هذه الترجمة هي ترجمة آلية أُجريت بواسطة "ترجمة غوغل" (Google Translate). والترجمة الآلية هي ترجمة حرفية للمحتوى الأصلي إلى لغة أخرى. أي، هي ترجمة آلية بالكامل ولا تنطوي على أي تدخل بشري. ويمكن أن تختلف جودة ودقة الترجمة الآلية بشكل كبير من نص إلى آخر وفيما بين أزواج اللغات المختلفة. والاتحاد الدولي للاتصالات لا يضمن دقة الترجمة ولا يتحمل أي مسؤولية عن الأخطاء المحتملة. وفي حال وجود شكوك بشأن دقة المعلومات الواردة في النسخ المترجمة من صفحات موقعنا الإلكتروني، يرجى الرجوع إلى النص الإنكليزي الرسمي. وقد لا تترجَم بعض المحتويات (مثل الصور ومقاطع الفيديو والملفات، وغير ذلك) بسبب بعض القيود التقنية للنظام.

تأثير التحولات الرقمية على المجتمع والاقتصاد (EC MEDICI)


EC ميديسي

386 الجلسة

15:00–16:00 (UTC+02:00), الخميس, 29 أبريل 2021 الورشة المواضيعية

في الوقت الحاضر ، هناك كلمة طنانة متكررة: التحول الرقمي (DX أو DT) - هل هي فرصة أم كابوس؟ عزز الوباء هذا الاتجاه ، وسيساعد التحول الرقمي في التخفيف من آثار الأزمة وتحسين المرونة. "المرونة" ، بالمناسبة ، مصطلح آخر متكرر في زمن الجائحة. نتفق جميعًا على معنى مصطلح "التحول" ولكن "الرقمية" لها معاني مختلفة. يقول جيم سوانسون ، رئيس قسم المعلومات في شركة Johnson & Johnson: "تعد Digital كلمة محملة تعني أشياء كثيرة للعديد من الأشخاص".

"قل" رقمي "للأشخاص ويفكرون في عدم استخدام الورق ؛ قد يفكر شخص آخر في تحليلات البيانات والذكاء الاصطناعي ؛ قد يتصور شخص آخر فرق أجايل ؛ وقد يفكر شخص آخر في المكاتب المفتوحة ". يجب أن يكون التعريف الشامل لمصطلح التحول الرقمي هو دمج التكنولوجيا الرقمية في جميع مجالات النشاط ، من الأعمال التجارية إلى القطاع العام ، وإحداث تغيير جذري في كيفية عملنا وتقديم القيمة للعملاء أو المواطنون. يمثل اعتماد التكنولوجيا الرقمية ميزة تنافسية حقيقية ، حرفياً "تشير الميزة التنافسية إلى العوامل التي تسمح للشركة بإنتاج سلع أو خدمات أفضل أو أرخص من منافسيها. تسمح هذه العوامل للكيان الإنتاجي بتوليد المزيد من المبيعات أو هوامش أعلى مقارنة بمنافسيها في السوق ".

من الواضح أن التحول الرقمي ليس عملية "مقاس واحد يناسب الجميع" ، فكل قطاع محدد وحتى نشاط يتطلب نهجًا معينًا وحلًا مخصصًا ؛ وذلك ابتداءً من الفروع الرئيسية الثلاثة: المواطنون ، الشركات ، الإدارات العامة. نظرًا لأن التحول الرقمي سيبدو مختلفًا لكل شركة ، فقد يكون من الصعب تحديد تعريف ينطبق على الجميع. يعني هذا في بعض الأحيان الابتعاد عن العمليات التجارية طويلة الأمد التي بنيت عليها الشركات لصالح ممارسات جديدة نسبيًا لا تزال قيد التحديد. في مثل هذه الحالة ، فإن نتيجة "التجربة والخطأ [1]" من خلال التحسينات المستمرة ، فإن الحل الأمثل هو النهج العملي.

لا يمكن أن يؤدي التغيير في التكنولوجيا وملفات تعريف المستخدمين إلى تجنب التأثير على السوق. يتطور السوق بطريقة مهمة للغاية. إن انتشار المنصات إذا كان من جانب واحد يخلق فرصًا جديدة على الجانب الآخر "يقتل" عددًا من الشركات القائمة. يؤدي الوصول إلى منصات الخدمات العالمية إلى إنشاء اختصار بين العرض والطلب مما يؤدي إلى استبعاد جزء كبير من سلسلة القيمة المضافة التقليدية ، كما كان منذ وقت طويل بسبب مراكز التسوق ، وهو الآن بسبب المنصات. الاختلاف الكبير هو أنك لست بحاجة إلى استثمار رؤوس الأموال ذات الصلة لتغذية عملك ، والاستثمار الرئيسي هو إنشاء المنصة الرقمية ، والأصل الذي تمتلكه هو عدد المستخدمين في كل من جانب العرض والطلب ، وهذا ما يجب القيام به لا تأخذ في الاعتبار الفوائد المالية التي يتمتعون بها عادةً مقارنةً بنظام البيع بالتجزئة التقليدي.

