Ordre du jour

Hon. Neema Lugangira (MP) possède une vaste et vaste expérience et des antécédents réussis dans la défense des réformes et des politiques de développement pour l'amélioration de l'environnement propice aux investissements dans les secteurs agricole, minier, pétrolier et gazier et de la santé, pour n'en citer que quelques-uns. Depuis novembre 2020, Lugangira est députée en Tanzanie où elle siège au Comité parlementaire permanent des services sociaux et du développement communautaire ; et siège également au Comité transversal du VIH, de la tuberculose et des drogues.
Sa passion et son engagement continus pour la nutrition et les systèmes alimentaires ; et celle de la santé communautaire et de la transformation numérique au sens large l'ont amenée à être la présidente fondatrice d'initiatives stratégiques au niveau national ; (1) Groupe parlementaire tanzanien sur la sécurité alimentaire ; (2) Groupe parlementaire tanzanien sur la santé mondiale ; et initiatives stratégiques au niveau de l'Afrique ; (3) Réseau parlementaire africain sur la gouvernance de l'Internet (en formation) ; (4) Réseau parlementaire africain sur la nutrition (en formation).
Hon. Lugangira est également le fondateur de deux ONG ; (1) Agri Thamani se concentre sur la valeur ajoutée des efforts visant à mettre fin à la malnutrition en Tanzanie, où l'attention est portée sur l'alimentation scolaire, la nutrition des personnes âgées, le plaidoyer en faveur des investissements dans la nutrition et la cartographie des données pour une prise de décision éclairée ; (2) Omuka Hub vise à garantir que les communautés des régions périphériques bénéficient des opportunités numériques en comblant les lacunes numériques rurales en Tanzanie en faisant progresser la sécurité sur Internet, l'inclusion numérique et la défense du numérique. En tant que victime elle-même, Hon. Neema est une grande défenseure de la fin de la violence sexiste en ligne contre les femmes en politique, où elle a également pu créer un groupe Omuka Hub pour les parlementaires contre l'OGBV sur les femmes en politique ; qui vise à renforcer la sécurité sur Internet pour tous.
À l'échelle internationale, l'hon. Lugangira est membre de : (1) Réseau parlementaire international sur l'éducation ; (2) UNITE – Réseau mondial des parlementaires pour mettre fin aux maladies infectieuses ; et (3) Coprésident du Groupe parlementaire mondial de lutte contre les maladies tropicales négligées.

Mei Lin Fung préside le People Centered Internet co-fondé avec Vint Cerf. Avec Vint en 2019, elle a initié le réseau informel "Digital Cooperation and Diplomacy" qui rassemble des personnes menant des actions pratiques et concrètes pour la feuille de route de coopération numérique de l'ONU, dans l'esprit de la diffusion originale d'Internet. Elle fait partie des groupes de médecine de précision et de paiements numériques de l'ASEAN du Forum économique mondial et a fait partie du Global Future Council for Digital Economy and Society 2017-2018 du WEF. Elle est membre du conseil d'administration d'ImpactX.co et représente l'Internet centré sur les personnes au sein du projet GIGA dirigé par l'UIT et l'UNICEF pour connecter toutes les écoles du monde. Elle dirige l'équipe PCI sur EQUALS.org et a été finaliste pour la Femme de l'année 2018 aux Silicon Valley Women in IT Awards organisés par Information Age.

Pionnière de la technologie connue comme la marraine du CRM, elle a organisé le 40e anniversaire de la « Mère de toutes les démos » pour Douglas Engelbart et a dirigé la célébration du 40e anniversaire de la spécification TCP/IP avec Vint Cerf. Elle faisait partie de l'équipe skunkworks de 2 personnes chargée par Tom Siebel de concevoir et de développer « OASIS », le système proto-CRM utilisé en interne chez Oracle. Elle a servi Marc Benioff en tant que directeur des finances lorsqu'il a repris Oracle Desktop et la division de marketing direct de Tom Siebel. D'abord experte des communautés d'amélioration en réseau, elle est devenue responsable sociotechnique de l'initiative Federal Health Futures de la US Defense Health Authority et auteure principale des rapports finaux de 2011 et 2012.

