议程

Michael W. Hodin 博士是全球老龄化联盟的首席执行官，High Lantern Group 的执行合伙人，以及牛津大学哈里斯曼彻斯特学院的研究员。迈克是外交关系委员会的成员，从 2010 年到 2013 年，他是专注于人口老龄化问题的兼职高级研究员。 Mike 是美国衰老研究联合会 2012 年 Fred D. Thompson 奖的获得者。他是外交政策协会、国际理解商业委员会、美国皮肤协会、美国老龄化研究联合会和移民储蓄银行的董事会成员。

Mike 是世界经济论坛全球老龄化议程委员会的成员。在创立 GCOA 之前，他在辉瑞公司领导国际公共事务和公共政策长达 30 年。迈克 (Mike) 的职业生涯始于参议员丹尼尔·帕特里克·莫伊尼汉 (Daniel Patrick Moynihan) 的立法助理，在此期间，他担任布鲁金斯学会的访问学者。

作为运营商、企业家和顾问，艾比在她的职业生涯中帮助企业和消费品牌成长，尤其是在健康领域。在加入 Primetime Partners 之前，Abby 是 SoulCycle 的一名高管，负责监督消费者工作室业务以外的业务发展和收入增长，作为战略与增长高级副总裁，重点是开发新的数字产品。 Abby 本人也是创始人，与 Arianna Huffington 合作推出了 Thrive Global，这是一家专注于员工生产力和健康的行为改变技术公司。 Abby 曾担任 Thrive Global 总裁，并继续担任 Thrive 董事会成员。 Abby 在 McKinsey & Company 开始了她的职业生涯，然后在 OXO International 领导产品开发。她毕业于普林斯顿大学和哈佛商学院。

Kevin 担任银行退休和金融生活福利业务的研究和洞察执行业务主管。在这个职位上，他领导着一支由经验丰富的专业人士组成的团队，他们创建并提供专注于劳动力老龄化、长寿、福利多样性和包容性、员工财务健康和其他工作场所趋势的研究。该团队通过研究文章和国家/地方市场活动为银行的员工、顾问、银行家、个人投资者、机构客户及其员工分享他们的研究。

在担任此职务之前，他曾担任通过市场总裁组织交付工作场所解决方案的执行业务负责人，参与了员工银行业务和投资计划的创建，并向市场传达了工作场所的见解和思想领导力。

此前在美国银行，凯文领导企业金融解决方案，并在机构退休方面担任领导职务。包括综合福利产品、销售、客户关系管理和计划参与者解决方案。

在金融服务行业 40 年的任职期间，他曾在 Putnam Investments、Fidelity Investments 和 Bankers Trust Company 担任过多个高级管理职位。

凯文是纽约市关爱老人委员会的主席。

Kevin 持有 Series 7、24 和 66 注册证，并获得乔治敦大学政治学文学学士学位。

2020 年，Alexandre Salvador 加入拜耳，负责拜耳制药新成立的“数字解决方案业务放射学”职能。
此前，Alexandre Salvador 曾在法国/美国的 CSL Behring 工作，担任数字健康全球负责人。他拥有法国巴黎高等商学院的数字信号与图像处理理学硕士学位和工商管理硕士学位。在他的职业生涯中，Alexandre Salvador 在不同公司（例如 Philips Healthcare 和 Agfa Healthcare）以及法国和国际医院担任越来越重要的职务，在医疗保健行业获得了广泛的经验。

Todd Haim 博士担任国家老龄化研究所 (NIA) 战略校外项目办公室主任，负责协调 NIA 培训、职业发展和小企业资助项目。 Todd 领导制定了旨在促进和加速解决衰老和阿尔茨海默氏病的创新产品商业化的举措，并努力支持衰老研究人员的职业发展。在 Todd 的领导下，NIA 的种子基金计划已经发展到每年为衰老研究提供约 1.5 亿美元的非摊薄资金，数十家获奖者已经筹集了大量后续投资，获得了关键监管批准，和/或实现了商业化。他负责多项提升 NIA 小企业种子基金计划（即 SBIR 和 STTR）和职业发展计划影响的工作。他之前的职位是国家癌症研究所 SBIR 发展中心的项目主任。 Todd 于 2007 年 1 月毕业于爱因斯坦医学院，获得生物医学研究博士学位，并于 2011 年获得约翰霍普金斯大学凯瑞商学院的技术商业化证书。

Anthony 是辉瑞新成立的数字健康和药物业务的领导者，他帮助开发了该业务，专注于加速改变患者生活的创新数字健康解决方案的商业化。他不懈地追求这些突破，并在辉瑞公司担任过公司战略、全球创新和业务发展方面的丰富经验。在加入辉瑞之前，他在战略和管理咨询领域工作了几年。拥有化学工程（伦斯勒）本科学位和工商管理硕士学位（纽约大学斯特恩分校），Anthony 带来了一种有形且高度实用的方法，通过企业环境中的战略项目实施和利用创新实践。