باتباع مخطط بعض الثورات الأخيرة ، كانت الفكرة: التكنولوجيا الرقمية تؤدي إلى إلغاء عدد من الشركات ولكن سيتم إنشاء شركات جديدة ، النقطة الأساسية هي أن الطبيعة المحددة للتكنولوجيا الرقمية تخلق في الواقع وظائف أقل من تلك التي تم إلغاؤها. التأثير المرئي الآن هو زيادة عدد الأشخاص العاطلين عن العمل الذين تم استبدالهم بالبرامج والروبوتات. في بعض المجالات ، يتم إجراء الانتقال بإضافة بعض الذكاء الرقمي لتحسين نشاط العمال للتطور لاحقًا إلى أنظمة آلية بالكامل.

علاوة على ذلك ، يعرف كل شخص من ذوي الخبرة في "الابتكار القائم على تكنولوجيا المعلومات والاتصالات" أن "الأمر ليس مجرد مسألة تقنية". العوامل البشرية هي جزء أساسي من العملية برمتها بالإضافة إلى إعادة التفكير في المنظمة والعملية بأكملها. يجب أن نبقي البشر في الحلقة وأن ننظر بعناية في التأثير الاجتماعي والاقتصادي الناجم عن التحول الرقمي.

في ضوء القمة العالمية لمجتمع المعلومات بعد عام 2015 ، نحو عام 2025 ، ستستكشف لجنة من المتحدثين المتميزين التحول الرقمي من خلال مواضيع رئيسية مختلفة تتراوح من الجوانب الاجتماعية والاقتصادية إلى الجوانب الأخلاقية التي تحدد الاتجاهات والنتائج.



[1] "طريقة لتحقيق هدف أو حل مشكلة عن طريق تجربة عدد من الأساليب المختلفة والتعلم من الأخطاء التي ترتكبها" - قاموس كامبردج

أعضاء فريق المناقشة
Alfredo M. Ronchi
ألفريدو م رونشي الأمين العام إطار MEDICI للتعاون - إيطاليا مشرف

السيد رونشي عضو في مجالس الإدارة التالية: المنتدى العالمي ، جائزة القمة العالمية ، جائزة الشباب الأوروبي ، جمعية المجتمع الجديد للتعليم الأوروبي ، مؤسسة نوفي إيتاليانا نوفي كومونيكازيوني. عضو في جامعة كيو نو. تم تعيين رونشي كخبير من قبل: المفوضية الأوروبية ، والمجلس الأوروبي ، والرابطة الإيطالية للبنوك ، والمجلس القومي للبحوث. منسق المشروع الوطني والدولي. تعاون كمنظم أو رئيس برنامج في مؤتمرات W3C و ACM و IEEE. مؤلف / مساهم في أكثر من 400 ورقة وكتاب مختلف في: الثقافة الإلكترونية للخدمات الإلكترونية ، حقوق الملكية الفكرية ، الحكومة الإلكترونية ، الصحة الإلكترونية ، والتعليم الإلكتروني. السيد رونشي أستاذ - كلية الهندسة ، بوليتيكنيكو دي ميلانو.


Christoph Stueckelberger
كريستوف ستويكلبرغر رئيس Globethics - سوايزرلاند

كريستوف ستوكلبرغر (مواليد 1951) هو مؤسس ومدير تنفيذي (2008-2016) ورئيس (منذ يوليو 2016) للشبكة العالمية للأخلاقيات "مؤسسة Globethics.net" ، ومقرها جنيف / سويسرا ولها عشرة مكاتب في أربع قارات . وهو المدير التنفيذي لمؤسسة Geneva Agape في جنيف ، وخاصة مع شركاء في الصين. وهو أستاذ (م.) في جامعة بازل ، وأستاذ متميز في الجامعة التقنية MEPhI في موسكو ، وأستاذ زائر في جامعة GOU في إينوجو / نيجيريا وفي كلية المملكة للأعمال في بكين / الصين. حصل على الدكتوراه الفخرية (دكتور hc) من جامعة UPC في كينشاسا / جمهورية الكونغو الديمقراطية لمشاركته طويلة الأمد في إفريقيا.

