هذه الترجمة هي ترجمة آلية أُجريت بواسطة "ترجمة غوغل" (Google Translate). والترجمة الآلية هي ترجمة حرفية للمحتوى الأصلي إلى لغة أخرى. أي، هي ترجمة آلية بالكامل ولا تنطوي على أي تدخل بشري. ويمكن أن تختلف جودة ودقة الترجمة الآلية بشكل كبير من نص إلى آخر وفيما بين أزواج اللغات المختلفة. والاتحاد الدولي للاتصالات لا يضمن دقة الترجمة ولا يتحمل أي مسؤولية عن الأخطاء المحتملة. وفي حال وجود شكوك بشأن دقة المعلومات الواردة في النسخ المترجمة من صفحات موقعنا الإلكتروني، يرجى الرجوع إلى النص الإنكليزي الرسمي. وقد لا تترجَم بعض المحتويات (مثل الصور ومقاطع الفيديو والملفات، وغير ذلك) بسبب بعض القيود التقنية للنظام.

اختراق فجوة إمكانية الوصول


جوائز القمة العالمية

144 الجلسة

الخميس, 17 مارس 2022 13:00–14:00 (UTC+01:00) ترجمة لغة الإشارة الورشة المواضيعية

الابتكار الرقمي لإمكانية الوصول

اختراق فجوة إمكانية الوصول

يعاني حوالي مليار شخص في جميع أنحاء العالم من إعاقة ، وتتجاوز مشكلات إمكانية الوصول البيئة المادية. نحن نعيش في عصر الابتكار - تتطور الطريقة التي نتفاعل بها مع التكنولوجيا ، لا سيما في مجال التكنولوجيا القابلة للتكيف والتي يمكن الوصول إليها.

ولكن لا تزال هناك فجوات كبيرة في إمكانية الوصول ، من حيث المحتوى وإمكانية الوصول والوصول.
لنبدأ في اختراقهم معًا وتمكين أولئك الذين يتخذون إجراءات بالفعل.

انضم إلى ورشة العمل التفاعلية ومتعددة أصحاب المصلحة "Hack the Accessibility Gap" ، وتعرف على المبتكرين الرقميين من جميع أنحاء العالم ، لتوضيح كيف يمكن للمحتوى الرقمي والابتكار زيادة الوعي ، وتوفير الوصول ، وتضييق فجوات إمكانية الوصول ، وإبراز الموضوعات المحظورة.

WSA هو مجتمع عالمي ومتعدد أصحاب المصلحة ومبادرة تصل إلى 182 دولة عضو في الأمم المتحدة ، وتساهم في خطوط عمل القمة العالمية لمجتمع المعلومات وتحقيق أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة.

بدأ WSA في عام 2003 كمساهمة نمساوية في القمة العالمية لمجتمع المعلومات في جنيف.

www.wsa-global.org


Peter A. Bruck
بيتر أ. بروك رئيس مجلس الإدارة WSA ، النمسا مشرف

البروفيسور DDr. درس بيتر أ. بروك القانون والاقتصاد وعلم الاجتماع والاتصالات في جامعات فيينا وأيوا وماكجيل. وهو حاصل على درجة الدكتوراه في القانون والاتصالات ودرّس في جامعات في كندا والولايات المتحدة وأوروبا الغربية بالإضافة إلى إسرائيل وبولندا.

لديه أكثر من 25 عامًا من الخبرة في البحث والتعليم الجامعي وتقنيات المعلومات في النمسا وسويسرا وألمانيا وبولندا والبرتغال والولايات المتحدة وكندا. حصل السيد Bruck على العديد من الجوائز والزمالات في أوروبا والولايات المتحدة وكندا ، وهو مُدرج في قائمة Who's Who الكندية والنمساوية.

أسس وبنى وترأس معاهد بحثية في ثلاث جامعات.


Tanzila Khan
تنزيلا خان مؤسس Girlythings ، باكستان

تنزيلا خان ناشطة باكستانية في مجال حقوق المعوقين ، ومؤلفة ، ومتحدثة تحفيزية ، ومؤسسة Girly Things PK ، وهو تطبيق للهاتف المحمول يوفر المناديل الصحية للنساء ذوات الإعاقة. يركز خان على رفع مستوى الوعي والوصول إلى الصحة الإنجابية والتعليم ، وخاصة بالنسبة للأشخاص ذوي الإعاقة. وقد ألفت العديد من الكتب حول هذا الموضوع بالإضافة إلى إلقاء الخطب العامة والندوات. وهي تعمل أيضًا على إزالة وصمة العار عن الإعاقات في باكستان.

