Это машинный перевод, осуществленный инструментом Google Translate. Машинный перевод – это дословный перевод исходного текста на другой язык. Он полностью автоматизирован и выполняется без участия человека. Качество и точность машинного перевода могут значительно отличаться в зависимости от текста и языковых пар. МСЭ не гарантирует точность перевода и не несет ответственности за возможные ошибки. При возникновении любых сомнений в точности информации, представленной в переведенных версиях наших веб-страниц, просьба обращаться к официальному тексту на английском языке. Некоторые элементы контента (к примеру, изображения, видео, файлы и т. д.) могут быть не переведены из-за технических ограничений системы.

Приз ВВУИО за инновации в области здорового старения – встреча с финалистами


ВВУИО/GCOA

Сессия 247

четверг, 21 апреля 2022 15:00–16:30 (UTC+02:00) ИКТ и пожилые люди Специальный приз ВВУИО

Презентации финалистов призовым жюри

Финалисты второй премии Форума ВВУИО за здоровое старение поделятся своими продуктами и услугами с нашими уважаемыми судьями в рамках этой увлекательной программы. Более 100 работ со всего мира боролись за место в этом составе, и финалисты будут объявлены на этой сессии. На этот раз нашим судьям будет предоставлено возможность прослушать презентации финалистов и попросить их более подробно рассказать о своей заявке на приз.

Список финалистов:

1. Путеводитель по мозгу
Онлайн-анкета, которая ведет к персонализированной программе обучения и ресурсов по болезни Альцгеймера.
2. Умная трость
Трость для слабовидящих, позволяющая предупреждать пользователя об опасностях. В настоящее время производится в Зимбабве — финалист хакатона WSIS 2021
3. Старшая категория
Живое онлайн-обучение дома или в доме престарелых, разработанное Академией Ренессанса, Европа
4. Эхсан - Центр расширения прав и возможностей и ухода за пожилыми людьми
Проект направлен на обеспечение инклюзивного и справедливого качественного образования и поощрение возможностей обучения на протяжении всей жизни для всех.
5. Квидо Меменция
Игровое приложение, разработанное геронтологами и психологами. Игра анализируется для прогностического анализа когнитивных нарушений. Персонализировано для пользователя и включает в себя очки VR Vive
6. Цифровой офис правительства Сингапура
Успешное обучение цифровым навыкам пожилых людей и лоточников (которые, как правило, пожилого возраста). Общенациональные усилия по развитию цифровых навыков у пожилых людей, чтобы они могли вести более здоровую/счастливую жизнь. Привлечены молодые цифровые послы — совместная работа представителей разных поколений
7. Рекурсия
Операционная система рекурсии, интегрированная многогранная система для создания, анализа и извлечения информации из массивных наборов биологических и химических данных для «индустриализации» (более эффективного и быстрого) открытия лекарств.
8. Остеопороз Новой Зеландии
Онлайн-тест «Знай свои кости», который повышает осведомленность об этой скрытой медицинской проблеме. Броский, дружелюбный подход, который легко привлекает внимание и вовлеченность в тему остеопороза.
9. HiNouNou — открытая платформа приложений — экосистема, ориентированная на пожилых людей и способствующая здоровому долголетию.
Экосистема платформы искусственного интеллекта, ориентированная на пациента и отдающая приоритет профилактике, а не лечению заболеваний. Создает цифрового двойника, ориентированного на заботу, прогнозирование, профилактику, персонализацию и участие. Система «плата за использование» обеспечивает доступность даже в самых бедных странах.
10. Робот-компаньон Ruji Care
«Цифровой двойник», ориентированный на мобильность. Сочетает в себе многофункциональность робота, а также обеспечивает общение, которое уменьшает проблемы, связанные с одиночеством. Индекс мобильности с использованием датчика на роботе и методов искусственного интеллекта для сбора показателей и передачи их в прогностические технологии и службы экстренной помощи.
11. Дом Кару
Умный датчик, который можно использовать как в частных домах, так и в учреждениях по уходу. Эта технология, управляемая голосовыми командами, может устанавливать телефонное соединение, записывать различные параметры помещения, анализировать поведение пользователя и обнаруживать отклонения.


