Верен идее соединить мир

SDG

Преодоление гендерного разрыва

​​​​​​​​​​​​​​​​​5G BCKGROUNDERWSIS Forum 2018 Photo Contest, Senior citizens and children united by technology, Argentina​​​​​

​​

Краткий обзор

Проблемы и решения


В области доступа к интернету и его использования сохраняется значительный разрыв между мужчинами и женщинами, между мальчиками и девочками.

Во всем мире число мужчин, использующих интернет в своей повседневной жизни, на 250 миллионов превышает число женщин. Глобальный уровень проникновения интернета среди мужчин составляет 50,9 процента по сравнению с 44,9 процента для женщин. Во всех наименее развитых странах интернетом пользуется лишь каждая седьмая женщина, в отличие от каждого пятого мужчины.

Хотя после 2013 года в большинстве регионов гендерный разрыв сократился, в Африке он увеличился. Единственным регионом, в котором процентная доля женщин, пользующихся интернетом, выше, чем доля мужчин, является Северная и Южная Америка; страны этого региона также лидируют по числу женщин, получающих высшее образование.

Предоставление женщинам и девушкам доступа к интернету и развитие у них навыков использования ИКТ дает им возможность создать новое предприятие, продавать продукты на новые рынки, найти более высокооплачиваемые рабочие места и получить доступ к образованию, а также к медицинским и финансовым услугам.

Интеграция женщин и девушек в цифровое общество: вклад МСЭ


В своей работе по гендерному равенству МСЭ руководствуется, в частности, Резолюцией 70: "Включение принципа равноправия мужчин и женщин в деятельность МСЭ и содействие обеспечению гендерного равенства и расширению прав и возможностей женщин посредством информационно-коммуникационных технологий". В целом ряде областей МСЭ ведет работу, направленную на интеграцию женщин и девушек в процесс цифровой трансформации экономики и общества. Кроме того, МСЭ работает над ускоренным обеспечением гендерного равенства и включением гендерных аспектов в свои внутренние процессы, стремясь стать образцовой организацией с точки зрения гендерного равенства.

Информационно-просветительская деятельность на глобальном уровне и осуществление программ

Проводимый под руководством МСЭ Международный день "Девушки в ИКТ" стал отражением глобальных усилий, направленных на повышение осведомленности, расширение прав и возможностей девушек и молодых женщин и поощрение их к тому, чтобы рассмотреть возможность получения образования и выбора карьеры в области ИКТ. С 2011 года свыше 362 000 девушек и молодых женщин приняли участие в более чем 110 000 праздничных мероприятий в 171 стране мира.

Участниками партнерства "РАВНЫЕ" являются представители государственного и частного сектора со всего мира, которые объединились для работы над предоставлением женщинам и девушкам доступа, навыков и возможности занимать руководящие позиции для того, чтобы они могли участвовать в цифровой экономике и помогать ее формировать. Участники партнерства "РАВНЫЕ" и Университет Организации Объединенных Наций (УООН) разработали Гендерную карту охвата цифровыми технологиями − интерактивный инструмент визуализации, содержащий подборку инициатив, направленных на преодоление цифрового гендерного разрыва во всем мире. В рамках партнерства "РАВНЫЕ" была также создана исследовательская группа из 26 академических организаций-партнеров под руководством УООН, цель которой заключается в производстве больших объемов данных более высокого качества по охвату цифровыми технологиями женщин и девушек. Награды "РАВНЫЕ в технологиях", присуждаемые ежегодно МСЭ совместно со Структурой "ООН-Женщины", способствуют эффективному участию женщин в сфере ИКТ и расширению их роли в качестве лиц, ответственных за принятие решений, и производителей в этом секторе. Ведущую роль в партнерстве "РАВНЫЕ" играют МСЭ, УООН, Структура "ООН-Женщины", Центр по международной торговле и Ассоциация GSM (коммерческая ассоциация, представляющая интересы операторов сети подвижной связи во всем мире), к которым присоединилась разноплановая группа из 55 заинтересованных компаний, организаций и университетов со всего мира.

МСЭ и Структура "ООН-Женщины" в сотрудничестве с Комиссией Африканского союза представили новую инициативу "Африканские девушки могут писать коды" (AGCCI), цель которой заключается в развитии у девушек и молодых женщин в Африке навыков цифровой грамотности. Инициатива рассчитана на то, чтобы дать таким образом возможность большему числу девушек и молодых женщин получить образование и сделать карьеру в секторе ИКТ.

МСЭ поддерживает деятельность Рабочей группы по цифровому гендерному разрыву Комиссии по широкополосной связи в интересах устойчивого развития, которая разработала набор рекомендаций для заинтересованных сторон по преодолению цифрового гендерного разрыва. В этих рекомендациях основное внимание уделяется необходимости наличия данных, стратегий, политики, планов и бюджетов, мер по преодолению препятствий, с которыми сталкиваются женщины, а также укрепления сотрудничества между заинтересованными сторонами.

МСЭ также руководит проведением адресованной молодежи кампании "Цифровые навыки для достойных рабочих мест", которую он представил совместно с Международной организацией труда (МОТ), и поощряет предпринимательскую деятельность с помощью других инициатив. Хотя в фокусе внимания этих инициатив находятся не только женщины, они учитывают гендерные аспекты и нацелены на преодоление цифрового гендерного разрыва.

Учет гендерных аспектов в МСЭ

Генеральный секретарь МСЭ г-н Хоулинь Чжао является участником Международной сети борцов за гендерное равенство. Помимо того, что он лично взял на себя обязательство этой сети обеспечивать гендерное равенство в групповых обсуждениях, он распространил это обязательство на всю организацию. В соответствии с ним МСЭ не допускает проведения групповых обсуждений с участием лиц только одного пола и работает над обеспечением равного участия мужчин и женщин. Кроме того, г-н Чжао взял на себя обязательство всесторонне и активно поощрять сбалансированное представительство женщин в делегациях и на ключевых постах председателей и заместителей председателей на Полномочной конференции МСЭ 2018 года.

МСЭ работает над осуществлением Oбщесистемного плана действий Организации Объединенных Наций по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин (UN-SWAP), который представляет собой систему отчетности, применимую ко всем учреждениям ООН и направленную на выработку общего комплекса стандартов гендерного равенства и учета гендерных аспектов.

МСЭ является участником Целевой группы по вопросам сексуального домогательства в учреждениях системы Организации Объединенных Наций Совета руководителей Организации Объединенных Наций и работает над расширением масштабов профилактической деятельности и реагирования, с тем чтобы сохранять безопасные и гармоничные условия труда для всех.