Mei Lin est diplômée du MIT SLOAN où elle a étudié avec deux futurs lauréats du prix Nobel d'économie, Franco Modigliani et Robert Merton, et avec Fisher Black, connu pour la formule de tarification des options Black-Scholes. Après le MIT, elle a rejoint Intel et était responsable du rapport P&L géographique à l'échelle de l'organisation et de la consolidation des prévisions de toutes les unités opérationnelles d'Intel avant de passer au groupe de marketing de distribution d'Intel et en tant qu'utilisatrice de test alpha pour le système de suivi des ventes de distribution interne d'Intel, a développé la compréhension pour la conception initiale d'OASIS, le précurseur des systèmes CRM d'aujourd'hui.

Mei Lin préside le groupe de travail sur les pré-normes de l'IEEE pour la mesure de l'impact social. Elle
était l'agent de liaison de l'IEEE Standards Association auprès du comité des activités humanitaires de l'IEEE et est maintenant président de l'évaluation pour le comité des activités humanitaires de l'IEEE et est membre du groupe de travail sur le développement durable de l'IEEE.

Mei Lin vit en Californie aux États-Unis et est citoyenne de Singapour.

Vala Afshar est une inventrice primée, auteure, podcasteuse et chroniqueuse hebdomadaire, et conférencière principale couvrant l'avenir des affaires et du travail, du leadership et de l'innovation. En tant que Chief Digital Evangelist chez Salesforce, Vala collabore avec des dirigeants de la suite C, des analystes de l'industrie et des leaders d'opinion du monde entier sur les opportunités de changement numérique. . Le compte Twitter d'Afshar a été vu et partagé plus d'un milliard de fois en 2021.
Afshar publie des articles hebdomadaires sur ZDNET et d'autres publications - plus de 250 articles depuis 2020. Afshar a interviewé plus de 850 cadres supérieurs dans son émission vidéo hebdomadaire DisrupTV, couvrant des sujets sur les tendances perturbatrices du leadership, des affaires, de la technologie et de l'innovation. Le podcast d'Afshar devrait avoir plus de 2 millions de téléspectateurs en 2022. Avant de rejoindre Salesforce, Afshar a occupé les postes de vice-président de l'ingénierie, de directeur de la clientèle et de directeur du marketing. Afshar est l'auteur du livre "The Pursuit of Social Business Excellence".

Mikaela Jade vient des plus anciens conteurs du monde. Une femme Cabrogal des nations de langue Dharug de Sydney, en Australie, Mikaela est une communicante et une connectrice qualifiée. Nommée sur la liste australienne des 100 meilleurs innovateurs et reconnue comme leader autochtone de l'année 2021 aux prix Women in Digital, Mikaela Jade est largement reconnue comme une leader dans le domaine de la technologie.
Elle a prononcé des discours aux Nations Unies à New York pour démontrer l'impact des nouvelles technologies sur les communautés autochtones, est membre du WEF Global Futures Council, déléguée à l'Instance permanente des Nations Unies sur les questions autochtones et a obtenu une maîtrise en cybernétique appliquée (avec mention ) à l'École de cybernétique de l'Université nationale australienne.
Plus récemment, Mikaela a été annoncée comme l'un des 15 leaders à recevoir le prix de l'innovateur social de l'année 2022 de la Fondation Schwab. Son entreprise, Indigital, fondée en 2014, est la première entreprise edu-tech autochtone d'Australie. Indigital repose sur la conviction qu'ensemble, nous pouvons utiliser les technologies numériques - y compris les réalités virtuelles, augmentées et mixtes - pour aider à préserver et à faire proliférer 80 000 ans de connaissances humaines tout en engageant les peuples des Premières Nations dans une éducation qui mène à la création de compétences, d'emplois et de richesse pour construire un avenir plus fort pour tous.
Mikaela a présenté des centaines de sessions depuis la création d'Indigital, inspirant les auditeurs et apportant une perspective unique aux forums nationaux et mondiaux. Et avons-nous mentionné que Mikaela est aussi terre-à-terre et aussi accessible que possible.

