Закрытие ИКТ и программы для пожилых людей: технология масштабирования для здоровья и экономическая ценность для здорового старения
Глобальная коалиция по проблемам старения
Сессия 300
Глобальное старение - это одна из мегатенденций нашего 21-го века, отличающаяся двумя основными фактами: более долгой жизнью, до ста, как само собой разумеющимся; и более старое, чем молодое, во всех обществах по мере их модернизации. Поскольку правительства, гражданское общество и все заинтересованные стороны стремятся к более здоровому и активному старению, мы осознаем центральную и мощную роль инновационных технологий как инструмента, который будет использоваться всеми нами, молодыми и старыми, а также частью наши системы здравоохранения обеспечивают профилактику, оздоровление и лечение, особенно с возрастом. Тем не менее, масштабирование технологии - делая ее доступной, доступной, пригодной для использования - внутри обществ, между секторами и дисциплинами и во всем мире, играет решающую роль в превращении ее в эффективный и действенный инструмент для решения этой проблемы.

Джозеф Ф. Кофлин, доктор философии, директор Массачусетского технологического института AgeLab (agelab.mit.edu). Преподает в отделе урбанистики и планирования Массачусетского технологического института и в Программе продвинутого менеджмента школы Слоун. Кафлин проводит исследования о влиянии глобальных демографических изменений и технологических тенденций на поведение потребителей и бизнес-стратегию. Он консультирует широкий спектр международных компаний в области финансовых услуг, здравоохранения, отдыха и путешествий, предметов роскоши, недвижимости, розничной торговли, технологий и транспорта. Кафлин работал в консультативных советах таких фирм, как Bell Canada, British Telecom, Daimler, Fidelity Investments и Sanofi-Aventis. Он был назначен президентом Джорджем Бушем в Консультативный комитет Белого дома по проблемам старения, а губернатор Чарли Бейкер - в Совет губернатора по проблемам старения в штате Массачусетс, где он был сопредседателем подкомитета по инновациям и технологиям. Кафлин, научный сотрудник по вопросам поведенческих наук Американского геронтологического общества и член Всемирного форума по демографии и старению в Швейцарии, является старшим сотрудником Forbes и регулярно пишет для MarketWatch и Wall Street Journal. Журнал Fast Company назвал его одним из «100 самых креативных в бизнесе», а Wall Street Journal назвал его будущим после выхода на пенсию. Недавно Coughlin был признан одним из 15 World Minds, созданным в Цюрихе World Minds, избранным сообществом мировых лидеров в области науки, искусства и бизнеса. Его новая книга «Экономика долголетия: внутри самого быстрорастущего, наиболее неправильно понятого рынка в мире» (Public Affairs, 2017) является одной из бизнес-бестселлеров генерального директора READ.

Эстер Дайсон (@edyson) является исполнительным основателем 10-летнего некоммерческого проекта Wellville (@WaytoWellville) (2015-2024), призванного подтолкнуть общество к долгосрочному и справедливому мышлению, демонстрируя социальную и финансовую ценность инвестиций в здоровье для всех , Она также является активным инвестором-ангелом, уделяя особое внимание человеческому капиталу и здоровью (больше, чем «забота»), космическим путешествиям и множеству полезных инноваций в таких областях, как агтехника и логистика. Ее инвестиции в здравоохранение включают 23andMe (бывший член правления), 4D Healthware, Abridge.ai, Big Health, Bioz, Boundless.ai (в настоящее время принадлежит Thrive Global), Care.Coach, CareMESH, Clover Health, Devoted Health, Doppel, отвечающий критериям, Enso Relief, Epistemic.ai, Ezra.com, эффект Хоторна, HealthCelerate, HealthTap, i2Dx, MealShare, Medesk, MedicaSafe, mEquilibrium, Mindright, Nanowear, NeuroGeneCES, Nuna, Omada Health, PatientsKnowBest, Procket Nalosone, Propilot Naloxone, Resilient, Solera (также консультант), StartupHealth, Supportiv, Syllable.ai, Tega Pharmaceutical, Tocagen, Trusty.care, Turbine.ai, Valkee, Virgo, X-VAX и Zipongo.
Она начала свою карьеру в качестве корректора, журналиста, аналитика с Уолл-стрит и, наконец, редактора / издателя / менеджера конференций (Выпуск 1.0 и PC Forum - 1982-2007). В 1996 году она написала бестселлер «Выпуск 2.0: дизайн для жизни в эпоху цифровых технологий» (Broadway Books). В дополнение к степени бакалавра экономики Гарварда она получила сертификат об окончании Центра подготовки космонавтов им. Ю.А. Гагарина (2009 г.) под Москвой за шесть месяцев обучения в качестве резервного космонавта.

