Changement transformateur
Internet centré sur les personnes
Session 156
Explorer des solutions holistiques et des stratégies de mise en œuvre pour les défis actuels et futurs
La session vise à examiner des solutions holistiques pour comprendre ce qui a fonctionné et ce qui n'a pas fonctionné dans la gestion des changements de paradigme et des pratiques nécessaires. Quel est le rôle de la politique, et quelles incitations et coups de pouce peuvent être mis en place ? Les résultats de l'atelier comprendront une compréhension des modèles qui ont réussi et de ce qui limite leur échelle, ainsi qu'un cadre initial pour l'élaboration de propositions de politiques visant à soutenir le développement d'économies régénératives.
Helena a commencé sa carrière avec la volonté de trouver des solutions aux problèmes mondiaux les plus urgents en travaillant à la Fondation Clinton et à Ashoka. Passionnée par l'impact de la technologie sur tous les aspects de la vie, elle a ensuite travaillé pour Techstars et Big Data for Humans.
Aujourd'hui, elle a pour mission d'accélérer la transition vers l'impact et la durabilité comme méthode d'investissement par défaut.
Elle travaille actuellement pour Top Tier Impact, l'écosystème mondial des leaders d'impact, où elle se concentre sur la collecte de fonds et la programmation. Elle est également un investisseur providentiel dans les protéines alternatives et le climat.
Passionné par la résolution de vieux problèmes de manière créative en amenant les gens à sortir des sentiers battus pour créer un monde meilleur. Diplômé de la New School et de la London School of Economics. Élue Founder of the Future en 2016, Forbes 30 under 30 en 2017 et l'une des 50 femmes les plus inspirantes de la technologie en Europe en 2017.
Katarina est partenaire d'AESG et directrice mondiale de la stratégie et du conseil. Elle est une professionnelle de la transition énergétique et de la durabilité avec une vaste expérience dans des postes de direction sur toute la chaîne de valeur de l'industrie de l'énergie, englobant les services publics, le pétrole et le gaz, les énergies renouvelables et les grands consommateurs d'énergie. Elle a une expérience avérée en tant que leader efficace d'équipes interfonctionnelles mondiales et a passé 18 ans à concevoir des stratégies, des politiques publiques et à mettre en œuvre des projets de transformation dans plus de 30 pays au Moyen-Orient, en Asie du Sud-Est et en Europe. Katarina a couvert des thèmes transversaux qui façonnent la transition énergétique, notamment le net zéro, le changement climatique, la protection de l'environnement et la durabilité. Elle est une conférencière active et est l'auteur de diverses études sur la transition énergétique et la décarbonation. Elle est active dans des associations industrielles et est également actuellement membre du comité exécutif mondial du club des anciens élèves de l'INSEAD Energy et de l'association locale des anciens élèves de l'INSEAD des EAU. Katarina encadre activement pour promouvoir un leadership équilibré parmi ses pairs de l'industrie et les jeunes professionnels.
Biographie du panéliste jointe aux documents de l'ordre du jour
Auparavant, Lars Erik Mangset était conseiller en chef sur le changement climatique chez KLP et analyste principal chez KLP Asset Management. Avant de rejoindre KLP, Mangset a occupé des postes dans la recherche appliquée, le conseil industriel et le conseil en conservation. Mangset est membre du conseil d'administration de Norsif et est conseiller expert pour le Conseil norvégien de la recherche, l'initiative Science Based Targets et l'évaluation de la transition capitale de l'accord de Paris (PACTA).
Michael Pawlyn a été décrit comme un expert en conception régénérative et en biomimétisme. Il a créé son cabinet Exploration Architecture en 2007 pour se concentrer sur les bâtiments à haute performance et les solutions pour l'économie circulaire. L'entreprise a développé un projet de bureaux révolutionnaire, un centre de données à très faible consommation d'énergie, une usine textile zéro déchet et des solutions évolutives pour les villes vertes.
Avant de créer Exploration, il a travaillé avec Grimshaw pendant dix ans et a joué un rôle central dans l'équipe qui a conçu le projet Eden. Il est régulièrement invité comme conférencier d'honneur sur l'innovation et sa conférence TED a été visionnée plus de 2 millions de fois.
