议程

James Underhill 博士是一名临床心理学家，也是 WHO 心理健康和物质使用司的确保心理支持质量 (EQUIP) 项目协调员。詹姆斯还支持该部门在可扩展的心理干预和数字心理健康方面的工作。

作为 EQUIP 协调员，James 主要参与了 EQUIP 数字平台 (https://equipcompetency.org/en-gb) 的开发和公开发布，该平台是 WHO/UNICEF 联合项目的一部分，旨在提高能力帮助者的数量以及培训和服务提供的一致性和质量。

詹姆斯还领导将世卫组织的压力管理干预措施“在压力时期做重要的事情”改编为一个网络应用程序：https://dwmatters.eu

Julien Dentz 博士是国际电联工作人员中的知名人物，自 2019 年 9 月起担任国际电联的医疗顾问。Julien 是初级卫生保健专家，毕业于职业健康专业，曾在世卫组织、欧洲核子研究中心和国际电联担任专职医师。 Julien 代表国际电联参加联合国医务主任网络和 CEB-HLCM 职业健康与安全论坛。 Julien 将于 11 月加入联合国教科文组织，担任首席医疗官。

在她 20 年的职业生涯中，Tatyana Kanzaveli 从程序员到 Big 5 的高级管理人员，再到一家初创公司的创始人兼首席执行官，因其能够指导财富 500 强和初创公司应对业务挑战而被公认为思想领袖和导师。

她曾为普华永道和富士通等大公司以及网络早期的初创公司工作。
即使在最艰难的经济时期，Tatyana 也亲自帮助公司的收入从 0 跃升至数百万。她开辟了新的垂直领域和市场。

如今，她是医疗保健领域大数据、区块链和人工智能领域的初创公司 Open Health Network 的创始人兼首席执行官。 Open Health Network 的 PatientSphere 已在 Venture Beat、Mobile Health News 和其他著名出版物中发表。

她是 500Startups 和 Richard Branson 企业家中心的导师，并在私营公司的董事会任职。她还是备受瞩目的 TEDxBayArea 会议的许可持有人和组织者，她经常在美国和国际创新、创业和数字健康会议上发表演讲。

Tatyana 曾出现在白宫博客中，在联合国发表演讲，在奥巴马总统主持的第一个白宫演示日上发表演讲，做了一次 TEDx 演讲；在 WEBIT、WSIS 和其他国际会议上发表主题演讲。

Tatyana 被公认为 2015 年医疗 IT 领域最具影响力的 10 位女性之一，并被福布斯评为科技创始人中女性领导的 50 强创业公司之一。

塔季扬娜是苏联国际象棋冠军，与加里·卡斯帕罗夫同队，她喜欢烹饪和皮划艇。

John Torous 医学博士 MBI 是哈佛医学院附属教学医院 Beth Israel Deaconess 医疗中心精神病学系数字精神病学部门的主任，他还在那里担任精神科医生和助理教授。他拥有电气工程和计算机科学背景，并在加州大学圣地亚哥分校就读医学院之前，在加州大学伯克利分校获得了该领域的本科学位。他在哈佛完成了精神病学住院医师、临床信息学奖学金和生物医学信息学硕士学位。 Torous 博士积极研究移动心理健康技术在精神病学方面的潜力，并发表了 200 多篇同行评议的文章和 5 本书的章节。他担任 JMIR Mental Health (http://mental.jmir.org/) 的主编，JAMA Psychiatry 的网络编辑，目前领导美国精神病学协会的 Health IT 委员会，并且是 IEEE 的高级成员。

Spencer Scoular 博士是新西兰孤独组织的受托人，该组织是全球孤独与联系倡议的创始成员之一。 Lonelines New Zealand 是新西兰致力于解决孤独问题的全国性组织；重点是孤独感咨询、教育和全国宣传。 Scoular 博士于 1992 年在剑桥大学获得数字信号处理博士学位。他在国家层面倡导孤独问题，包括孤独与幸福之间的关系。他的研究兴趣包括听力损失与 75 岁以上成年人孤独感之间的关系（和干预措施）；以及 Covid-19 对孤独感的影响。他曾是 McKinsey & Company、Ernst & Young 和 Partners in Performance（联合创始人）的管理顾问。他是 SBC Warburg 的前投资银行家。

