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2014年“技术促进性别平等与主流化奖”

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技术促进性别平等与主流化（GEM-TECH）奖      
这是为表彰致力于实现ICT领域性别平等与主流化的杰出人士和榜样人物而设立的年度特别成就奖。请注意，无论男女，均可获奖。这是国际电联与联合国妇女署联合设置的奖项。       了解更多

Ms. Phumzile Mlambo-Ngcuka, Executive Director, UN Women - Dr Hamadoun I. Touré, Secretary-General, ITU

鼓励所有利益攸关方提名各自机构内外当之无愧的组织与个人参加此知名奖项的角逐。将在韩国釜山2014年全权代表大会（PP-14）期间于2014年10月28日公布获奖者名单，随后举行一系列介绍获奖者佳绩庆祝活动。

有资格提名的利益攸关方

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  • 各国政府   |   私营部门   |   民间团体   |   国际组织   |   学术界
  • 请注意，贵组织可提名组织或个人。欢迎毛遂自荐。​

七个奖项

  • 1. 促进女性社会和政治赋权及体现女性赋权与可持续发展之间关系的信息通信技术（ICT）应用、内容、生产能力和技能。
  • 2. 促进女性经济赋权和减贫的ICT应用、内容、生产能力和技能。
  • 3. 有助于提高ICT行业女性地位的举措 — 旨在吸引、留住ICT行业的女性并提供提升机会，有利于她们进入决策层（私营和公有部门）。
  • 4. 有助于年轻女性成为ICT创造者的举措 — 旨在为年轻女性提供机遇，不仅成为活跃用户而且成为ICT及和内容的创造者。
  • 5. 缩小ICT性别差距 —​通过数字素养培训帮助女性掌握ICT，确保女性可以价格可承受且有意义的方式使用ICT。同时亦开展旨在衡量ICT性别差距的举措，包括开展对女性使用ICT及ICT对女性影响的研究、获取数据。
  • 6. 努力减少在线威胁，树立女性对使用ICT的信心，加强安全。
  • 7. 制定有利于促进女性数字赋权的ICT和宽带战略方面的政策和框架。

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2014年“技术促进性别平等与主流化奖”：

37 人 从360个提名人中脱颖而出，获得2014年首次颁发的七类GEM-Tech奖。

PP-14活动：2014年10月28日

PP-14 活动：2014年10月21日

  • 第一阶段
    七月 – 宣布并启动该奖项
    国际电联秘书长和联合国妇女署执行主任的信函

  • 第二阶段
    七月五日 – 九月十二日：提名阶段

  • 第三阶段
    九月五日 – 十月五日：遴选阶段

  • 第四阶段
    将在2014年全权代表大会（PP-14）期间于2014年10月28日宣布获奖者名单。
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2014年“技术促进性别平等与主流化奖”：亮点视频

2014年“技术促进性别平等与主流化奖”获奖者
2014年“技术促进性别平等与主流化奖”入围者

 

“技术促进性别平等与主流化奖”（GEM-TECH） 2014年合作伙伴

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  Gold PartnersBill and Melinda Gates Foundation
     Oman             Rwanda
switzerland.png
  Silver Partners
 cisco.png            facebook-logo.png   
   Outreach Partners
  ITU News  Women in Tech Africa

欲了解有关伙伴关系的更多详细信息，请联系： gem-tech-awards@itu.int

Twitter #GEMtechAwards

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