Michael a lancé conjointement le Sahara Forest Project largement acclamé ; dont la dernière version a été ouverte par le roi de Jordanie en 2017. En 2019, il a co-initié «Les architectes déclarent une urgence climatique et de biodiversité» qui s'est propagée à l'échelle internationale avec plus de 7 000 entreprises inscrites pour faire face à la crise planétaire.
Depuis 2018, il conseille de plus en plus les gouvernements nationaux et les grandes entreprises sur le changement transformateur. Son livre Biomimicry in Architecture a été le titre le plus vendu de RIBA Publications. Son dernier livre, intitulé Flourish: Design Paradigms for Our Planetary Emergency, co-écrit avec Sarah Ichioka, a été publié par Triarchy Press en décembre 2021.
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C1. Le rôle des gouvernements et de toutes les parties prenantes dans la promotion des TIC pour le développement
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C2. L'infrastructure de l'information et de la communication
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C3. L'accès à l'information et au savoir
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C4. Le renforcement des capacités
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C6. Créer un environnement propice
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C8. Diversité et identité culturelles, diversité linguistique et contenus locaux
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C10. Dimensions éthiques de la société de l'information
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C11. Coopération internationale et régionale
La conception régénérative marque une évolution significative dans le concept et l'application de la durabilité. Les pratiques d'aujourd'hui se sont concentrées sur la minimisation des dommages; en effet, ralentir la dégradation des personnes et de la planète. Une approche régénérative a proposé une approche systémique profondément intégrée des systèmes, cherchant non seulement à inverser la dégénérescence des systèmes naturels de la Terre, mais aussi à concevoir des systèmes humains qui génèrent des avantages mutuels. S'appuyer sur le potentiel de mise à l'échelle et de gouvernance de la technologie permet à ces systèmes d'être conçus et déployés avec soin et conscience.
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Objectif 1: Éliminer la pauvreté sous toutes ses formes et partout dans le monde
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Objectif 2: Éliminer la faim, assurer la sécurité alimentaire, améliorer la nutrition et promouvoir l’agriculture durable
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Objectif 3: Permettre à tous de vivre en bonne santé et promouvoir le bien-être de tous à tout âge
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Objectif 4: Garantir une éducation de qualité et des possibilités d’apprentissage tout au long de la vie pour tous
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Objectif 5: Parvenir à l’égalité entre les sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles
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Objectif 6: Garantir l’accès de tous à l’eau, l’assainissement et assurer une gestion durable des ressources en eau
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Objectif 7: Garantir l’accès de tous à des services énergétiques fiables, durables, modernes et abordables
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Objectif 8: Promouvoir croissance économique soutenue, plein emploi productif et travail décent pour tous
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Objectif 9: Bâtir une infrastructure résiliente, promouvoir une industrialisation durable et encourager l’innovation
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Objectif 10: Réduire les inégalités dans les pays et d’un pays à l’autre
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Objectif 11: Faire en sorte que les villes et les établissements humains soient ouverts à tous, sûrs, résilients et durables
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Objectif 12: Établir des modes de consommation et de production durables
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Objectif 13: Prendre d’urgence des mesures pour lutter contre les changements climatiques et leurs répercussions
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Objectif 14: Conserver et exploiter de manière durable les océans, les mers et les ressources marines
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Objectif 15: Préserver et restaurer les écosystèmes terrestres, en veillant à les exploiter de façon durable
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Objectif 16: Promouvoir l’avènement de sociétés pacifiques, l’accès de tous à la justice et des institutions efficaces
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Objectif 17: Renforcer les moyens du partenariat mondial pour le développement durable et le revitaliser
Les approches régénératives cherchent non seulement à inverser la dégénérescence des systèmes naturels de la Terre, mais aussi à concevoir des systèmes qui peuvent générer des avantages mutuels. Cela va au-delà des pratiques de réduction d'aujourd'hui et dans le développement de systèmes de guérison qui permettront à la planète et aux gens de s'épanouir.
https://www.flourish-book.com/flourishsystemschange-podcast
https://peoplecentered.net/
https://www.toptierimpact.com/