Equidad y tecnología a lo largo del curso de la vida: reajustando las actitudes discriminatorias por edad
Coalición Global sobre el Envejecimiento (GCOA)
Sesión 530
La opinión de que las personas mayores no se dedican a la tecnología es discriminatoria y debe ajustarse. Los niveles de participación han aumentado con el tiempo y durante la pandemia y, según investigaciones recientes, el 96 % de los adultos estadounidenses de 50 a 64 años y el 75 % de los mayores de 65 años utilizan Internet. Sin embargo, hay mucho espacio para el crecimiento y el aumento de la inclusión a nivel mundial. ¿Cómo debemos definir el enfoque del diseño, la experiencia del usuario y las aplicaciones? ¿Cómo podemos influir en el ritmo de cambio de las actitudes discriminatorias por edad? ¿Cómo animamos a los jóvenes a aprovechar esta oportunidad, una oportunidad que abrirá un segmento completamente nuevo en el mercado y generará una mejor comprensión entre las generaciones?

Amal Abou Rafeh es Jefa de la Unidad del Programa sobre el Envejecimiento del Departamento de Asuntos Económicos y Sociales de las Naciones Unidas en Nueva York. Trabaja en la Secretaría del Grupo de Trabajo de Composición Abierta sobre el Envejecimiento de la Asamblea General y es miembro del Comité Directivo del Grupo de la Ciudad de Titchfield sobre Estadísticas Relacionadas con el Envejecimiento y Datos Desglosados por Edad.
Amal se unió a las Naciones Unidas en 2001, trabajando en las áreas de política social, desarrollo sostenible y demografía, y sirvió en las Secretarías de la Cumbre Mundial sobre Desarrollo Sostenible (2002) y la Reunión de Alto Nivel sobre la Juventud (2011). Ocupó cargos en Beirut y Nueva York. Antes de unirse a las Naciones Unidas, Amal dio conferencias y enseñó sobre análisis de datos sociales y demográficos.

Malik Afegbua es un artista contemporáneo nacido y residente en Nigeria, curador de realidad virtual y director de cine (cine / televisión). El graduado de la Licenciatura en Artes de la Universidad de Surrey, Londres, es el visionario principal y el director ejecutivo de Slickcity Media, una compañía de producción de medios innovadora y completa con experiencia en toda la cadena de valor de los medios, incluida la producción de cine / televisión, documentales, VR, películas, comerciales, videos corporativos, marketing visual, tecnología de medios y publicaciones.
Malik es un arquitecto cultural que cree firmemente en aprovechar el enorme poder de la narración de historias para cambiar la mentalidad y evocar emociones, independientemente del medio de expresión. Influenciado por la cultura global y las infinitas posibilidades que ofrecen los avances tecnológicos, Malik da vida a las obras maestras al combinar diferentes medios para contar historias utilizando la realidad virtual y desdibujando las líneas de lo que es la realidad tal como la conocemos ahora.
Malik es el director ejecutivo de la productora Slickcity Media, que también dirige una división tecnológica que presta servicios a la industria de la realidad extendida. Malik fue nombrado recientemente por Meta como uno de los próximos creadores de XR de África.

Meri Frischman es nativa de Nueva York. A los cincuenta años, se convirtió en una profesional de fitness y bienestar entrenando a mujeres mayores de 50 años en una de las principales instalaciones de la ciudad de Nueva York, donde acumuló una impresionante lista de clientes emprendedores exitosos.
Cada década ha traído algo nuevo y los 60 y ahora los 70 no son una excepción. Desde 2017 hasta el presente, Meri ha sido la fundadora de la marca de estilo de vida The Pro-Age Woman, defendiendo el movimiento del envejecimiento con positividad, curiosidad y relevancia.
Hace un año y medio, creó y publicó la revista electrónica de estilo de vida The Pro-Age Woman para la mujer real actual de 50 años y más. Meri cree que a través de la representación y la inclusión, la actualización de esta población de mujeres disipará orgánicamente las “viejas” percepciones inexactas de las mujeres y el envejecimiento.
La última incorporación a The Pro-Age Woman es una comunidad de miembros con el objetivo de crear conexión, colaboración y comunidad mientras se lucha contra la discriminación por edad sexista.

Charlie supervisa la cartera de productos digitales comerciales para la organización de salud digital en Eli Lilly and Company. En este cargo, es responsable de liderar soluciones de salud digital desde la ideación hasta la entrega y la gestión de equipos para ofrecer soluciones clínicamente relevantes, atractivas y de alta calidad para ayudar a las personas que más lo necesitan. Como parte de estos esfuerzos, Charlie se asocia con investigadores, médicos, comercializadores, desarrolladores e innovadores externos para ayudar a encontrar las soluciones digitales adecuadas para los pacientes que padecen diversas áreas de enfermedades.
Durante sus más de 30 años en Lilly, Charlie ha sido un líder de software centrado en ofrecer innovaciones digitales en el desarrollo de fármacos en muchas áreas terapéuticas. La mayor parte de eso fue en roles de liderazgo en TI de desarrollo de medicamentos, donde lideró la armonización, integración y automatización de la gestión de información clínica y el flujo de datos. También tuvo roles de liderazgo sénior en nuestra organización de infraestructura global que permitió soluciones de plataforma digital y habilitación de empleados en toda nuestra empresa.
Charlie obtuvo su licenciatura en Análisis de Sistemas Informáticos de la Universidad de Miami.
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C3. Acceso a la información y al conocimiento
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C4. Creación de capacidades
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C7. Aplicaciones de las TIC: ventajas en todos los aspectos de la vida — Negocios electrónicos
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C7. Aplicaciones de las TIC: ventajas en todos los aspectos de la vida — Aprendizaje electrónico
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C7. Aplicaciones de las TIC: ventajas en todos los aspectos de la vida — Cibersalud
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C7. Aplicaciones de las TIC: ventajas en todos los aspectos de la vida — Ciberempleo
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C7. Aplicaciones de las TIC: ventajas en todos los aspectos de la vida — Ciberciencia
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Objetivo 3: Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades
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Objetivo 4: Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos
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Objetivo 10: Reducir la desigualdad en y entre los países
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Objetivo 16: Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y crear instituciones eficaces, responsables e inclusivas a todos los niveles
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https://www.un.org/en/desa
https://theproagewoman.com
https://www.lilly.com