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Objetivo 5. Cuestiones de género

Las TIC desempeñarán un papel importante para lograr tanto la igualdad de género como el empoderamiento de género. Las TIC permiten a las mujeres y las niñas acceder a información importante para sus funciones productivas, reproductivas y comunitarias, y obtener recursos adicionales. El acceso a las TIC puede hacer que las mujeres logren un mayor protagonismo en sus comunidades, su gobierno y en el plano mundial. Las TIC también ofrecen a las mujeres flexibilidad de tiempo y espacio, y pueden resultar especialmente útiles para las mujeres que se enfrentan al aislamiento social.

Son cada vez más las pruebas que demuestran los beneficios de las TIC a efectos del empoderamiento de las mujeres, al aumentar su acceso a las oportunidades en materia de salud, nutrición, educación y a otras oportunidades de desarrollo humano como la participación política. La sostenibilidad del modo de vida de las mujeres puede mejorarse gracias a un mayor acceso de las mujeres productoras y comercializadoras a los mercados, y a las oportunidades de educación, formación y empleo.

Las TIC pueden ofrecer nuevas oportunidades para el empoderamiento económico de la mujer a través de la creación de empresas y de oportunidades de empleo para las mujeres como propietarias y gestoras de proyectos accesibles mediante las TIC, así como en calidad de empleadas de nuevos proyectos empresariales; crear un entorno, inclusive a través de la formación, en que las mujeres se sientan cómodas al participar en actividades de desarrollo comunitario y defender sus necesidades y prioridades; desarrollar herramientas basadas en las TIC que respondan a necesidades específicas de las mujeres y sean gestionadas por mujeres (por ejemplo programas de alfabetización, cursos de planificación empresarial, formación en materia de TIC, acceso a los mercados y a los servicios de información comercial y a las iniciativas de cibercomercio); y ofrecer oportunidades económicas en el empleo asalariado y la iniciativa empresarial, así como en el propio sector de las TIC y en empleos que se hacen posibles gracias a las TIC.

Estudio de caso – Filipinas

La Campaña de Alfabetización Digital de la Mujer que puso en marcha la UIT en asociación con la ONG Fundación telecentre.org basada en Filipinas ha formado a más de un millón de mujeres sin cualificación para el uso de computadoras y de modernas aplicaciones de TIC, a fin de que puedan mejorar sus condiciones de vida.
La Campaña aprovechó la combinación de la red mundial de la Fundación telecentre.org, con más de 100 000 telecentros en todo el mundo, y los 193 Estados Miembros y más de 700 miembros del sector privado y de las instituciones académicas de la UIT para impartir formación en el uso de las TIC aplicando un modelo de 'formación de formadores'.
La Campaña ha demostrado el poder de la alfabetización digital para abrir las puertas a otras cualificaciones esenciales necesarias para desarrollar actividades en un entorno de banda ancha, incluida las calificaciones básicas en materia financiera, así como una formación que aprovecha las TIC para el desarrollo de la carrera profesional. Esta formación permite a las mujeres crear negocios en línea, o utilizar servicios de banda ancha, tales como sitios para el establecimiento de redes sociales de contactos, para mejorar sus condiciones de vida y su actividad económica actuales.
Enlaces relacionados:
Campaña de Alfabetización Digital de la Mujer y Proceso de Inventario de la CMSI

Historia ITU150: Innovar con Alja

¿Cómo colmamos la creciente brecha de género en el campo de las TIC?
Las mujeres se ponen en línea más tarde que los hombres, lo cual genera una brecha tecnológica creciente entre los géneros. Alja Isakovic comparte su experiencia en relación con el esfuerzo para reducir la brecha digital entre los géneros en el mundo de la tecnología.
Lea la historia

Estadísticas
Objetivo y metas ODS-5

El 90 por ciento de los países cuentan con más mujeres en los Parlamentos en 2015 que contaban en 1995. A pesar de ello, sólo uno de cada cinco parlamentarios es mujers.¹

¹ Fuente: Informe sobre los Objetivos de Desarrollo del Milenio 2015

Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas

5.1 Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y las niñas en todo el mundo.
5.2 Eliminar todas las formas de violencia contra todas las mujeres y las niñas en los ámbitos público y privado, incluidas la trata y la explotación sexual y otros tipos de explotación.
5.3 Eliminar todas las prácticas nocivas, como el matrimonio infantil, precoz y forzado y la mutilación genital femenina.
5.4 Reconocer y valorar los cuidados y el trabajo doméstico no remunerados mediante servicios públicos, infraestructuras y políticas de protección social, y promoviendo la responsabilidad compartida en el hogar y la familia, según proceda en cada país.
5.5 Asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública.
5.6 Asegurar el acceso universal a la salud sexual y reproductiva y los derechos reproductivos según lo acordado de conformidad con el Programa de Acción de la Conferencia Internacional sobre la Población y el Desarrollo, la Plataforma de Acción de Beijing y los documentos finales de sus conferencias de examen.
5.a Emprender reformas que otorguen a las mujeres igualdad de derechos a los recursos económicos, así como acceso a la propiedad y al control de la tierra y otros tipos de bienes, los servicios financieros, la herencia y los recursos naturales, de conformidad con las leyes nacionales .
5.b Mejorar el uso de la tecnología instrumental, en particular la tecnología de la información y las comunicaciones, para promover el empoderamiento de las mujeres.
5.c Aprobar y fortalecer políticas acertadas y leyes aplicables para promover la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y las niñas a todos los niveles.

Frase con gancho

"No nos conformaremos con nada que no sea un planeta al 50 por ciento."

Phumzile Mlambo-Ngcuka
Directora Ejecutiva, ONU-Mujeres

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