- 56 - (2.1 – Условия службы) b) какие шаги предприняли эти органы, если предприняли их вообще, в направленииизучения и разработки плана долгосрочного страхования для общей системы; 2 провести консультации с другими организациями, входящими в общую систему ОрганизацииОбъединенных Наций, по созданию системы, обеспечивающей максимальные выгоды приминимальных затратах; 3 представить на следующей сессии Совета отчет о результатах перечисленной вышедеятельности и о возможных вариантах внедрения подходящей системы с подробными оценкамилюбых расходов и финансовых рисков, возникающих в связи с участием Союза в этой системе. Ссылки: Документы С99/128 и С99/134. ________________ Рез. 1283 (С07) Новая система контрактовСовет, напоминаяа) Резолюцию 1195, принятую Советом в 2002 году, содержащую решение о проведении новойконтрактной политики; b) Резолюцию 1253 (с поправками), принятую Советом на его внеочередной сессии в 2006 году, касающуюся Трехсторонней группы по управлению людскими ресурсами, учитываяРезолюцию 61/239, принятую на сессии Генеральной Ассамблеи Организации Объединенных Нацийв декабре 2006 года, в которой с удовлетворением отмечается работа, проделанная Комиссией помеждународной гражданской службе (КМГС) в отношении основных положений, касающихсясистемы контрактов в организациях, входящих в общую систему Организации Объединенных Наций, вновь подтверждаяпринципы, установленные, соответственно, в Резолюциях 1195 и 1253 (с поправками), согласнокоторым: – политика управления людскими ресурсами МСЭ должна по-прежнему соответствоватьстандартам, установленным КМГС для общей системы Организации Объединенных Наций; – стандарты, установленные КМГС для контрактной политики и политики аттестацииперсонала, служат рекомендациями для организаций системы Организации ОбъединенныхНаций, отмечая с признательностьюработу, проделанную Трехсторонней группой по управлению людскими ресурсами и внутреннейрабочей группой, состоящей из представителей персонала и представителей Секретариата МСЭ, решаетотложить рассмотрение рекомендаций Трехсторонней группы по управлению людскими ресурсамипо внедрению в МСЭ новой системы контрактов, до того как Генеральная Ассамблея ОрганизацииОбъединенных Наций определит меры по ее внедрению, которые могут сказаться насогласованности в рамках общей системы ООН, поручаетТрехсторонней группе по управлению людскими ресурсами продолжить свою работу и представитьна сессии Совета в 2008 году отчет, включающий обновленные сведения о мерах, принятыхГенеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций по этому вопросу, и пересмотренноепредложение по внедрению в МСЭ согласованной практики в области системы контрактов. Ссылки: Документы С07/97 и С07/104. ______________