هذه الترجمة هي ترجمة آلية أُجريت بواسطة "ترجمة غوغل" (Google Translate). والترجمة الآلية هي ترجمة حرفية للمحتوى الأصلي إلى لغة أخرى. أي، هي ترجمة آلية بالكامل ولا تنطوي على أي تدخل بشري. ويمكن أن تختلف جودة ودقة الترجمة الآلية بشكل كبير من نص إلى آخر وفيما بين أزواج اللغات المختلفة. والاتحاد الدولي للاتصالات لا يضمن دقة الترجمة ولا يتحمل أي مسؤولية عن الأخطاء المحتملة. وفي حال وجود شكوك بشأن دقة المعلومات الواردة في النسخ المترجمة من صفحات موقعنا الإلكتروني، يرجى الرجوع إلى النص الإنكليزي الرسمي. وقد لا تترجَم بعض المحتويات (مثل الصور ومقاطع الفيديو والملفات، وغير ذلك) بسبب بعض القيود التقنية للنظام.

تكنولوجيا المعلومات والاتصالات من أجل الرفاه والسعادة المسار الخاص: الرفاهية والسعادة في مكان العمل


القمة العالمية لمجتمع المعلومات

282 الجلسة

12:00–13:00 (UTC+01:00), الأربعاء, 17 مارس 2021 تكنولوجيا المعلومات والاتصالات من أجل الرفاهية والسعادة الورشة المواضيعية

الرفاهية في مكان العمل هي أحد العوامل الرئيسية التي تحدد فعالية المنظمة. فهو يتضمن حسابًا شاملاً لجميع جوانب الحياة العملية ، من جودة العمل إلى السلامة في مكان العمل.

تهدف هذه الجلسة إلى إلقاء نظرة على الطرق التي تعامل بها الأفراد والمنظمات مع التحديات التي يفرضها COVID 19 ومحاولاتهم ونجاحاتهم في تعزيز السعادة والرفاهية في بيئة العمل.

أعضاء فريق المناقشة
Ms. Ulrika Martinius
السيدة أولريكا مارتينيوس نائب رئيس قسم إدارة الموارد البشرية الاتحاد الدولي للاتصالات مشرف

أولريكا مارتينيوس هي نائبة رئيس قسم إدارة الموارد البشرية في الاتحاد الدولي للاتصالات (ITU). انضمت في عام 2018 ، حيث كان الاتحاد الدولي للاتصالات ثالث وكالة متخصصة لها في الأمم المتحدة بعد منظمة الصحة العالمية (نيودلهي ، الهند) والصندوق الدولي للتنمية الزراعية (روما ، إيطاليا) ، حيث قادت وتحولت الموارد البشرية مع التركيز على الرفاهية ، ودعم القوى العاملة الموجهة نحو الموظفين والاستباقية. وهي حاصلة على درجة البكالوريوس في تنمية الموارد البشرية وعلاقات العمل ، وماجستير في إدارة الأعمال ، وعضو معتمد في CIPD.


Ms. Suzanne Dee Pedersen
السيدة سوزان دي بيدرسن مدير الثقافة والموهبة بنك التنمية الآسيوي (ADB)

سوزان دي بيدرسن هي مديرة الثقافة والمواهب في بنك التنمية الآسيوي (ADB). انضمت إلى بنك التنمية الآسيوي بعد ما يقرب من عشر سنوات كرئيسة لفرع إدارة المواهب في وكالة الأمم المتحدة المتخصصة ، منظمة العمل الدولية (ILO). طوال حياتها المهنية ، كانت داعية للتغيير التنظيمي الطموح وقادت التحول والابتكار في الخدمة من أجل التأثير والنتائج. وهي حاصلة على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال الدولية واللغات ، وماجستير في الاقتصاد وإدارة الأعمال ، وتخصص في إدارة الموارد البشرية ، ودكتوراه في إدارة الأعمال ، وتخصص في التعلم والابتكار. تحتضن التنوع كشرط أساسي للنمو الشخصي والتنظيمي.


Ms. Danijela Milic
السيدة دانييلا ميليتش مسؤول سياسات الموارد البشرية لجنة الخدمة المدنية الدولية (ICSC)

تشغل Danijela Milic حاليًا منصب مسؤولة سياسات الموارد البشرية في لجنة الخدمة المدنية الدولية (ICSC) ، وهي مسؤولة عن مجموعة واسعة من السياسات المتعلقة بشروط خدمة موظفي النظام الموحد للأمم المتحدة ، بما في ذلك واجب الرعاية والرفاهية. وهي أيضًا منسقة اتصالات لجنة الخدمة المدنية الدولية بشأن الاستجابة لـ COVID-19 وعضو مجلس إدارة AHRMIO. أدارت السيدة ميليتش استبيان نظام COVID-19 للصحة العقلية والرفاهية في منظومة الأمم المتحدة لعام 2020 ، بما في ذلك تسهيل مشاركة الشركة الخارجية وتصميم المسح والتواصل الفعال لضمان أكبر قدر ممكن من المشاركة. وهي جزء من فريق الأمم المتحدة للصحة العقلية والرفاهية الذي يعمل عن كثب مع مؤسسات منظومة الأمم المتحدة الأخرى بشأن متابعة المسح والأنشطة المختلفة لشهر الصحة العقلية العالمي (أكتوبر 2020) ومناصرة الصحة العقلية والرفاهية.


Ms. Sophie d'Hooghe
السيدة صوفي دي هوغي مؤسس سعيد جدا

المؤسس المشارك لمعهد SoHappy ، والمدرب المحترف والمدرب مع Happy at Work والمتطوعة مع Action for Happiness ، تكرس Sophie d'Hooghe حياتها المهنية لتمكين الأفراد والشركات من تطوير حياة وأماكن عمل أكثر سعادة.


خطوط عمل القمة العالمية لمجتمع المعلومات
  • AL C1 logo ج 1. دور الحكومات وجميع أصحاب المصلحة في تعزيز تكنولوجيا المعلومات والاتصالات من أجل التنمية
  • AL C2 logo ج 2. البنية التحتية للمعلومات والاتصالات
  • AL C3 logo ج 3. الوصول إلى المعلومات والمعرفة
  • AT C7 E-BUS logo ج 7. تطبيقات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات: الفوائد في جميع جوانب الحياة - الأعمال الإلكترونية
  • AL C7 E–LEA logo ج 7. تطبيقات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات: الفوائد في جميع جوانب الحياة - التعلم الإلكتروني
  • AL C7 E–EMP logo ج 7. تطبيقات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات: الفوائد في جميع جوانب الحياة - التوظيف الإلكتروني
أهداف التنمية المستدامة
  • الهدف 3 logo الهدف 3: ضمان حياة صحية وتعزيز الرفاه للجميع
  • الهدف 4 logo الهدف 4: ضمان التعليم الجيد المنصف والشامل وتعزيز فرص التعلم مدى الحياة للجميع
  • الهدف 8 logo الهدف 8: تعزيز النمو الاقتصادي الشامل والمستدام والعمالة والعمل اللائق للجميع