Повестка дня

Гильерме Отеро — координатор проектов Международной организации по миграции (МОМ), глава отделения МОМ в Сан-Паулу, Бразилия. Он имеет степень бакалавра международных отношений (Университет Сан-Паулу — USP) и степень магистра государственной политики (Федеральный университет ABC — UFABC). Он бывший помощник координатора в Управлении политики в отношении мигрантов мэрии Сан-Паулу. За 10 лет опыта работы в сфере миграции Гильерме работал в таких областях, как образование и права человека, миграционная политика и местное самоуправление, гуманитарное реагирование, интеграция мигрантов, эмиграция и взаимодействие с диаспорой, а также возвратная миграция.

Кристин работает руководителем группы по навыкам социальной интеграции в Отделе навыков и трудоустройства МОТ в Женеве. Она руководит исследованиями и продуктами знаний, наращивает потенциал и разрабатывает проекты по навыкам и подходам к обучению на протяжении всей жизни, которые охватывают людей с ограниченными возможностями, работников неформальной экономики, рабочих-мигрантов, вынужденно перемещенных лиц, ЛГБТИ-людей и другие уязвимые группы. Она помогает трехсторонним участникам МОТ сделать системы повышения квалификации и признания более инклюзивными и работает с сетью специалистов МОТ по всему миру. Она провела пять лет в Каире в качестве специалиста МОТ по развитию навыков в Северной Африке, поддерживая трехсторонних участников и проекты МОТ в области ТПОП, трудоустройства молодежи, ученичества, обучения навыкам работы в сельской местности, прогнозирования навыков и т. д. в 12 странах. До этого, среди прочего, она была соавтором книги МОТ «Навыки для «зеленых» рабочих мест» и разработала справочник по усовершенствованию неформального ученичества в Африке. До прихода в МОТ Кристин работала политическим консультантом и координировала проекты развития профсоюзов в Африке и Азии для немецкого фонда труда. Она имеет степень в области международного бизнеса и региональных исследований.

Берта Панес работает в гуманитарной сфере более 20 лет. Первоначально в ООН, в миротворческих операциях и с 2009 года в Международном комитете Красного Креста (МККК). Ее работа была сосредоточена на защите гражданского населения в конфликтных и постконфликтных странах по всему миру, специализируясь на задержании, восстановлении семейных связей и повышении устойчивости среди сообществ, пострадавших от насилия. С 2019 года она работает в штаб-квартире МККК над разработкой RedSafe, безопасной и надежной платформы, предлагающей гуманитарные услуги онлайн. Первый пилотный проект был развернут в середине 2021 года в Южной Африке для мигрантов, ищущих услуги и информацию в этом районе.

Доктор Мария Роза Лорини — научный сотрудник Школы менеджмента Лондонского университета Ройал Холлоуэй. Мария Роза имеет опыт работы как в организациях гражданского общества, так и в научных кругах. В период с 2008 по 2012 год она руководила проектом по ВИЧ/СПИДу для Cesvi Fondazione Onlus в Южной Африке, а до этого она также работала в Операции Организации Объединенных Наций в Кот-д'Ивуаре по правам человека и верховенству закона. Непосредственно перед тем, как присоединиться к Royal Holloway, она совсем недавно была научным сотрудником с докторской степенью в Кейптаунском университете, с которым она поддерживает тесные связи. В основном она занимается цифровыми технологиями и миграцией в составе команды, участвующей в проекте MIDEQ.

Тим Анвин — почетный профессор географии и заведующий кафедрой ЮНЕСКО по ICT4D в Ройал-Холлоуэй, Лондонский университет. Он был генеральным секретарем Телекоммуникационной организации Содружества (CTO) с 2011 по 2015 год и председателем Комиссии по стипендиям Содружества с 2009 по 2014 год. В 2018–2019 годах он руководил координацией 21 агентства ООН от имени ЮНЕСКО и ЮНИСЕФ по разработке общесистемной стратегии будущего образования и обучения для Комитета высокого уровня ООН по программам и Совета руководителей.

Его влиятельная отредактированная книга «Информационные и коммуникационные технологии для развития» была опубликована издательством Cambridge University Press в 2009 году, а его последняя книга Reclaiming ICT4D была опубликована издательством Oxford University Press в 2017 году. Большая часть его исследований и работ в настоящее время сосредоточена на неравенстве, вызванном цифровыми технологиями. и что необходимо сделать для обеспечения того, чтобы беднейшие и наиболее маргинализированные люди могли извлечь из них пользу.

Дж. Хари Хариндранат — профессор информационных систем в Школе менеджмента Ройал-Холлоуэй Лондонского университета и член кафедры ЮНЕСКО по ICT4D, также базирующейся в Ройал-Холлоуэй. Хари имеет опыт работы в области политической экономии и имеет докторскую степень по информационным системам Лондонской школы экономики. Его исследовательские центры посвящены социальным и организационным последствиям цифровых технологий, включая ICT4D. Хари является членом редакционной коллегии журнала «Информационные технологии», помощником редактора журнала «Информация и менеджмент» и старшим редактором журнала «Информационные технологии и люди». Он является соучредителем конференции, дочерней ассоциации Ассоциации информационных систем, Международной конференции по управлению информационными ресурсами (Conf-IRM).

Тэтси Лорена Макабуаг — активистка, защитница прав мигрантов и действующий координатор программ Форума мигрантов в Азии. В качестве координатора программы ей поручено поддерживать и развивать программные области МИД по: 1.) трудовой миграции и найму, 2.) исследованиям и документации и 3.) адвокации и наращиванию потенциала. Она была частью основной команды MFA, которая разработала онлайн-систему подачи жалоб и документации MFA Hamsa.

(MFA) — крупнейшая в Азии сеть организаций, групп гражданского общества, профсоюзов и активистов, работающих в области социальной справедливости для мигрантов и их семей. МИД является членом более 200 организаций и представлен в 27 странах Азии.