Это машинный перевод, осуществленный инструментом Google Translate. Машинный перевод – это дословный перевод исходного текста на другой язык. Он полностью автоматизирован и выполняется без участия человека. Качество и точность машинного перевода могут значительно отличаться в зависимости от текста и языковых пар. МСЭ не гарантирует точность перевода и не несет ответственности за возможные ошибки. При возникновении любых сомнений в точности информации, представленной в переведенных версиях наших веб-страниц, просьба обращаться к официальному тексту на английском языке. Некоторые элементы контента (к примеру, изображения, видео, файлы и т. д.) могут быть не переведены из-за технических ограничений системы.

Технологии, пожилые работники и будущее рабочей силы


Глобальная коалиция по проблемам старения

Сессия 255

вторник, 3 мая 2022 15:00–16:00 (UTC+02:00) ИКТ и пожилые люди тематический семинар

Вчерашние рабочие места заменяются технологиями, автоматизацией и искусственным интеллектом. Сегодняшний мир, в котором пожилых больше, чем молодых, также приводит к увеличению числа пожилых работников. Итак, как будет выглядеть рабочая сила завтрашнего дня, когда спрос на рабочие места в сфере здравоохранения, ухода и в целом в сфере услуг для пожилых людей возрастет, а одновременное внедрение медицинских технологий создаст новую парадигму будущего рабочей силы?


Peter Kaldes
Г-н Питер Калдес Президент и генеральный директор Американское общество старения

Питер Калдес, эсквайр, Питер Калдес, эсквайр. присоединился к ASA в марте 2020 года и в начале глобальной пандемии. Его дальновидное и новаторское руководство меняет то, как ASA объединяет, расширяет возможности и поддерживает всех, кто работает над улучшением старения. До прихода в ASA Калдес был президентом и главным исполнительным директором Института старения Южной Флориды (SoFIA), где он руководил преобразованием 55-летней общественной организации, запустив новые программы, эффективную интеллектуальную деятельность и почти удвоив ее бюджет. До SoFIA Калдес руководил портфелем благотворительного экономического развития на сумму 20 миллионов долларов в качестве старшего руководителя JP Morgan Chase & Co. Он также сделал выдающуюся карьеру на государственной службе, в том числе в качестве старшего советника по экономической политике в Белом доме Обамы, Министерстве торговли США. и Сенат. Кальдес начал свою карьеру в качестве международного юриста в глобальной фирме Weil Gotshal. Окончил юридический факультет Питтсбургского университета и Университет Тафтса.


Ms. Melissa Mitchell
г-жа Мелисса Митчелл Исполнительный директор Глобальная коалиция по проблемам старения Модератор

Мелисса Гонг Митчелл — исполнительный директор Глобальной коалиции по проблемам старения, ведущего представителя деловых кругов в области политики и стратегии в области старения. Она также является управляющим директором High Lantern Group, консалтинговой фирмы по стратегическим коммуникациям. GCOA уникальным образом объединяет глобальные корпорации из различных отраслей промышленности для продвижения правильной государственной политики и рыночных решений, ориентированных на здоровое и активное старение. В своей роли Мелисса отвечает за операции и управление коалицией, внутренние и внешние коммуникационные стратегии, а также работу с членами и заинтересованными сторонами и развитие, включая укрепление отношений и согласование партнеров в отрасли, научных кругах, сообществе НПО, правозащитных организациях, правительствах и глобальные институты. Мелисса рассказала всему миру о возможностях мегатенденции старения и роли бизнеса в использовании старения для экономического роста. Она была членом Рабочей группы профессий, которая консультирует Комиссию города Нью-Йорка по вопросам пожилых людей, а также членом комитета по пособиям Фонда рака кожи.


Ms. Emily Allen
г-жа Эмили Аллен Директор Мыслительное лидерство и защита интересов Вместо дома

Вместо этого Эмили Аллен работает директором по идейному лидерству и защите интересов дома. Home Вместо этого является ведущим в мире поставщиком услуг по уходу на дому, основанных на отношениях, которые позволяют людям стареть дома с достоинством и уважением. Home Вместо этого имеет более 1200 точек по всему миру и только в прошлом году предоставила более 100 миллионов часов ухода за пожилыми людьми и семьями. Наша миссия состоит в том, чтобы изменить лицо старения во всем мире. В августе 2021 года компания Honor Technology приобрела компанию Home Вместо этого, создав сочетание высоких технологий и высоких технологий, чтобы революционизировать то, как мы заботимся о пожилых людях во всем мире.

Эмили является членом руководящей группы «Домой вместо дома», а также членом ее руководящей группы по защите интересов, которая занимается защитой интересов пожилых людей и их близких, обеспечением качественного ухода, помощью в преобразовании системы здравоохранения и формировании старения и дома забота о политике и мире. Она также является лидером в работе «Дом вместо разнообразия», «справедливости» и «интеграции».

