Влияние цифровизации и искусственного интеллекта на качество занятости – проблемы и возможности
Международная организация труда
Сессия 370
Целью данной сессии является обсуждение проблем и возможностей цифровой трансформации занятости.
Эта сессия пройдет в форме панельной дискуссии со специалистами МОТ. Дискуссия покажет, что цифровые технологии, включая искусственный интеллект, могут как улучшать, так и вредить качеству рабочих мест в зависимости от того, как они используются, а также обсудит цифровую трансформацию в контексте политики занятости. Примеры текущей работы и исследований проиллюстрируют дискуссию.
Мероприятие будет включать в себя интерактивную дискуссию между экспертами по вопросам достойного труда и цифровой экономики. Вопросы и комментарии аудитории будут записаны и интегрированы в беседу.

Джанин Берг — старший экономист Международной организации труда в Женеве, Швейцария. С момента прихода в МОТ в 2002 году она проводила исследования экономических и социальных последствий трудового законодательства, а также оказывала техническую помощь участникам МОТ в вопросах политики создания рабочих мест и улучшения условий труда. Она является автором нескольких книг и многочисленных статей о занятости, институтах рынка труда и цифровой трансформации труда. Она получила докторскую степень. Степень бакалавра экономики в Новой школе социальных исследований в Нью-Йорке, США.

Шер Сингх Верик — советник заместителя генерального директора Международной организации труда (МОТ) в Женеве. До этой должности он был главой отдела стратегий занятости МОТ, менеджером Международного учебного центра МОТ и заместителем директора группы достойного труда МОТ в Южной Азии и странового офиса в Индии. Он также работал в ООН и различных исследовательских институтах в Европе и Австралии. Он получил степень магистра экономики развития Австралийского национального университета и степень доктора экономики Боннского университета. С декабря 2004 года является научным сотрудником Института экономики труда (ИЗА). Он публиковался в ряде журналов и был автором или редактором ряда томов, в том числе «Трансформация женщин на работе в Азии: незавершенная программа развития» (2016).

Мария — специалист по вопросам занятости и будущего сферы труда в Департаменте политики занятости МОТ (EMLOYMENT/EMPLAB). На своей нынешней должности она работает над взаимосвязанными стратегическими темами политики занятости, занятости молодежи и цифровизации, а также координирует Межведомственную группу действий МОТ по вопросам занятости молодежи. Мария имеет более чем двадцатилетний профессиональный опыт работы в Организации Объединенных Наций (МОТ и ПРООН) на должностях, которые включали такие тематические области, как политика занятости, занятость молодежи, цифровизация, местное экономическое и социальное развитие, городское развитие, развитие малого и микропредприятия, неформальная экономика и развитие инфраструктуры.
-
C7. приложения ИКТ: преимущества во всех аспектах жизни - электронная занятость
Эта сессия связана со всеми направлениями деятельности WSIS.
-
Цель 8: Содействие всеохватному и устойчивому экономическому росту, занятости и достойной работе для всех
Цель 8, конечно же, является основной целью ЦУР.