Coach en intelligence collective, Benoît aime accompagner et faire évoluer les équipes, avec écoute et empathie, vers la transformation des organisations et des processus. En effet, passionné par les nouvelles technologies, curieux, il propose et conduit les évolutions au sein d'Orange Business Services. Créatif, motivé par la résolution de problèmes complexes, il aime les environnements multiculturels et prône l'équité entre les sexes convaincu que la diversité (genre, culture, …) et l'inclusion (origines, handicaps, …) dans les équipes, projets, programmes et organisations est une clé pour accroître la créativité, le bien-être et l'efficacité économique ainsi que la responsabilité sociale. Il est impliqué dans de multiples associations ou conseils sur ces sujets.

Elena Estavillo est une experte de l'écosystème numérique, de la concurrence, de la réglementation, du genre et du leadership, avec un accent particulier sur les technologies exponentielles, les données et la transformation qu'elles génèrent dans notre société. Fondateur et PDG du groupe de réflexion Centro-i pour la Société du Futur et directeur associé du cabinet de conseil AEQUUM. Présidente et co-fondatrice de Conectadas, un réseau de femmes leaders dans l'espace numérique qui a reçu le prix WSIS 2020 Champion. Ancien commissaire à l'Institut fédéral des télécommunications du Mexique. Licence en économie du Tecnológico de Monterrey, Master en économie mathématique et doctorat en économie de l'Université de Paris. Certificat exécutif du MIT en leadership et gestion. Réseaux IVLP Alumni-5G. Conférencier et auteur. Chroniqueur dans Forbes Mexique et La Silla Rota. Membre indépendant du conseil d'administration de l'École des sciences sociales et du gouvernement, Tecnológico de Monterrey. Membre de l'espace ouvert de l'UNESCO sur l'intelligence artificielle pour l'Amérique latine et les Caraïbes, et membre du groupe de travail d'experts indépendants C26+ Digital Economy promu par la US-Mexico Foundation. Distinctions : Prix de trajectoire MujerTec 2022 de Tecnológico de Monterrey, 100 Women in Antitrust de Global Competition Review, Most Powerful Women de Forbes Mexico, 102 Women Leaders de El Universal, 20 Women Who Are Change the Industry de la Radio and TV Chamber au Mexique. Membre du Forum international des femmes.

Susana Arrechea travaille chez New Sun Road, une start-up californienne incubée à UC Berkeley. Elle dirige le projet Internet-enabled solar Digital Community Centers, financé par l'Agence américaine pour le développement international, Microsoft et DAI.
L'équipe locale d'Arrechea organise les femmes indigènes mayas Q'eqchi' pour acquérir des compétences numériques et de leadership et obtenir de nouvelles sources de revenus en fournissant des services Internet et d'alimentation à la communauté.
Arrechea a obtenu un baccalauréat en génie chimique de l'Université de San Carlos du Guatemala (USAC). Elle a reçu une bourse de la Fundación Carolina pour étudier une maîtrise ès sciences et un doctorat. diplôme en nanosciences et nanotechnologies de l'Universidad de Castilla-La Mancha, Espagne. Elle a décrit plus de 14 nouvelles molécules organiques dérivées des porphyrines avec des applications dans les dispositifs solaires. En 2015, elle a été chercheuse invitée à l'UC Berkeley, dans le cadre du programme Fulbright NEXUS. De 2016 à 2020, elle a été professeure de recherche à l'USAC.
En 2017, elle a remporté le prix Galardón de Guatemaltecos Illustres et le prix TWAS Young Scientists au Guatemala. En 2020, elle a remporté le prix de la Fondation OWSD-Elsevier pour les femmes scientifiques en début de carrière dans les pays en développement représentant l'Amérique latine et a cofondé la section OWSD Guatemala.