Майкл В. Ходин, доктор философии является генеральным директором Глобальной коалиции по проблемам старения, управляющим партнером в High Lantern Group и научным сотрудником в Оксфордском университете в Harris Manchester College. Майк является членом Совета по международным отношениям, а с 2010 по 2013 год занимал должность старшего научного сотрудника с акцентом на старение населения. Майк был лауреатом премии Fred D. Thompson Award 2012 от Американской федерации исследований в области старения. Он входит в состав Правления Ассоциации внешней политики, Делового совета по международному взаимопониманию, Американской ассоциации кожи, Американской федерации исследований в области старения и Сберегательного банка эмигрантов.
Майк был членом Совета по глобальной повестке дня по проблемам старения Всемирного экономического форума. До основания GCOA он 30 лет руководил отделом по связям с общественностью и государственной политике в Pfizer Майк начал свою карьеру в качестве помощника законодательного органа сенатора Дэниела Патрика Мойнихана и в течение этого времени работал приглашенным ученым в Институте Брукингса.

Дейв возглавляет глобальное подразделение по здравоохранению и естественным наукам в корпорации Intel, которое специализируется на цифровом преобразовании от грани к облаку, чтобы сделать точную, основанную на ценностях заботу реальностью. Его клиентами являются производители, которые производят приборы для наук о жизни, медицинское оборудование, клинические системы, вычислительную технику и приборы, используемые в исследовательских центрах, больницах, клиниках, учреждениях по уходу на дому и дома. Дейв был членом совета директоров Отдела здоровья и фитнеса Ассоциации потребительских технологий, Альянса по личному здоровью HIMSS, Глобальной коалиции по проблемам старения и Альянса за связанный уход.
Дейв является активным сторонником во всем мире проблем и возможностей в стареющем мире, включая ООН, ОЭСР, США, Капитолийский холм, Милкен, IFA, мероприятия IAGG и встречи на уровне министров по всей Азии и ЕС. Его призыв к заключению нового социального контракта был опубликован в международном журнале AARP. Он основал подразделение Intel по здравоохранению в Китае и был избран в руководящий комитет Программы сотрудничества здравоохранения Китая при Американской торговой палате. Он также руководил созданием всемирной Инициативы Intel по проблемам старения, в том числе по АТЭС, в ОЭСР, ВОЗ и G-20. Ранее он работал коммерческим гроссмейстером Intel BioChip Operation.
Дейв получил степень бакалавра в области электротехники в Университете штата Аризона, степень магистра делового администрирования в Университете штата Пенсильвания и является стипендиатом Wharton. Он является членом правления и бывшим председателем всемирной некоммерческой организации, занимающейся улучшением ухода за младенцами (www.RIE.org). Он также является президентом Совета управляющих ветеранской организации по сохранению истории (www.ECSAA.org).

В его прежние обязанности входил директор Отдела индустрии здравоохранения в Группе по политике в сфере торговли и услуг Министерства экономики, торговли и промышленности (МЕТИ) с 2017 по 2020 годы. До этой должности он занимал должность заместителя директора Отдела оборонной политики. в Японском агентстве обороны (Министерство обороны) с 2004 по 2006 год и в Департаменте многосторонней торговой системы МЕТИ с 2006 по 2008 год. С 2008 по 2009 год он занимал должность первого заместителя директора Финансового отдела малых и средних предприятий METI, а также Отдел планирования и координации политики Секретариата министра также в METI с 2009 по 2012 год. С 2012 по 2013 год он занимал должность директора по планированию политики (Стратегия роста) в Бюро экономической и промышленной политики METI, а с 2013 года до 2016 года исполнительный директор Японской организации внешней торговли (JETRO) Сингапур, а также специальный советник министра МЕТИ. С 2016 по 2017 год он был директором по торговой стратегии в Бюро торговой политики и в Группе по глобальной экономической политике в секретариате министра в МЭТИ.
Г-н Нишикава получил степень бакалавра права юридического факультета Токийского университета в 1996 году, степень магистра права в Школе права Северо-Западного университета в 2003 году и получил еще степень магистра права в области международного обучения в юридическом центре Джорджтаунского университета в 2004 году. Он также являлся адвокатом в штате Нью-Йорк, США.
-
C1. роль правительств и всех заинтересованных сторон в содействии использованию ИКТ в целях развития
-
С2 Информационная и коммуникационная инфраструктура
-
C3. доступ к информации и знаниям
-
C4. Наращивание потенциала
-
C5. укрепление доверия и безопасности при использовании ИКТ
-
C6. Разрешающая среда
-
C7. приложения ИКТ: преимущества во всех аспектах жизни - электронное обучение
-
C7. применение ИКТ: преимущества во всех аспектах жизни - Э-здравоохранение
-
C7. приложения ИКТ: преимущества во всех аспектах жизни - электронная занятость
-
С8. Культурное разнообразие и самобытность, языковое разнообразие и местное содержание
-
С11. Международное и региональное сотрудничество
-
Цель 1: Положить конец нищете во всех ее формах и повсюду
-
Цель 3: Обеспечение здорового образа жизни и содействие благополучию для всех
-
Цель 4: Обеспечить инклюзивное и справедливое качественное образование и содействовать созданию возможностей для обучения на протяжении всей жизни для всех
-
Цель 8: Содействие всеохватному и устойчивому экономическому росту, занятости и достойной работе для всех
-
Цель 9: Создание устойчивой инфраструктуры, содействие устойчивой индустриализации и стимулирование инноваций
-
Цель 16: Поощрение справедливых, мирных и инклюзивных обществ
-
Цель 17: Активизация глобального партнерства в интересах устойчивого развития