- 60 - (2.1 – Условия службы) 2 провести консультации с другими организациями, входящими в общую системуОрганизации Объединенных Наций, по созданию системы, обеспечивающей максимальныевыгоды при минимальных затратах; 3 представить на следующей сессии Совета отчет о результатах перечисленной вышедеятельности и о возможных вариантах внедрения подходящей системы с подробными оценкамилюбых расходов и финансовых рисков, возникающих в связи с участием Союза в этой системе. Ссылки: Документы С99/128 и С99/134. ________________ Рез. 1283 (С07) Новая система контрактовСовет, напоминаяа) Резолюцию 1195, принятую Советом в 2002 году, содержащую решение о проведении новойконтрактной политики; b) Резолюцию 1253 (с поправками), принятую Советом на его внеочередной сессии в 2006 году, касающуюся Трехсторонней группы по управлению людскими ресурсами, учитываяРезолюцию 61/239, принятую на сессии Генеральной Ассамблеи Организации Объединенных Нацийв декабре 2006 года, в которой с удовлетворением отмечается работа, проделанная Комиссией помеждународной гражданской службе (КМГС) в отношении основных положений, касающихсясистемы контрактов в организациях, входящих в общую систему Организации Объединенных Наций, вновь подтверждаяпринципы, установленные, соответственно, в Резолюциях 1195 и 1253 (с поправками), согласнокоторым: – политика управления людскими ресурсами МСЭ должна по-прежнему соответствоватьстандартам, установленным КМГС для общей системы Организации Объединенных Наций; – стандарты, установленные КМГС для контрактной политики и политики аттестацииперсонала, служат рекомендациями для организаций системы Организации ОбъединенныхНаций, отмечая с признательностьюработу, проделанную Трехсторонней группой по управлению людскими ресурсами и внутреннейрабочей группой, состоящей из представителей персонала и представителей Секретариата МСЭ, решаетотложить рассмотрение рекомендаций Трехсторонней группы по управлению людскими ресурсамипо внедрению в МСЭ новой системы контрактов, до того как Генеральная Ассамблея ОрганизацииОбъединенных Наций определит меры по ее внедрению, которые могут сказаться на согласованностив рамках общей системы ООН, поручаетТрехсторонней группе по управлению людскими ресурсами продолжить свою работу и представитьна сессии Совета в 2008 году отчет, включающий обновленные сведения о мерах, принятыхГенеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций по этому вопросу, и пересмотренноепредложение по внедрению в МСЭ согласованной практики в области системы контрактов. Ссылки: Документы С07/97 и С07/104. ______________