- 67 - (2.2 – Управление людскими ресурсами) что меры по совершенствованию действующей в МСЭ контрактной политики найма, изложенные вДокументе С02/27, соответствуют принятому в общей системе Организации Объединенных Нацийпорядку, решает, что новую контрактную политику, предложенную Генеральным секретарем в разделе 6.1 Документа С02/27, следует внедрить, включая, в частности, следующее: – ликвидацию зависимости между контрактами с персоналом и должностями; – преобразование срочных назначений в постоянные после четырех лет службы приусловии удовлетворительного несения службы соответствующим сотрудником, продолжения работы и надлежащего финансирования; – отмену контрактов КРС, аннулирование Резолюции 1080 Совета и изменений кПоложениям о персонале и Правилам персонала, содержащихся в Приложении 1 к этойРезолюции; – преобразование действующих контрактов КРС в постоянные контракты при условиисоответствия критериям, изложенным в пункте 6.1.2 b) Документа С02/27; и– при применении новой политики в отношении уже работающих сотрудников, приопределении вида предлагаемого контракта принятие во внимание уже завершившихсялет службы, решает далее, что Специальная группа Постоянного комитета по вопросам персонала, учрежденная на сессииСовета 2002 года, продолжит свою работу по предлагаемым поправкам к Положениям о персонале, содержащимся в Приложении 2 к Документу С02/27, по мере возможности по переписке, и проведетпо меньшей мере одно собрание заблаговременно до следующей сессии Совета с участиемруководства МСЭ и представителей персонала в соответствии с Резолюцией 51 (Пересм. Миннеаполис, 1998 г.), а также представит свой отчет Совету 2003 года. Ссылки: Документы С02/80 и С02/91. _______________ Рез. 1253 (MOD) (С06, документ С-ЕХТс поправками) Трехсторонняя группа по управлению людскими ресурсамиСовет, напоминаяа) принятую Советом в 1996 году Резолюцию 1095, которой была учреждена Трехсторонняяконсультативная группа по управлению людскими ресурсами; b) принятую Советом в 2002 году Резолюцию 1195, в которой решается внедрить новуюконтрактную политику; с) принятое в ходе сессии Совета 2005 года решение о приостановке преобразования срочныхконтрактов в постоянные до сессии Совета 2006 года в ожидании принятия Генеральной АссамблеейОрганизации Объединенных Наций решения по предложению относительно новых контрактныхсоглашений, разработанному Комиссией по международной гражданской службе (КМГС) в еедокладе за 2005 год (Документ А/60/30),