Page 12 - 电信发展局2019年年度回顾: 通过有意义的互连互通向数字化转型迈进

2020 年继续向数字化转型迈进

通过变革理论宣传变革成果

为制定 2020 年工作方案，我们已针对电信发展局的各主题优先事项制定了相应的变革理论，
高度重视确保我们在世界各地开展的活动、项目和区域性举措能以最有效的方式得到实施，同时取
得切实、可衡量且具有影响力的成果。这些理论将指导电信发展局推动建立有意义的连接并重新确
定 2020 年的运作规划。

我们利用以人为本的参与式方法，在推出变革理论的同时规划出施加影响的途径。这一途径将
找出运作过程中存在的风险并提出假设，阐述目标人群、预期成果、输出成果、指标和最终结果。
相关理论和施加影响的途径还将提供一个完整的框架，帮助人们理解这些影响、影响创造价值的方
式及及其如何利用数据来完善我们所提供的服务，从而改善世界各地人民的生活。

通过建立伙伴关系提升影响力：面向青年人的数字技能

全球范围内，每 3 名失业人口中就有 1 名年龄在 15 至 24 岁之间，每 5 名青年中就有 1 名既未就业，也没
有接受教育或培训。国际电联作为联合国信息通信技术主题领域的牵头机构，为支持“青年体面就业全球举措”与
国际劳工组织联合发起了数字技能促进就业活动，激励利益攸关方和培训提供机构在 2030 年前为 500 万青年
人提供面向就业的可传授数字技能。由于我们的大力参与和认识的提高，2019 年，数字技能促进就业活动超额
完成任务，为 1 500 多万年轻人提供了就业培训，使他们在 2030 年之前做好就业准备、掌握可传授的数字技
能。这些承诺的执行者由公共和私营部门的各类利益攸关方构成，其中包括孟加拉国、马来西亚、缅甸、巴基
斯坦和泰国等国的政府。

国际电联愿意为这一全球举措提供具体指导和支持，并为此开发了数字技能工具包。作为一个知识源，此
工具包旨在为制定国家数字技能政策和战略，向决策者和感兴趣的利益攸关方提供实用信息、实例和按部就班
的指导，从而确保为不同性别、能力各异的青年提供融入数字经济所必需的数字技能。

电信发展局 2019 年年度回顾：通过有意义的互连互通，向数字化转型迈进

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