Gabdibé GAB-HINGONNE est né le 21 mars 1973 à Pala au Tchad. Elle est diplômée spécialisée en Sciences de l'éducation en TIC et Formation de l'Université de Montréal au Canada, elle est titulaire d'une licence en géographie en 1998 à l'Université de N'Djamena, d'une maîtrise en Sciences de l'éducation, option enseignement secondaire. Elle est professeur de géographie dans un lycée de N'Djamena et conseillère pédagogique depuis 2003. Mais depuis janvier 2022, elle est formatrice en technologie éducative à l'Université virtuelle de N'Djamena au Tchad. Elle est la Coordonnatrice Nationale de l'Action pour l'Education et la Promotion de la Femme (AEPF-Tchad), une organisation de la société civile qui milite pour l'autonomisation des femmes depuis 2007. En plus des activités éducatives, elle s'implique depuis 2013 dans le organisation de la Journée internationale des filles dans les TIC en tant que vice-présidente de l'organisation. Elle est membre de l'ISOC, de l'ICANN et du point focal AEPF-Tchad pour le cluster protection et le sous-cluster VBG. Elle a permis à l'association : Action pour l'Education et la Promotion de la Femme d'obtenir le statut spécial ECOSOC en août 2018. Elle organise, depuis 2014 à aujourd'hui, des formations de leaders de groupements et d'associations de femmes aux TIC pour leur permettre de tirer parti des opportunités offertes par Internet pour leur autonomisation.

Ari est un capital-risqueur en conception de comportements avec une décennie d'expérience axée sur l'investissement dans des entreprises technologiques en démarrage (pré-série B ; B2B et B2B2C) dans les secteurs des infrastructures, de la santé et des services financiers.

Auparavant, Ari a investi dans Enterprise AI en tant que directeur chez Silicon Valley Data Capital. Auparavant, Ari était directrice chez RBC Capital Markets et Group Product Manager chez RBC, où elle a dirigé le développement mondial de produits de nouvelle génération et a été chargée de mener à bien la transformation numérique sur les marchés des capitaux, la gestion de patrimoine et les services bancaires personnels et commerciaux. Qayumi est surtout connu pour avoir été le pionnier des outils de nouvelle génération pour faciliter un changement de comportement positif à grande échelle tout en atteignant les objectifs ESG (par exemple, la technologie consensuelle et consciente).

Par-dessus tout, la plus grande compétence d'Ari est de créer des méthodes et des modèles propriétaires de conception appliquée du comportement pour distinguer les perdants spécifiques à une étape des gagnants à long terme dans la gestion du capital-risque à un stade précoce (par exemple, QABDA, QAM et QQ).

Ari a étudié l'interaction homme-machine et est titulaire d'un baccalauréat ès sciences en systèmes symboliques de l'Université de Stanford.

Yvette RAMOS, Ms. Sciences de l'Ingénieur (électronique-télécom), EPF (1992), et Ms. Gestion des Ressources Humaines, MBA(IAE2002) – France. Doctorant Changement climatique et politiques de développement durable – Portugal http://alteracoesclimaticas.ics.ulisboa.pt/en/
Avec une formation en ingénierie et vingt-cinq ans d'expérience professionnelle, commençant par un poste de chef de projet dans l'industrie (Schlumberger, Ascom) à expert en planification stratégique et gestion du changement, y compris le développement des capacités pour les entreprises de télécommunications et les services hydrologiques, météorologiques et climatiques chez internationale, elle a développé une solide expérience dans la gestion d'équipes et de projets à l'étranger.
Au cours des vingt dernières années, elle a eu la chance de travailler avec des équipes internationales, dans le secteur privé et public, dans le milieu des affaires et du développement. Elle occupe le poste d'experte auprès de l'agence spécialisée des Nations Unies, l'UIT, de l'Union internationale des télécommunications, du Bureau de développement et de l'Organisation météorologique mondiale, toutes deux ayant leur siège à Genève, en Suisse.
Elle a récemment occupé le poste stimulant de chef de projet (2018-2021) dans le projet de la Banque mondiale pour la modernisation du Département de météorologie et d'hydrologie de l'Union du Myanmar.
Elle est directrice générale d'un cabinet de droit de la propriété intellectuelle basé à Genève.
Première femme présidente du chapitre genevois des +100 ans Swiss Engineering (2011-…) et fondatrice et présidente de WOMENVAI, une ONG internationale plateforme de projets innovants en Environnement et High-Tech – portée par des femmes – portée par des femmes ET des hommes.

