– vi – (Table des matières) Page 2 QUESTIONS DE PERSONNEL ............................................................................................ 51 2.1 Conditions d'emploi ......................................................................................................... 51 R 260 Congés pour service militaire .................................................................................................. 51 R 261 Situation des familles des fonctionnaires de l'Union susceptibles de répondre à un ordre de mobilisation ....................................................................................................................... 51 R 626 Avis de vacance d'emploi ........................................................................................................ 52 R 647 Modifications des conditions de rémunération prévues au régime commun des Nations Unies ...................................................................................................................................... 52 R 685 Procédure de recrutement sur le plan international .............................................................. 53 R 792 Propositions d'amendements aux Statut et Règlement du personnel ................................... 53 R 1004 Privilèges, immunités et facilités accordés au titre des activités de l'Union .......................... 53 R 1142 Maladies professionnelles ...................................................................................................... 55 R 1149 Instauration à l'Union d'un régime d'assurance pour soins de longue durée ........................ 55 R 1283 Nouveaux arrangements contractuels.................................................................................... 56 R 1310 Conditions d'emplois des fonctionnaires élus de l'UIT ........................................................... 57 R 1315 Conditions d'emploi des fonctionnaires élus de l'UIT ............................................................. 57 D 548 Conditions d'emploi des fonctionnaires élus – Indemnité spéciale de logement .................. 58 2.2 Gestion des ressources humaines .................................................................................... 59 R 1106 Mise en oeuvre des recommandations du groupe tripartite consultatif sur la gestion des ressources humaines .............................................................................................................. 59 R 1107 Classement des emplois .......................................................................................................... 60 R 1108 Gestion des emplois ................................................................................................................ 60 R 1187 Principe de l'égalité des sexes dans la gestion, la politique et la pratique des ressources humaines à l'UIT ...................................................................................................................... 61 R 1253 Groupe tripartite sur la gestion des ressources humaines ..................................................... 62 R 1299 Création d'un plan stratégique pour les ressources humaines .............................................. 64 D 2 Liste des emplois des cadres permanents et temporaires, ainsi que leur titulaire ................ 64 D 517 Renforcement du dialogue entre l'Administration de l'UIT et le Conseil du personnel de l'UIT ........................................................................................................................................ 65 D 554 Description d'emploi du poste ST3/D2/583 (Adjoint au Directeur du Bureau de la normalisation des télécommunications et Chef du Département de la politique de normalisation des télécommunications) ................................................................................ 65 D 558 Programme de départ volontaire et de départ à la retraite anticipée ................................... 67