Mr. Vladimir Stankovic
Г-н Владимир Станкович Руководитель проекта МСЭ Модератор

Ms. Diane Thomson
г-жа Дайан Томсон Старший директор по связям с общественностью Global Vaccines Пфайзер

Дайан — очень опытный специалист по связям с общественностью, в настоящее время занимающая должность старшего директора по связям с общественностью по вакцинам в группе глобальной политики и связей с общественностью компании Pfizer. В обязанности Дианы входит портфель вакцин для взрослых, который включает респираторные заболевания, такие как COVID-19, пневмококковая пневмония, РСВ, а также портфель вакцин против менингококка, в который входят вакцины на протяжении всей жизни. Кроме того, Дайан является сопредседателем Целевой группы IFPMA по иммунизации на протяжении всей жизни. Диана представляет связи с общественностью в Руководящей группе по вакцинам для развитых стран.


Dr. Kassim Javaid
Доктор Кассим Джавид Доцент, Метаболические заболевания костей Оксфордский университет

Кассим Джавид изучал медицину в Чаринг-Кросс и Вестминстерской медицинской школе и работал по дому в Лондоне. Затем он закончил трехлетнюю ротацию SHO в медицине в больнице общего профиля Саутгемптона, затем 8 месяцев в качестве регистратора, прежде чем в октябре 2000 года приступить к работе в отделе эпидемиологии окружающей среды MRC.

Его исследовательские области включают эпидемиологию и метаболические заболевания костей у взрослых, уделяя особое внимание витамину D, остеопорозу, профилактике вторичных переломов и редким заболеваниям костей.


Mr. Nick Wilson
Мистер Ник Уилсон Руководитель бизнес-интеграции, амбулаторный мониторинг и диагностика Филипс

Опытный, энергичный, нацеленный на результат руководитель с исключительными организаторскими, коммуникативными и аналитическими способностями. Фокус и опыт работы в сфере здравоохранения, ведущие усилия в области развития нового бизнеса, трансформационных изменений, управления программами, аналитики, информационных технологий и междисциплинарных программ.

Успешный опыт в создании, внедрении и руководстве командами и решениями для преобразования компаний Life Science, будь то с помощью новых коммерческих подходов к клиентам, нового развития бизнеса или улучшения внутреннего управления бизнес-процессами. Подтвержденная способность направлять команды в сложных ситуациях, сопровождаемая глубоким пониманием бизнеса в сфере здравоохранения Европы и США.

Отвечает за руководство Accenture Life Science по выходу на рынок и аналитику на северо-востоке США, а также за предоставление высокой ценности клиентам, использующим аналитику в своем бизнесе.

Специализации: решения для здравоохранения, управление программами, трансформационное управление изменениями, развитие нового бизнеса, выход на рынок, продажи и маркетинг B2B.


Dr. Justen Manasa
Доктор Джастен Манаса Менеджер инновационного центра Университет Зимбабве

Доктор Манаса — специалист по трансляционным исследованиям, прошедший обучение в Стэнфорде, специализирующийся на диагностике инфекционных заболеваний и молекулярной эпидемиологии. Его исследовательская работа в основном была посвящена молекулярной диагностике и геномике патогенов. В настоящее время у него есть активные проекты по ВИЧ, вирусам гепатита, респираторным вирусам (включая SAR-CoV-2) и ВПЧ.

Он имеет более чем 15-летний международный опыт в области молекулярной диагностики и определения лекарственной устойчивости ВИЧ. Его интересы заключаются в использовании достижений в области геномных технологий для предоставления инновационных решений в области здравоохранения в условиях ограниченных ресурсов. Он имеет постдокторскую подготовку в Стэнфордском университете в Калифорнии, США, и Университете Квазулу-Наталь в Дурбане, Южная Африка. Он получил стипендии для последипломного обучения от швейцарско-южноафриканской совместной исследовательской программы и Центра Фогарти Национального института здоровья, а также гранты на исследования и обучение от Национального института здравоохранения, Gilead Sciences и Abbott Diagnostics. В настоящее время он является главным исследователем/директором программы двух учебных грантов по геномике инфекционных заболеваний и исследованию неинфекционных заболеваний. Кроме того, он возглавляет междисциплинарную программу исследования вирусов и молекулярной эпидемиологии. Имеет 60 рецензируемых публикаций в различных научных журналах.