كان خان يستخدم كرسيًا متحركًا منذ ولادته. في شبابها ، شاركت في المسرح ، وأخرجت إنتاج The Addams Family Rendezvous. عملت لاحقًا في معسكر الشباب العالمي لصناع التغيير وقمة النشاط الشبابي ، حيث صممت العديد من ورش العمل لهذا الأخير.

حازت خان على عدة جوائز لنشاطها:

  • رابط الشباب للمستقبل (المعهد السويدي)
  • القائد الشاب (النساء ينجبن)
  • جائزة خديجة تول الكبرى (اعتراف على المستوى الوطني للمناصرة)
  • بطل الشباب في Rise Up (Packard Foundation)
  • ستة اثنين 35 تحت 35 صانع التغيير لعام 2018
  • تلقيت تمويلًا من AmplifyChange لإنشاء معهد تدريب في لاهور حول الصحة الجنسية والإنجابية والإعاقات
  • تمت دعوته للتحدث في TEDxKinnaird في عام 2012

Ramy Soliman
رامي سليمان المؤسس المشارك ومدير العمليات بونوكل ، قطر

رامي سليمان هو الشريك المؤسس ومدير العمليات في Bonocle. أول منصة ترفيهية بطريقة برايل للمكفوفين.

بدأ Bonocle جنبًا إلى جنب مع بعض زملائه أثناء الجامعة. عند تخرجه اختار الخوض في مهن مهنية مختارة بعناية لتحسين مهاراته في ريادة الأعمال والقيادة. بدأ بإدارة المشروع ثم انتقل إلى المبيعات. وكلاهما اعتبره خبرات تعليمية ستسمح له بقيادة فريق بنجاح في شركته الناشئة. يواصل التعلم الذاتي حول الشركات الناشئة وريادة الأعمال والابتكار والقيادة والإبداع ونشر معرفته للشركات الناشئة التي تسعى للحصول على توجيهاته. لقد تولى أيضًا دور المدير الإبداعي لمساعدة الشركات الناشئة بين رواد الأعمال الخاصين به وغيرهم على خلق تجارب يريدها عملاؤهم.

أحدث تجاربه التي تم إنشاؤها هي ألعاب للمكفوفين والمبصرين تركز على ردود الفعل اللمسية والإشارات السمعية.


Cid Torquato
سيد توركواتو منسق العلاقات المؤسسية أمانة ولاية ساو باولو لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة ، torquato.org ، البرازيل

Cid Torquato حاصل على شهادة في القانون من جامعة ساو باولو مع تخصص في الشؤون الدولية. عمل كمدير تنفيذي لغرفة التجارة الإلكترونية البرازيلية ، التي شارك في تأسيسها في عام 2001. وقبل ذلك ، عمل في اللجنة الفيدرالية للحكومة الإلكترونية في البرازيل ، في وزارة التخطيط ، حيث أدار شبكة الإنترنت العامة الرئيسية البوابات. في السابق ، شغل مناصب كمدير تنفيذي إقليمي للأعمال الجديدة لشركة Lowe & Partners ، أمريكا اللاتينية ، ومدير اتصالات وتسويق الشركة لشبكة StarMedia Network. كمستشار متخصص في الاقتصاد الرقمي ، عمل مع مؤسسات وطنية ودولية ، مثل SEBRAE و APEX و Softex و BIRD و IADB و Unctad و MERCOSUL وغيرها ، بالإضافة إلى تحرير ثلاثة كتب من المقالات ، والتعاون كمصدر وكاتب عمود لمنشورات مختلفة ، تقديم البرامج الإذاعية في Eldorado و CBN ، وكذلك المشاركة كمتحدث في الأحداث في البرازيل والخارج.

حاليًا ، يعمل Torquato كمنسق العلاقات المؤسسية في أمانة ولاية ساو باولو لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة ، والمدونات على www.torquato.org.


Nadine Dlouhy
نادين دلوحي مدرب التعادل ، النمسا

نادين دلوحي مدربة في معهد التدريب - بيلدونغ. مستشار. لغة الإشارة.

هناك تعمل بشكل رئيسي مع الشباب الصم. كانت جزءًا من فريق مشروع SEX، baff! ، الذي تم تطويره بشكل مشترك من قبل خبراء الصم والسمع. نادين دلوحي هو أيضاً شعار! مترجم فوري ومترجم أصم.

