– 65 – (2.2 – Gestion des ressources humaines) D 517 (C04, dernière mod.C09) Renforcement du dialogue entre l'Administration de l'UIT et le Conseil du personnel de l'UIT Le Conseil, considérant a) que, en vertu du décide 1 de la Résolution 48 (Rév. Antalya, 2006) (Gestion et développement des ressources humaines), le développement et la gestion des ressources humaines de l'UIT devraient être compatibles avec les objectifs et activités de l'Union et avec le régime commun des Nations Unies; b) que, en vertu du décide 2 de la Résolution 48, les recommandations de la Commission de la fonction publique internationale approuvées par l'Assemblée générale des Nations Unies devraient être appliquées, considérant en outre que, en vertu de l'Article 8.1 du Statut du personnel applicable au personnel nommé, le droit d'association est reconnu au personnel, et les intérêts du personnel sont représentés auprès du Secrétaire général par un Conseil du personnel, tenant compte des préoccupations exprimées par le personnel par l'intermédiaire du Conseil du personnel, selon lesquelles les consultations mensuelles régulières avec la direction de l'UIT concernant des questions telles que le bien-être et l'administration du personnel, et notamment la politique des nominations, des promotions et des résiliations de contrat, les stratégies en matière de ressources humaines, les questions budgétaires et les nominations auprès des comités statutaires doivent être renforcées, décide de charger le Secrétaire général de revoir immédiatement les modalités d'un renforcement du dialogue entre le Conseil du personnel et le Secrétaire général ou ses représentants désignés et les Directeurs des Bureaux ou leurs représentants désignés et d'établir un rapport de suivi, qui pourrait faire apparaître éventuellement la nécessité d'apporter des amendements au Statut du personnel et au Règlement du personnel, ce rapport devant être soumis pour examen au Groupe tripartite sur la gestion des ressources humaines et au Conseil lors de ses sessions ultérieures. Réf.: Documents C04/75, C04/103, C09/113 et C09/121. D 554 (C09) Description d'emploi du poste ST3/D2/583 (Adjoint au Directeur du Bureau de la normalisation des télécommunications et Chef du Département de la politique de normalisation des télécommunications) Le Conseil, rappelant a) la Résolution 49 (Kyoto, 1994) (Structure organisationnelle et classement des emplois à l'UIT), par laquelle la Conférence de plénipotentiaires a chargé le Conseil d'appliquer la décision de principe d'utiliser le grade D.2 lorsque les normes du régime commun des Nations Unies le justifient; b) la Décision du Conseil relative à la mise en oeuvre de la Résolution 49 (Kyoto, 1994) introduisant le grade D.2 dans la structure de classement des emplois de l'UIT, décide d'approuver la description d'emploi ci-jointe du poste d'Adjoint au Directeur du Bureau de la normalisation des télécommunications et de Chef du Département de la politique de normalisation des télécommunications.