Это машинный перевод, осуществленный инструментом Google Translate. Машинный перевод – это дословный перевод исходного текста на другой язык. Он полностью автоматизирован и выполняется без участия человека. Качество и точность машинного перевода могут значительно отличаться в зависимости от текста и языковых пар. МСЭ не гарантирует точность перевода и не несет ответственности за возможные ошибки. При возникновении любых сомнений в точности информации, представленной в переведенных версиях наших веб-страниц, просьба обращаться к официальному тексту на английском языке. Некоторые элементы контента (к примеру, изображения, видео, файлы и т. д.) могут быть не переведены из-за технических ограничений системы.

Обеспечение устойчивого роста путем обучения маргинализованных девочек


ESOA

Сессия 206

12:00–13:00 CEST (UTC+02:00), среда, 1 июля 2020 тематический семинар

Образованные девочки и женщины, вероятно, будут жить более здоровой и счастливой жизнью, позже выйдя замуж, имея немного детей, будучи наделенными правами и становясь драйверами микроэкономики. Однако слишком часто семьи живут в сельских районах за пределами досягаемости. Доступ к цифровым образовательным услугам и контенту, особенно в сельских, не связанных между собой районах, может улучшить результаты обучения по математике, грамотности и жизненным навыкам. Цифровой разрыв остается важной причиной, по которой образование в целом, но особенно для девочек, отсутствует во многих частях мира. Спутниковая связь поддерживает образование девочек, и одним из таких примеров является проект iMlango в Кении, который затрагивает 78 864 девочки в 205 начальных школах. На этой сессии будут рассмотрены возможности и проблемы, связанные с расширением образовательных возможностей посредством спутниковой связи с сельскими школами.

Участники дискуссии
Ms. Aarti Holla-Maini
Г-жа Аарти Холла-Майни Генеральный секретарь ESOA Модератор

Аарти Холла является Генеральным секретарем ESOA с 2004 года. Она является членом Глобального будущего совета Всемирного совета по космическим технологиям, Глобальной коалиционной сети 5G и Сети существенной цифровой инфраструктуры и услуг.

Под руководством Аарти ESOA и ее генеральные директора возглавляют усилия, чтобы продемонстрировать преимущества спутниковой связи для более инклюзивного и безопасного общества - жизненно важно для преодоления цифрового разрыва в мире, достижения Целей ООН в области устойчивого развития и реализации экосистемы 5G.

С момента вступления в ассоциацию Aarti возглавила расширение ESOA от европейской ассоциации до ассоциации, представляющей интересы 20 глобальных и региональных операторов спутниковой связи. Она отчитывается непосредственно перед их руководителями.

Аарти имеет 22-летний опыт работы в аэрокосмической отрасли, начиная с Daimler-Benz Aerospace / EADS (сейчас Airbus) в Германии. В 2000 году она переехала в Брюссель, представляя интересы Airbus в европейской программе спутниковой навигации: Galileo.

Аарти имеет степень магистра делового администрирования в HEC, France & Stern Business School, Нью-Йорк, США. В 1995 году она получила квалификацию Солиситора Верховного суда Великобритании, получив степень бакалавра права Халл 2: 1 с дипломом немецкого права в Королевском колледже Лондонского университета и Университета Пассау, Германия. Аарти имеет британско-индийское происхождение и имеет британское и бельгийское гражданство. Она живет в Брюсселе, имеет 3 детей и говорит на 5 языках.


Ms. Debbie Mavis
Г-жа Дебби Мавис Директор проекта iMlango ESOA, Avanti Communications

Дебби Мавис - директор проекта iMlango. Она присоединилась к Avanti Communication Group plc (Аванти) в июле 2018 года в качестве директора по персоналу Группы и члена Исполнительного комитета. Она курирует все аспекты HR, ИКТ, собственности, внутренних коммуникаций и КСО во всем мире.

Дебби имеет более чем 20-летний опыт работы в сфере телекоммуникаций и банковского дела. До прихода в Аванти она в течение шести лет занимала должность директора по талантам и ресурсам в банке TSB, где она сыграла важную роль в отделении юридического лица от Lloyds Banking Group, создании TSB, размещении и последующем приобретении Banco de Sabadell.

В течение 12 лет в Vodafone Дебби занимала ряд руководящих должностей, первоначально в Vodafone UK, в том числе в отделе делового партнерства, в отделе ресурсного обеспечения Великобритании и в отделе взаимодействия с сотрудниками. В 2006 году она перешла на европейскую региональную должность, чтобы возглавить управление ресурсами, управление талантами в четырнадцати странах, с глобальной ответственностью за таланты и ресурсы в групповом маркетинге и глобальных технологиях. Она создала мощную преемственность на всех европейских рынках, а также тренировала и обучала руководителей всей группы.


Mr. Ian Attfield,
Мистер Ян Аттфилд, Старший советник по образованию Министр Великобритании Департамент международного развития

Йен Аттфилд - региональный советник по образованию в образовательной программе для девочек в Южной Азии.

Ян работал с DFID в качестве консультанта в Нигерии, Зимбабве и Танзании, занимаясь разработкой и контролем образовательных программ и оценки. Он много работал над широким спектром разнообразных образовательных инструментов и занимался
формулирование образовательной политики вокруг инклюзивного образования, преподавания и обучения и негосударственного обеспечения.