Mr. Chad Brough
г-н Чад Бро Вице-президент по трансформации здравоохранения Вместо дома

Чад Бро — вице-президент подразделения Healthcare Transformation at Home Вместо крупнейшей в мире компании по уходу на дому со штаб-квартирой в Омахе, штат Небраска. В своей роли Чад руководит всеобъемлющей стратегией преобразования здравоохранения и дорожной картой для глобальной сети Home Вместо этого, которая продвигает уход на дому как важнейшую часть экосистемы здравоохранения. Чад отвечает за расширение, интеграцию и надзор за аспектами клинической помощи в предложениях услуг Home Вместо этого. Интеллектуальное лидерство Чада сосредоточено на переносе медицинского обслуживания на дом, результатах в отношении здоровья населения и расширении источников финансирования за счет инноваций плательщиков и реформы политики, которые позволяют стареющим взрослым успешно стареть на месте.

Начав свою карьеру лидера в сфере здравоохранения 30 лет назад, Чад руководил трансформационными изменениями во всем континууме здравоохранения, от общественных больниц, крупных систем здравоохранения, академических медицинских центров до ухода на дому. Его опыт сосредоточен на преобразовании стратегических планов в операционные инициативы для сложных моделей предоставления услуг с несколькими площадками. Чад выступает за здравоохранение, которое люди ценят, желают и заслуживают.

На протяжении своей карьеры Чад входил в состав экзаменационной комиссии Малкольма Болдриджа. В настоящее время Чад входит в состав Альянса Эдисона Всемирного экономического форума, Консультативного совета по цифровому здравоохранению Глобальной коалиции по проблемам старения и Консультативного совета по вакцинам для взрослых.

Чад получил степень бакалавра делового администрирования в Ганноверском колледже и степень магистра делового администрирования в Университете Индианы.


Ms. Daniela Bas
г-жа Даниэла Бас Директор, Отдел инклюзивного социального развития ДЭСВ ООН

Г-жа Даниэла Бас, итальянка, является директором отдела инклюзивного социального развития в Департаменте Организации Объединенных Наций по экономическим и социальным вопросам с мая 2011 года. Политолог со специализацией в области международной политики, она получила диплом с отличием, защитив диссертацию. на тему «Устранение архитектурных барьеров и трудоустройство людей с ограниченными физическими возможностями». Она также является сертифицированным журналистом и работала в крупных СМИ, на радио и телевидении, а также является сертифицированным мультикультурным / лайф-коучем. Интерес г-жи Бас всегда был сосредоточен на людях в различных видах деятельности, ассоциациях и профессиональных ролях, которые она занимала. Помимо работы в Организации Объединенных Наций с 1986 по 1995 год, она до 2000 года занимала руководящие должности в частном секторе Италии.


Dr. Anshu Banerjee
Доктор Аншу Банерджи Директор, Материнство, Новорожденный, Ребенок, Здоровье подростков и старение Всемирная организация здоровья

Д-р Anshu Banerjee является старшим советником Департамента репродуктивного здоровья и исследований ВОЗ, включая Специальную программу исследований, разработок и подготовки кадров в области репродукции человека (HRP) ПРООН/ЮНФПА/ЮНИСЕФ/ВОЗ/Всемирного банка. Он присоединился к Департаменту в августе 2015 г. В дополнение к своей роли старшего советника Департамента д-р Банерджи будет руководить работой ВОЗ по реализации Глобальной стратегии Генерального секретаря ООН по охране здоровья женщин, детей и подростков – дорожной карты, призванной положить конец всем предотвратимым заболеваниям. смертности женщин, детей и подростков к 2030 году и улучшить их здоровье. Д-р Банерджи также будет работать над новым Глобальным механизмом финансирования (GFF) в поддержку этой стратегии.


Dr. Ian Philp
Доктор Ян Филп Основатель Технологии ухода за возрастом

Профессор Ян Филп является основателем компании Age Care Technologies (ACT) www.agecaretechnologies.org. ACT является лауреатом премии WSIS 2021 года за инновации в области здорового старения за наш потенциал добавить 100 миллионов лет качественной жизни пожилым людям и сократить глобальные затраты на долгосрочный уход на 45 триллионов долларов.

