- 55 - （2.1 – 就业条件） 2 人事 2.1 就业条件第260号决议 兵役假 (C-1952, 最后修正 C-1954) 理事会，考虑到在国际电联职员获准服兵役期间，无论其服役期长短，该职员的薪金和与征召令有关的任何费用均应由该职员的兵役征召国承担，做出决议，国际电联在其职员应征服兵役时不承担任何费用，请秘书长执行本决定。参阅： 1606/CA9号文件（1954年）。 ______________ 第261号决议 易于调动的国际电联官员的家属的地位 (C-1952) 理事会，考虑到 a) 第260号决议； b) 在两次世界大战中国际电联职员的状况； c) 由于国际电联职员的国际化而使遥远国度的国民来到日内瓦； d) 如果国际电联官员应征入伍，会给其家庭状况带来问题，做出决议，临时采取以下行动： 1 如所涉及国家的主管当局不能为一应征入伍回原籍国的官员的家庭做出回国安排，则由国际电联承担他们的回国费用； 2 如证实不可能安排其家属回国，则国际电联向其家属支付该相关官员基本薪金的一半； 3 上段不适用于那些尽管可做出回国安排，但因个人原因自行拒绝回国的应征入伍官员的家属，同样也不适用于瑞士国籍官员的家属； 4 国际电联将负责向国际电联官员家属的国籍所属国追索因本决议而产生的费用。参阅： 1239/CA7号文件（1952年）。 ______________