До прихода в DFID Ян был внештатным консультантом, работающим в Африке и Азии. Его интересы включают EdTech, образование
управление, показатели обучения, оценка, отраслевой анализ и системы, картографирование и микропланирование ГИС. У него есть
широко рассказывал о своей работе.

Его текущая работа включает в себя поддержку портфеля «Оставь девушку за спиной» в Непале и Пакистане, что позволяет правительству и
привлечение местного партнера и распространение передового опыта как из GEC, так и из более широких образовательных реформ и инноваций.

Ян имеет инвалидность и из первых рук понимает проблемы включения и данные, связанные с инвалидностью.


Ms. Doreen Bogdan-Martin
Дорин Богдан-Мартин Директор БРЭ МСЭ

Дорин Богдан-Мартин была избрана Директором Бюро развития электросвязи МСЭ 1 ноября 2018 года. Она вступила в должность 1 января 2019 года. Она является стратегическим лидером с 30-летним опытом работы на высоком уровне в международных и межгосударственных отношениях. и долгая история успеха в разработке, анализе и реализации политики и стратегии. Она консультировала правительства по всему миру по вопросам политики и регулирования и регулярно выступает на международных форумах и встречах на высшем уровне.

До своего избрания г-жа Богдан-Мартин курировала группы организации по членству, корпоративным связям, внешним связям и связи с ООН и сыграла важную роль в создании Комиссии по широкополосной связи в интересах устойчивого развития, в которой она продолжает выполнять функции исполнительного директора.

Она была одним из главных архитекторов ежегодного Глобального симпозиума для регуляторных органов, руководила первым глобальным молодежным саммитом МСЭ #BYND, курирует вклад МСЭ в Глобальное партнерство в области равенства мужчин и женщин в цифровую эпоху EQUALS и возглавляет сотрудничество МСЭ с ЮНИСЕФ и другими организациями в области проект GIGA для соединения школ мира.

До прихода в МСЭ г-жа Богдан-Мартин была специалистом по политике в области электросвязи в Национальном управлении электросвязи и информации (NTIA) Министерства торговли США.

Она имеет степень магистра в области международной политики в области коммуникаций Американского университета в Вашингтоне, округ Колумбия, аспирантуру по стратегии в области лидерства в Институте развития менеджмента в Лозанне, Швейцария, и сертифицирована в области подотчетности и этики в рамках Программы лидеров Организации Объединенных Наций.

Она является филиалом Центра Беркмана-Кляйна Гарвардского университета по Интернету и обществу и является неограниченным чемпионом Поколения. Она работает в ряде консультативных органов, включая Женевскую инициативу Цинхуа, Консультативный совет лаборатории ЦУР и Лаборатории технологических инноваций ООН. Она также является радиолюбителем-любителем.

Она замужем с четырьмя детьми.


Ms. Mercy Wanjau
Г-жа Мерси Ванджау Генеральный директор Управление связи Кении

Г-жа Мерси Ванджау является исполняющим обязанности генерального директора Управления связи Кении (Калифорния). Она была назначена на эту должность 22 августа 2019 года. До своего назначения она являлась директором Юридических служб и секретарем Совета.

По профессии коммерческий юрист, г-жа Ванджау является экспертом в области регулирования и управления, которая более 15 лет занимается разработкой и гармонизацией политики и регулирования в области ИКТ на местном, региональном и международном уровнях. Она увлечена и глубоко заинтересована в использовании преобразующей силы ответственной государственной политики, нормативно-правовой реформы и инновационных технологий для достижения цифровой трансформации. Она является сертифицированным секретарем и профессиональным посредником. Ранее она консультировалась с KPMG в Южной Африке и PWC в Кении. До этого она занималась коммерческой юридической практикой. В 2005/2006 году она перешла в международное командирование в Международный союз электросвязи (МСЭ) по программе ООН / Всемирного банка / infoDev.

Г-жа Ванджау является попечителем детских деревень SOS и членом совета Института сертифицированных секретарей (ICS) Кении. Она окончила Найробийский университет (LLB Hons), Кейптаунский университет (LLM) и Strathmore Business School. Кроме того, она является сотрудником Эйзенхауэра и опубликованным автором.


Темы
Культурное разнообразие Образование Цифровое включение Цифровое преобразование Цифровой разрыв
Направления деятельности ВВИО
  • AL C1 logo C1. роль правительств и всех заинтересованных сторон в содействии использованию ИКТ в целях развития
  • AL C2 logo С2 Информационная и коммуникационная инфраструктура
  • AL C3 logo C3. доступ к информации и знаниям
  • AL C7 E-LEA logo C7. приложения ИКТ: преимущества во всех аспектах жизни - электронное обучение
  • AL C11 logo С11. Международное и региональное сотрудничество
Цели устойчивого развития
  • Цель 1 logo Цель 1: Положить конец нищете во всех ее формах и повсюду
  • Цель 4 logo Цель 4: Обеспечить инклюзивное и справедливое качественное образование и содействовать созданию возможностей для обучения на протяжении всей жизни для всех
  • Цель 5 logo Цель 5: Достижение гендерного равенства и расширение прав и возможностей всех женщин и девочек
Изображения
Ссылки

@ESOA_SAT

@WanjauMercy

@AttfieldIan

@ITU_BDTDirector

@aarti_holla

Linkedin