Эмили входит в состав Консультативного совета по разнообразию Международной франчайзинговой ассоциации, является одним из представителей «Дом вместо этого» в Глобальной коалиции по проблемам старения и регулярно представляет «Дом вместо этого» на глобальных мероприятиях и выступлениях.

До прихода в Home Вместо этого Эмили работала младшим юристом в национальной юридической фирме, где она представляла интересы клиентов по различным корпоративным вопросам, вопросам недвижимости, налоговым кредитам, здравоохранению, судебным разбирательствам и транзакциям. Эмили получила степень бакалавра начального образования и преподавания в Университете Небраски в Омахе и степень доктора права в Университете Крейтон.

Наконец, Эмили работает в различных некоммерческих комитетах и гильдиях в своем местном сообществе.


Peter Holland
г-н Питер Холланд Генеральный директор Международное агентство по предупреждению слепоты

Питер Холланд является исполнительным директором IAPB с мая 2018 года. Питер также работал в Министерстве иностранных дел и по делам Содружества Великобритании, Национальной службе здравоохранения и Королевском национальном институте слепых. После 10 лет работы в сфере оказания первичной медико-санитарной помощи в Национальной службе здравоохранения на юге Лондона г-н Холланд присоединился к Министерству иностранных дел Великобритании, где его обязанности включали командировки в Индию и Афганистан, высокие политические должности по борьбе с наркотиками и ведение переговоров по международным соглашениям об интеллектуальной собственности. В IAPB г-н Холланд берет на себя ведущую роль на глобальном уровне по укреплению здоровья глаз и обеспечению его критической важности для достижения Целей ООН в области устойчивого развития.


Cheryl Hiddleson,MSN, FCCM, RN, CENP, CCRN-E
Г-жа Шерил Хиддлсон, MSN, FCCM, RN, CENP, CCRN-E Директор EHC по операциям elCU Центр elCU Университета Эмори

Шерил — директор EHC по операциям eICU. Она была зарегистрированной медсестрой в Джорджии в течение 35 лет. Она практиковала у постели больного в течение 20 лет, уделяя основное внимание интенсивной терапии. Она также имеет опыт работы в области логистики пациентов и управления потоками. Она является членом Общества медицины интенсивной терапии (и является активным членом их комитета Tele ICU), Американской ассоциации медсестер интенсивной терапии, Американской ассоциации телемедицины и Американской организации руководителей медсестер.

Шерил непосредственно отвечала за развитие Центра eICU Эмори и продолжает осуществлять клинический и операционный надзор за программой. За последние 5 лет она также принимала участие в исследованиях и разработках различных приложений для удаленного мониторинга и прогнозной аналитики, направленных на снижение серьезных осложнений у пациентов в критическом состоянии. Она является адъюнкт-преподавателем Медицинской школы Эмори, факультета биомедицинской информатики.
Шерил руководила разработкой и реализацией международной программы, включающей межконтинентальное предоставление дистанционных услуг интенсивной терапии для пациентов Emory eICU географически распределенными командами. Она стремится продвигать инновационные модели оказания помощи, связанные с теле-ОИТ и телемедициной на местном, национальном и международном уровнях, чтобы продвигать качественную помощь для всех пациентов независимо от местоположения или местных ресурсов.


Темы
Здравоохранение Искусственный интеллект Цифровое включение Цифровое преобразование
Направления деятельности ВВИО
  • AL C3 logo C3. доступ к информации и знаниям
  • AL C4 logo C4. Наращивание потенциала
  • AL C7 E-BUS logo C7. приложения ИКТ: преимущества во всех аспектах жизни - Э-бизнес
  • AL C7 E-LEA logo C7. приложения ИКТ: преимущества во всех аспектах жизни - электронное обучение
  • AL C7 E-HEA logo C7. применение ИКТ: преимущества во всех аспектах жизни - Э-здравоохранение
  • AL C8 logo С8. Культурное разнообразие и самобытность, языковое разнообразие и местное содержание
  • AL C10 logo С10. Этические аспекты информационного общества
Цели устойчивого развития
  • Цель 3 logo Цель 3: Обеспечение здорового образа жизни и содействие благополучию для всех
  • Цель 4 logo Цель 4: Обеспечить инклюзивное и справедливое качественное образование и содействовать созданию возможностей для обучения на протяжении всей жизни для всех
  • Цель 10 logo Цель 10: Сокращение неравенства внутри стран и между ними
  • Цель 11 logo Цель 11: Сделать города инклюзивными, безопасными, жизнеспособными и устойчивыми
  • Цель 16 logo Цель 16: Поощрение справедливых, мирных и инклюзивных обществ
Изображения