من أجل تزويد الشباب الصم بمعلومات يمكن الوصول إليها حول النشاط الجنسي والعلاقة والجسد والهوية ، تم إنشاء أول موقع ويب للتربية الجنسية مع SEX، baff! تغطي النصوص ومقاطع الفيديو المكتوبة في ÖGS مجموعة واسعة من الموضوعات ، تقدم المعلومات دون خجل أو محرمات مع مراعاة معايير النوع الاجتماعي والتنوع. يبدد المحتوى الأساطير ويساعد في قبول الذات (الجنسي). والنتيجة هي 220 فيديو ÖGS. بعضها عبارة عن مقاطع فيديو توضيحية تفصيلية. بالإضافة إلى ذلك ، هناك معجم مفصل على أساس الصورة الرمزية.

الموقع ليس مناسبًا فقط للاستخدام الخاص ، ولكن أيضًا للتدريس. لأن مقاطع الفيديو والنصوص والرسومات تشجع النقاش ، بحيث يمكن تعميق كل موضوع.


Wilfried Kainz
ويلفريد كاينز الباحث مشروع زيرو ، النمسا

ويلفريد كاينز خريج جامعة سان فرانسيسكو (التمويل الدولي) و Wirtschaftsuniversität Wien (جامعة الشؤون الاقتصادية في فيينا ، النمسا ؛ التسويق والإعلان وأبحاث السوق). يعمل كمستشار مستقل ويقوم بأبحاث لمشروع Zero Project على أساس التفرغ. كانت المنشورات الأخيرة لمشروع Zero Project عن التدخل في مرحلة الطفولة المبكرة وإمكانية الوصول وتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة.

قبل النشاط الحالي كمستشار ، شغل مناصب إدارية تنفيذية في صناعة الأغذية والتكنولوجيا الطبية وتكنولوجيا المعلومات.


المواضيع
أخلاق التحول الرقمي التعليم التنوع الثقافي الشمول الرقمي الصحة تقسيم رقمي
خطوط عمل القمة العالمية لمجتمع المعلومات
  • AL C4 logo ج 4. بناء القدرات
  • AL C7 E–GOV logo ج 7. تطبيقات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات: الفوائد في جميع جوانب الحياة - الحكومة الإلكترونية
  • AT C7 E-BUS logo ج 7. تطبيقات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات: الفوائد في جميع جوانب الحياة - الأعمال الإلكترونية
  • AL C7 E–LEA logo ج 7. تطبيقات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات: الفوائد في جميع جوانب الحياة - التعلم الإلكتروني
  • AL C7 E-HEA logo ج 7. تطبيقات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات: الفوائد في جميع جوانب الحياة - الصحة الإلكترونية
  • AL C7 E–EMP logo ج 7. تطبيقات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات: الفوائد في جميع جوانب الحياة - التوظيف الإلكتروني
  • AL C7 E–ENV logo ج 7. تطبيقات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات: الفوائد في جميع جوانب الحياة - البيئة الإلكترونية
  • AL C7 E-AGR logo ج 7. تطبيقات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات: الفوائد في جميع جوانب الحياة - الزراعة الإلكترونية
  • AL C7 E–SCI logo ج 7. تطبيقات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات: الفوائد في جميع جوانب الحياة - العلوم الإلكترونية
  • AL C8 logo ج 8. التنوع والهوية الثقافية ، والتنوع اللغوي والمحتوى المحلي
  • AL C10 logo ج 10. الأبعاد الأخلاقية لمجتمع المعلومات
  • AL C11 logo ج 11. التعاون الدولي والإقليمي
أهداف التنمية المستدامة
  • الهدف 1 logo الهدف 1: القضاء على الفقر بجميع أشكاله في كل مكان
  • الهدف 3 logo الهدف 3: ضمان حياة صحية وتعزيز الرفاه للجميع
  • الهدف 4 logo الهدف 4: ضمان التعليم الجيد المنصف والشامل وتعزيز فرص التعلم مدى الحياة للجميع
  • الهدف 5 logo الهدف 5: تحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين جميع النساء والفتيات
  • الهدف 7 logo الهدف 7: ضمان الوصول إلى طاقة حديثة وموثوقة ومستدامة وحديثة للجميع
  • الهدف 8 logo الهدف 8: تعزيز النمو الاقتصادي الشامل والمستدام والعمالة والعمل اللائق للجميع
  • الهدف 10 logo الهدف 10: الحد من عدم المساواة داخل البلدان وفيما بينها
  • الهدف 13 logo الهدف 13: اتخاذ إجراءات عاجلة لمكافحة تغير المناخ وآثاره
  • الهدف 17 logo الهدف 17: تنشيط الشراكة العالمية من أجل التنمية المستدامة