为什么我们需要更具包容性的网络安全
国际电信联盟
会话328
通过让青年和妇女参与来解决网络安全劳动力差距
网络安全专业人员的需求仍然很高。到2021年,未履行的网络安全职位数量将达到407万(ISC2,2019)。为了填补这一空白,社会需要采取行动,以至少增加该地区145%的劳动力。
对于像这样的结构性挑战,解决方案在于将社区(长期以来被视为劳动力的宝贵补充)纳入其中:妇女和年轻人。
根据一项研究,大大增加了妇女就业和领导机会的组织已经显示出提高的组织效力和增长能力(McKinsey&Company,2017)。此外,据估计,具有三名或三名以上女性担任高级管理职务的组织在组织绩效的所有方面得分都较高。
据估计,如果从事网络安全的女性专业人员人数与男性相等,则网络安全行业的经济足迹在美国可能会增加304亿美元,在英国将增加126亿英镑(《 2020年网络安全报告》)。
另一方面,年轻人不仅能够为该领域带来新颖和创新的方法,而且对于我们旨在填补网络安全领域日益扩大的劳动力缺口至关重要。随着对数字技术的依赖的增加,这一点变得更加重要。不论性别,人才已被视为现代世界的新资本(Klaus Schwab,2012年),因此,鼓励青年人从事网络安全工作对于推动创新和利用其未开发的才能促进社会经济繁荣至关重要。
本届会议将聚集活跃于网络安全领域的年轻男女,就面临的挑战,遇到的机会以及吸引,确定和保留网络安全中的妇女和青年对于建立更具包容性的网络空间的重要性交流经验。对所有人。
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Yasmine在国际电联担任初级网络安全政策官员,特别关注能力发展和网络安全的纳入。
她负责协调“网络中的女性”计划,旨在克服数字性别鸿沟并增加网络安全中女性领导者的人数。作为国际电联青年工作组的成员,她还领导Youth4Cyber,该倡议旨在使年轻人接触网络安全领域,并鼓励他们应对明天的网络安全挑战。
她热衷于青年人参与决策以及数字技术与可持续发展之间的联系,她还积极与当地青年领导的非营利组织合作。
她拥有日内瓦大学国际和欧洲治理硕士学位,以及伊夫兰(Iranane)的阿卡威恩大学(Al Akhawayn University)国际关系学士学位。

Elizabeth Wuraola Kolade是一名网络安全专家,STEM倡导者和全方位技术爱好者。她拥有尼日尔州明纳市联邦技术大学的网络安全科学学位。她的专长领域涵盖事件处理和响应,道德黑客,取证和开源情报等领域。在她的职业生涯中,她曾担任网络安全分析师,技术专家,顾问,培训讲师和演练主持人等职责,其中包括计划和实施安全措施,为新兴安全威胁提供建议以及如何管理这些措施。 ,负责制定关键组织中网络安全意识的创建,维护和交付战略。她曾代表她的国家尼日利亚进行几次国际网络安全活动。
伊丽莎白(Elizabeth)是巴拉克·奥巴马(Barrack Obama)总统的成员,发起了阿克拉地区领导中心青年非洲领导人倡议(YALI),充分证明了她通过技术为社区,教育和宣传所做的工作。她被MTVGhana评选为纪念国际妇女节的2017年“今日非洲妇女”,并被2018年Wema Bank Tech Chicks班认可为ALAT研究员。她最近被列为最杰出的非洲妇女之一。非洲网络安全领域前50名女性。
在纽约联合国总部的联合国不限成员名额工作组(OEWG)闭会期间会议上,她代表尼日利亚网络安全专家协会(CSEAN)进行了有关“网络威胁态势”的演讲。她还在乌干达恩德培举行的裁研所关于性别观点对军备控制和裁军的研讨会上担任顾问。她最近担任委员会成员,负责审核2015年尼日利亚国家网络安全政策和策略(NCPS)并编制2021年NCPS。
作为网络安全方面的技术专家,伊丽莎白认为网络安全始于计算机背后的人,并一直积极参与有关网络安全伦理和数字公民的教育。她仍然是尼日利亚网络安全专家协会(CSEAN)的长期会员,并且一直是致力于女孩和妇女技术和信息安全教育的倡导者和竞选者。