Directeur général de STEP IT Academy au Cambodge
Fondatrice de Sisters of Code, un programme éducatif à but non lucratif pour les filles
Natalja est passionnée par l'innovation dans l'éducation et l'autonomisation des étudiantes dans l'apprentissage des compétences numériques.
Originaire de Lettonie, Natalja a accepté un défi et a déménagé au Cambodge en 2015 pour diriger et diriger les opérations d'un nouveau centre de formation IT Academy STEP, spécialisé dans l'enseignement technologique. Constatant une sous-représentation dramatique des filles dans le domaine de la technologie, Natalja a fondé en 2019 un programme éducatif à but non lucratif : le premier club de codage féminin au Cambodge - Sisters of Code.
Sous la direction de Natalja, IT Academy STEP Cambodge a organisé différents programmes internationaux : The Hour Of Code en coopération avec l'ambassade des États-Unis, STEM Hub Cambodge en coopération avec l'ambassade britannique, Global Game Jam l'héberge depuis déjà 3 ans et plus de 10 bootcamps TIC, qui se déroulent dans différents endroits au Cambodge.
Natalja est fière que Sisters of Code soit reconnue par les prix internationaux de SOLVE MIT, EQUALS in TECH, World Bank, AmCham Cambodia, ainsi que par Women in IT Asia.

Magatte Wade est une entrepreneure et une défenseure de la dignité et de la prospérité africaines. Sa conférence TED, "Pourquoi il est trop difficile de démarrer une entreprise en Afrique - et comment la changer" a été vue par plus de 600 000 personnes. Elle est l'une des «20 plus jeunes femmes puissantes d'Afrique» de Forbes, une jeune leader mondiale du Forum économique mondial de Davos, une boursière TED Global Africa et la lauréate du prix «Leading Woman in Wellness» du Global Wellness Summit. En 2014, elle a été a fait la couverture de Forbes Afrique comme étant la personne d'Afrique francophone ayant le plus grand impact positif sur l'avenir.Elle est directrice du Centre pour la prospérité africaine du réseau Atlas.
Wade est membre du conseil d'administration de Conscious Capitalism Inc. Elle siège également au conseil consultatif de la Whole Planet Foundation, de Whole Foods Market. Elle a écrit pour The Guardian, HuffingtonPost.com, Barron's et a été profilée par le NYT. Elle a pris la parole dans de nombreux lieux prestigieux, notamment l'ONU, la Clinton Global Initiative, l'Aspen Institute, TED, Conscious Capitalism et plusieurs dizaines d'universités, dont Harvard, Yale, Columbia, Cornell, MIT, UC Berkeley, Dartmouth et le Wharton. École de commerce. Tout au long de sa carrière, elle a créé des marques de détail haut de gamme à succès inspirées de diverses traditions africaines, plus récemment SkinIsSkin.com.

Vidhya a terminé sa maîtrise en société numérique de l'IIIT, Bangalore en 2017. Elle a été la meilleure et la médaillée d'or de sa classe. Elle a été lauréate des Reebok India FitToFight Awards 2017. Auparavant, elle a reçu la bourse Dhirubhai Ambani et a été félicitée par Canara Bank, Syndicate Bank et d'autres institutions pour ses brillants résultats scolaires dans l'enseignement secondaire et supérieur. Elle a été la première étudiante aveugle à étudier les mathématiques au baccalauréat en applications informatiques de la Christ University Bangalore et a été la meilleure de son lot.