إنشاء أنظمة سوق عمل شاملة من خلال الاستفادة من الذكاء الاصطناعي والتصميم المتمركز حول الإنسان
سكيل لاب
252 الجلسة
كيف تتبنى المنظمات الابتكارات الرقمية لتسهيل الإدماج للمجتمعات على هوامش أسواق العمل.
تتغير أسواق العمل العالمية بوتيرة متسارعة حيث أن الاتجاهات العالمية الضخمة بما في ذلك الأتمتة وتغير المناخ والهجرة والتحولات الديموغرافية وحتى الأوبئة تضغط على أسواق العمل لربط الناس بوظائف الحاضر والمستقبل. ومع ذلك ، غالبًا ما تكون أنظمة سوق العمل السائدة قديمة واستبعادية بطبيعتها ، لا سيما فيما يتعلق بفرص العمل اللائق. تواجه النساء والشباب والمهاجرون واللاجئون والعمال غير الرسميين والعديد من المجتمعات الأخرى تحديات كبيرة للمشاركة في أسواق العمل التي تركز على الدرجات العلمية والدبلومات والأسماء التجارية والشبكات على المهارات الفعلية.
انضم إلى حلقة النقاش لتتعرف على كيفية قيام المنظمات التي تعمل من أجل الإدماج الاقتصادي للأشخاص على هامش أسواق العمل بالشراكة مع شركة SkillLab التكنولوجية الناشئة للاستفادة من الذكاء الاصطناعي ومساعدة الأشخاص على اكتساب مهاراتهم وربطها بالفرص الاقتصادية.




-
ج 1. دور الحكومات وجميع أصحاب المصلحة في تعزيز تكنولوجيا المعلومات والاتصالات من أجل التنمية
-
ج 4. بناء القدرات
-
ج 7. تطبيقات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات: الفوائد في جميع جوانب الحياة - الحكومة الإلكترونية
-
ج 7. تطبيقات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات: الفوائد في جميع جوانب الحياة - التعلم الإلكتروني
-
ج 7. تطبيقات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات: الفوائد في جميع جوانب الحياة - التوظيف الإلكتروني
-
الهدف 1: القضاء على الفقر بجميع أشكاله في كل مكان
-
الهدف 4: ضمان التعليم الجيد المنصف والشامل وتعزيز فرص التعلم مدى الحياة للجميع
-
الهدف 8: تعزيز النمو الاقتصادي الشامل والمستدام والعمالة والعمل اللائق للجميع
-
الهدف 10: الحد من عدم المساواة داخل البلدان وفيما بينها