- 60 - (2.2 – Управление людскими ресурсами) поручает Генеральному секретарю 1 ввести систему поощрительных выплат или премий и систему персонального продвиженияпо службе в соответствии с условиями, изложенными в настоящей резолюции; 2 изучить, какие поправки может понадобиться внести в действующие Положения о персонале иПравила персонала в связи с введением вышеуказанных систем, и, если будет необходимо, подготовить проект предлагаемых поправок к Положениям для рассмотрения на следующей сессииСовета; 3 представлять на каждой сессии Совета отчет о реализации систем поощрительных выплатили премий и персонального продвижения по службе; 4 информировать Совет о состоянии координации действий между Союзом и другимиучреждениями общей системы, как об этом сказано в резолюции 51/216 Генеральной АссамблеиОрганизации Объединенных Наций; 5 продолжать, насколько позволят имеющиеся средства, оказывать помощь Трехстороннейгруппе в ее работе. Ссылки: Документы С96/114, С96/123, С01/113 и С01/130. _____________ Рез. 1107 Классификация должностей (С-1997) Совет, принимая во внимание пп. 70 и 71 Конвенции Международного союза электросвязи (Женева, 1992 г.), уполномочивает Генерального секретаря после консультации с Координационнымкомитетом произвести реклассификацию, если это оправданно, в соответствии с опубликованныминормами классификации, штатных должностей категории общего обслуживания и категорииспециалистов уровней G.1–P.5, при этом соответствующие расходы не должны превысить лимит в 0,1% от кредитов, выделенных в бюджете Союза на штатные должности указанных выше категорий (базовый оклад, корректив по месту службы, а также взносы в Пенсионный фонд и Фондмедицинского страхования сотрудников), поручает Генеральному секретарю ежегодно представлять Совету отчет о действиях, предпринятых в соответствии с данной Резолюцией. Данная Резолюция отменяет Резолюцию 1046. Ссылки: Документы С97/115 и С97/123. ________________ Рез. 1108 Регулирование штатного расписания (С-1997) Совет, принимая во внимание пп. 70 и 71 Конвенции Международного союза электросвязи (Женева, 1992 г.), уполномочивает Генерального секретаря после консультации с Координационнымкомитетом создать или упразднить должности категории общего обслуживания и категорииспециалистов уровней G.1–P.5, при этом соответствующие расходы не должны превыситьбюджетные ассигнования на расходы по персоналу и прочие связанные с персоналом расходы, утвержденные Советом для Генерального секретариата и Бюро и включенные в бюджет МСЭ,