Профессор Филп является советником Всемирной организации здравоохранения по личностно-ориентированному уходу за пожилыми людьми. Он имеет степень доктора медицины Эдинбургского университета и 35 лет работал практикующим врачом в Национальной службе здравоохранения Великобритании, восемь лет проработав исполнительным медицинским директором.

В качестве профессора медицинской помощи пожилым людям в Университете Шеффилда он руководил командами, которые стали победителями в номинации «Больничная команда Великобритании года по уходу за пожилыми людьми» и Королевской юбилейной премией в области высшего образования за исследования в области улучшения качества жизни пожилых людей. люди.

С 2000 по 2008 год он был Национальным клиническим директором по делам пожилых людей в Англии, руководил разработкой и внедрением Национальной системы обслуживания пожилых людей, проводил кампании по обеспечению уважения достоинства при уходе и ликвидации дискриминации по возрасту, руководил национальными стратегиями промежуточного ухода. , инсульт, деменция и профилактика падений и переломов.

Профессор Филп был награжден CBE в честь дня рождения королевы в 2009 году в знак признания его работы по улучшению жизни пожилых людей.


Ms. Gitanjali Sah
г-жа Гитанджали Сах Координатор стратегии и политики Международный союз электросвязи (МСЭ)

Dr. Thomas Hach
Доктор Томас Хач Исполнительный директор по взаимодействию с пациентами, сердечно-сосудистыми, почечными заболеваниями и метаболизмом Новартис

Томас Хач, доктор медицинских наук, является исполнительным директором по работе с пациентами в области сердечно-сосудистых заболеваний, почек и обмена веществ (CRM) в Novartis. Он руководит сквозной стратегией взаимодействия с пациентами и операциями для широкого портфеля CRM в Novartis. Томас также занимал должности директора по нейробиологии Global Brand Medical, старшего консультанта по глобальному здравоохранению и директора по системам здравоохранения. Его страсть и опыт связаны с прецизионной медициной, профилактической медициной, ориентированностью на пациента и партнерскими отношениями. Он перешел в Novartis из Берингер Ингельхайм, где занимал должность старшего глобального медицинского директора терапевтического направления метаболизма. До этого он был заместителем директора McKinsey & Company, руководя фармацевтической и медицинской практикой. Доктор Хач провел несколько лет исследований и клинической практики в области диабета/микроциркуляции в Каролинском институте, Швеция. В начале своей клинической карьеры работал в ортопедической хирургии в Швеции и Германии. Он получил степень доктора медицины в Университете Майнца, Германия.


Темы
Образование Цифровое включение Цифровое преобразование Цифровой разрыв
Направления деятельности ВВИО
  • AL C1 logo C1. роль правительств и всех заинтересованных сторон в содействии использованию ИКТ в целях развития
  • AL C2 logo С2 Информационная и коммуникационная инфраструктура
  • AL C3 logo C3. доступ к информации и знаниям
  • AL C4 logo C4. Наращивание потенциала
  • AL C5 logo C5. укрепление доверия и безопасности при использовании ИКТ
  • AL C6 logo C6. Разрешающая среда
  • AL C7 E-BUS logo C7. приложения ИКТ: преимущества во всех аспектах жизни - Э-бизнес
  • AL C7 E-LEA logo C7. приложения ИКТ: преимущества во всех аспектах жизни - электронное обучение
  • AL C7 E-HEA logo C7. применение ИКТ: преимущества во всех аспектах жизни - Э-здравоохранение
  • AL C7 E-EMP logo C7. приложения ИКТ: преимущества во всех аспектах жизни - электронная занятость
  • AL C7 E-SCI logo C7. применение ИКТ: преимущества во всех аспектах жизни - Электронная наука
  • AL C10 logo С10. Этические аспекты информационного общества
  • AL C11 logo С11. Международное и региональное сотрудничество
Цели устойчивого развития
  • Цель 3 logo Цель 3: Обеспечение здорового образа жизни и содействие благополучию для всех
  • Цель 4 logo Цель 4: Обеспечить инклюзивное и справедливое качественное образование и содействовать созданию возможностей для обучения на протяжении всей жизни для всех
  • Цель 8 logo Цель 8: Содействие всеохватному и устойчивому экономическому росту, занятости и достойной работе для всех
  • Цель 11 logo Цель 11: Сделать города инклюзивными, безопасными, жизнеспособными и устойчивыми
Изображения