贾科莫·阿森扎(Giacomo Assenza)是国际电信联盟的网络安全研究人员,也是生物医学大学大学人与环境工程专业的博士研究生,他还是网络安全模块的导师。他的研究兴趣涉及国家一级保护关键部门的策略的开发。贾科莫(Giacomo)具有咨询和学术背景,并已在学术,技术和教育期刊上发表过多篇论文。

Laura Groenendaal是位于布鲁塞尔的美国德国马歇尔基金会(GMF)的研究和项目助理。她负责与GMF的数字团队合作协调GMF在欧盟的网络安全工作,并管理由欧盟资助的EU Cyber Direct项目的实施,该项目支持与亚洲,拉丁美洲和美国的战略合作伙伴进行的正式EU Cyber Dialogues。美国。在她的研究中,劳拉(Laura)专注于欧盟的网络外交和应变能力,包括与网络安全,网络犯罪和数据保护有关的问题。
劳拉(Laura)于2017年加入GMF,担任GMF欧洲计划成员,并致力于欧盟外交政策。她于2017年在马斯特里赫特大学获得了欧洲公共事务硕士学位,并在格罗宁根大学获得了国际关系和国际组织的学士学位。

Gbenga Sesan是Paradigm Initiative的执行董事,Paradigm Initiative是一家泛非社会企业,通过其在喀麦隆,肯尼亚,尼日利亚,塞内加尔,赞比亚和津巴布韦的办事处致力于数字包容性和数字版权。他还是斯坦福大学数字公民协会实验室的非常驻研究员。在发起范式倡议之前,'Gbenga领导了拉各斯数字村,这是尼日利亚,微软和拉各斯州政府的少年成就联合项目。他最初在Obafemi Awolowo大学接受电子电气工程师培训,之后在Lagos商学院,纽约技术转让集团,牛津大学,哈佛大学,斯坦福大学,圣塔克拉拉大学和太平洋大学完成了高级管理人员培训课程。 'Gbenga的咨询经验包括为30多个国家的众多机构(包括微软,哈佛大学和联合国机构等)完成的任务。他是施瓦布基金会的年度社会企业家,曾是联合国青年和ICT电子领导者委员会的成员,是CyberStewards研究员,Crans Montana论坛研究员,Desmond图图大主教领袖研究员,Ashoka研究员,我们共同的未来研究员和Cordes研究员。 'Gbenga曾担任总统委员会的主席,负责协调信息技术,电信和广播部门(2006年)和实现加速的通用宽带基础设施和服务供应的路线图(2013年),并被CNN列为最重要的委员会之一。 Twitter上的10个非洲技术之声,以及40个40岁以下非洲传奇人物之一,被非洲风险投资公司(Ventures Africa)授予。Gbenga已嫁给了能源贫困与发展专家Temilade Sesan博士。

Louise Marie Hurel是IgarapéInstitute的网络安全和数字自由领域的研究人员–领导国家网络能力建设的项目–伦敦经济学院(LSE)媒体与通信系的数据,网络和社会学博士候选人。她的研究重点是安全专业知识,网络安全治理和事件响应。更广泛地讲,Hurel的工作集中在探索针对当代安全挑战的跨学科方法以及非国家行为者在网络安全,互联网治理和监视技术中的作用。她以前的经验包括为技术机构提供咨询服务,联合国教科文组织关于“如果我们所有人都统治互联网该怎么办”的项目以及在GetúlioVargas基金会技术和社会中心(CTS-FGV)进行的互联网治理,隐私和安全性研究。 2020年,Hurel被任命为全球网络专业知识论坛(GFCE)顾问委员会成员。
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Emmanuel Kaija是技术爱好者,对确保数字和新兴技术领域中所有人的包容性非常感兴趣。他之前曾与We和AI合作,致力于解决新兴AI算法中的种族和性别偏见。此外,他还与Hive Colab在他的祖国乌干达合作,以促进该国的残疾人采用物联网技术。他是倡导可持续发展的专业人士,他坚信ICT能够改变社会。他拥有Makerere大学的环境科学技术学士学位。
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C5。建立使用ICT的信心和安全性
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目标5:实现性别平等并赋予所有妇女和女孩权力
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目标16:促进公正,和平与包容的社会