Houda Ounnas 博士是一位经验丰富的接受过心理治疗培训的全科医生，在伦敦哈利街工作，她在那里经营着一家集身心健康为一体的 360 度全方位预防诊所。她有 9 年的全科医生经验和 15 年的医生经验。她是一位国际演讲者，也是著名医学期刊和多家英国和国际媒体的出版作者。此外，她还担任威斯敏斯特 CCG 和联合国项目的临床负责人。她是英国健康教育的全科医生培训师。 Houda 博士拥有 3 项皇家学院认证，并在英国、澳大利亚和美国的著名机构接受过功能医学、美容医学、心理治疗和职业医学方面的额外培训。

Houda 博士的主要工作领域是预防、心理健康和女性健康。她坚信 360 度健康以及相互交织的人体和情感体验。她的目标是优化您的健康，让您过上充实的生活，因为最佳的健康会带来最佳的生活。

Houda 博士来自阿尔及利亚，是一位神童，获得了国际奖学金，前往英国学习医学。她于 2007 年获得泰恩河畔纽卡斯尔大学的四分之一学生资格。之后，她在威塞克斯学院的著名学术基础课程中获得了一席之地，在那里她在英国口腔颌面外科杂志上发表了研究并参加了比赛为英国获得欧洲耳科学和神经耳科学 EAONO 奖。

她于 2013 年完成了全科医生培训，此后在 NHS 和私营部门担任全科医生，上下班时间。她还曾在澳大利亚和海峡群岛从事一般实践和职业健康能力。Houda 博士是一个对生活充满热情的活泼的人，因此研究了几个与提高生活质量有关的科目。目的是融合她的技能，以解决最复杂的问题，以优化她的患者的身心健康。她本人是一位热心的骑马者、网球运动员，也是一位善于反思的学习者，对创造力、艺术以及人类如何通过这种联系表达自己充满热情。她最喜欢的慈善机构是英国马协会。她会鼓励任何人查看他们的项目“通过马改变生活”。该计划利用一系列奖项和成就来促进所有参与者的整体发展，并为所有年轻人培养六种生活技能：建立关系、沟通、信心、责任感、团队合作和毅力。

2008 年，Happy at Work 的首席执行官兼联合创始人 Annika Månsson 为全球超过 10,000 人提供了指导和培训，让他们过上更健康、更快乐的工作生活。她是职业倦怠、工作幸福感和积极组织转型方面的专家，基于积极心理学、神经科学和 14 年的企业幸福感管理经验，开发了一种独特的方法论。

Annika 拥有市场营销硕士学位，并在达能集团工作了 15 年，在该集团担任依云品牌营销和传播领域的一系列管理职位。自 2002 年以来，她还是一名合格的教练，并在 MBTI®、Belbin®、NLP、Prosci 变革管理和自我同情冥想方面获得了认证从业者。

来自瑞典的 Annika 声称工作中的快乐不是奢侈品！这对我们的成功和组织的可持续绩效至关重要。

Kyle Rand 是 Rendever 的联合创始人兼首席执行官，这是一个虚拟现实 (VR) 平台，通过共享体验的力量帮助老年人对抗社会孤立。凯尔一直与老年人有着密切的亲缘关系，他在一个老年人生活社区做志愿者长大，后来在杜克大学继续研究老年人口的认知衰退。在将自己的祖母搬到老年社区后，凯尔亲身体验了社会隔离对老年人的影响，并因此共同创立了 Rendever。在 Kyle 的领导下，Rendever 正在改变全球 400 多个老年人生活社区中数千名老年人的生活。最近，Kyle 监督了 Rendever 与加州大学圣巴巴拉分校的合作，开始了一项多地点临床试验，以观察 VR 对老年人的积极影响。