Повестка дня

Шарлотта Маррес — старший политический аналитик в Universal Rights Group, аналитическом центре, специализирующемся на политике в области прав человека, с офисами в Женеве, Нью-Йорке и Боготе. Шарлотта имеет особый опыт в вопросах, связанных с гендером, она руководила различными проектами URG, связанными с гендерными вопросами (в том числе с религиозными оговорками к КЛДОЖ и фемицидом), реализацией рекомендаций по правам человека на национальном уровне (с особым акцентом на о роли НМРФ в этом отношении), а также роль участников международного развития, как двусторонних агентств развития, так и многосторонних участников развития, в поддержке реализации прав человека на национальном и местном уровнях. В последние годы она также руководила работой URG в области прав человека и новых и появляющихся технологий, уделяя особое внимание взаимосвязи между демократией, правами человека и цифровыми технологиями, а также разработке правозащитного подхода. к новым и новейшим технологиям. До прихода в URG она работала экспертом по правам человека в Постоянном представительстве Соединенного Королевства при ООН в Женеве.

Лурдес возглавляет работу в цифровом секторе World Benchmarking Alliance, включая стратегический надзор за публикацией Digital Inclusion Benchmark, который ранжирует и оценивает 200 самых влиятельных технологических компаний мира. Она также руководит взаимодействием с глобальными заинтересованными сторонами и является главным представителем WBA по вопросам цифрового сектора. До прихода в WBA она работала в Международном союзе электросвязи (МСЭ), где координировала глобальную группу экспертов по статистике ИКТ, организовывала международные встречи, обучала регулирующие органы развивающихся стран и участвовала в статистических публикациях МСЭ. Лурдес — экономист из Филиппин с более чем десятилетним опытом реализации проектов, ориентированных на данные и политику, для отраслевых клиентов, агентств ООН и правительств. Она является автором статей по технологической политике, а также по экономике окружающей среды.

Винсент Кауфманн (1980 г.р.) является генеральным директором Ethos Foundation и Ethos Services с июня 2015 года. С октября 2020 года он также временно возглавляет доверенное лицо по голосованию, Swiss ESG и Engagement. Винсент Кауфманн присоединился к Ethos в 2004 году в качестве аналитика корпоративного управления, а затем стал старшим и заместителем руководителя отдела корпоративного управления. Он был членом руководства Ethos Services, отвечающим за инвестиции с 2011 года, и заместителем генерального директора с 2013 года.

С 2014 года он является членом совета директоров консультанта по голосованию по доверенности Proxinvest (Париж), а с июня 2019 года — совета директоров Swiss Sustainable Finance.

Винсент Кауфманн, сертифицированный швейцарский эксперт в области бухгалтерского учета и контроллинга с 2009 года, имеет степень магистра экономики бизнеса Женевского университета (2004 год).

Селестия Писаковска-О'Нил из Лондона, аналитик-исследователь EthicsGrade, изучает, как компании реагируют на растущее внимание к корпоративной цифровой ответственности и этическим соображениям, связанным с процессом цифровизации.

Она работала над расширением нашей модели сравнительного анализа, предоставляя информацию о том, как компании согласовывают ценности заинтересованных сторон и отражают усилия ESG. Ее работа была сосредоточена на детальном анализе проблем, с которыми мы сталкиваемся при цифровом переходе экономики и общества.

Она изучала степень магистра устойчивого развития в Эдинбургском университете, уделяя особое внимание продовольственной безопасности и этическим проблемам, с которыми мы сталкиваемся при достижении целей устойчивого развития. Помимо моей работы по бенчмаркингу, она работала с рядом местных благотворительных организаций. Эти роли подчеркивали решающее влияние организаций и руководящих органов на общество, а также то, как количественная оценка прогресса и изменений может защитить результаты сообщества.

Тошикадзу Имада является старшим менеджером отдела этики ИИ корпорации Sony Group, который призван быть центральным органом для предоставления экспертных знаний по этике ИИ всей Sony Group и отвечает за реализацию Руководства Sony Group по этике ИИ, выступая в качестве Секретариат Комитета по этике ИИ.

Он возглавляет работу по запуску и функционированию процесса этической оценки ИИ в рамках Системы управления качеством электронных продуктов. Кроме того, работа с заинтересованными сторонами в Sony Group для предоставления рекомендаций по решению их этических проблем ИИ. Благодаря этим усилиям мы постоянно пытаемся разработать дополнительные руководства, обучение и инструменты, которые помогут бизнес-подразделениям и другим внутренним организациям диагностировать и устранять этические проблемы ИИ.

Тошиказу имеет многолетний опыт работы в области обеспечения соответствия и управления корпоративной программой ускорения инноваций и технологий, включая искусственный интеллект.

Ранее он работал в отделе корпоративного планирования и в офисе генерального директора, поддерживая высшее руководство в штаб-квартире в различных корпоративных мероприятиях.

Он имеет степень магистра делового администрирования в области международной бизнес-стратегии Высшей школы международной корпоративной стратегии Университета Хитоцубаси и степень бакалавра социологии Университета Васэда в Токио, Япония. Он является членом Консорциума дизайна социальной этики Avatar.