مجالات أبحاثه الرئيسية هي الأخلاقيات الاقتصادية / التجارية ، وأخلاقيات التجارة ، وأخلاقيات التمويل ، والأخلاق السياسية ، وأخلاقيات التنمية ، والأخلاق البيئية والعمل الخيري. نشر كمؤلف ومحرر العديد من الكتب ومئات المقالات حول الأخلاق التطبيقية ، من بين أمور أخرى "الأخلاق في التعليم العالي" (محرران مع ديفيا سينغ ، 2016) ، "القيادة المسؤولة" وأربعة مجلدات "تطبيق الأخلاق العالمية (1500 صفحة) ، جميعها قابلة للتنزيل مجانًا.

كان مديرًا لمنظمة التنمية السويسرية "خبز للجميع" (14 عامًا) ؛ مدير معهد اللاهوت والأخلاق التابع لاتحاد الكنائس البروتستانتية السويسرية (4 سنوات) ؛ رئيس تحرير مجلة كبيرة (8 سنوات). مؤسس ورئيس منظمة الشفافية الدولية بسويسرا ؛ عضو لجنة التعاون الدولي التابعة للحكومة السويسرية (14 عامًا) ورئيس لجنتها الفرعية حول منظمة التجارة العالمية لعدة سنوات ؛ عضو اللجنة السويسرية لأخلاقيات التكنولوجيا الحيوية غير البشرية التابعة للحكومة السويسرية (9 سنوات) ؛ عضو ورئيس مجلس البرنامج السويسري لترويج الواردات SIPPO لدعم الواردات من البلدان النامية ؛ رئيس المؤسسة الدولية للتمويل الأصغر ECLOF العاملة في 30 دولة نامية (9 سنوات) ؛ الرئيس المؤسس للجمعية السويسرية للكنيسة والبيئة OeKU ؛ عضو ومستشار في مختلف لجان الأخلاقيات في البنوك الكبيرة والصغيرة (الدولية ، سويسرا ، ألمانيا ، الصين) وصندوق الثروة السيادية ؛ مستشار الشركات العالمية. عضو مجالس إدارة مراكز الأخلاق الأكاديمية.


Valmiki Mukherjee
فالميكي موخيرجي المؤسس ورئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة EY مؤسسة المستقبل السيبراني - الولايات المتحدة الأمريكية

Valmiki هو قائد تنفيذي بارز ومعروف عالميًا للمخاطر والأمن السيبراني يتمتع بمهنة متميزة في تطوير وبناء وقيادة رحلة تحويل الأمن السيبراني للعديد من الشركات والوكالات العامة والدول ومجتمعاتها المدنية في جميع أنحاء العالم.
قام Valmiki في حياته المهنية بصفته محترفًا في مجال الأمن السيبراني وقائدًا متعدد الأوجه ببناء منصات عالمية للقيادة واستفاد منها لإحداث تأثير هادف بالتعاون مع القادة التنفيذيين من مختلف المجالات لبناء وتقديم برامج شاملة وموجهة نحو النتائج. لقد دعم تفكيره الشامل في مجال الأمن السيبراني في العمل من خلال رعايته للمشاريع والبرامج والمبادرات في وظيفته اليومية في EY وكذلك في مؤسسة Cyber Future Foundation غير الربحية.
Valmiki هو قائد مثبت وصاحب رؤية يتمتع بقدرة استثنائية على بناء علاقات طويلة الأمد مع الصناعة عبر القطاعات ، وأصحاب المصلحة الداخليين من خلال إنشاء مستوى عالٍ من الثقة والمصداقية والثقة في تقديم المشورة وتنفيذ الحلول. في مجتمع الصناعة والأمن السيبراني ، أثبت فالميكي نفسه ليكون رائد أعمال مؤثر وباني سوق ، مع فهم عميق لأولويات العمل والتأثيرات الاقتصادية. وقد أظهر خبرته في تمكين المؤسسات بسرعة من خلال حلول استراتيجية وسياسة وإدارة مخاطر التكنولوجيا الرئيسية.
في عام 2015 ، أسس Valmiki مؤسسة Cyber Future Foundation وهي منصة قيادة عالمية لتمكين فضاء إلكتروني موثوق به من خلال التعاون بين أصحاب المصلحة المتعددين. في عام 2016 ، بدأت فالميكي سلسلة Cyber Future Summit. في عام 2018 ، أسس فالميكي مؤتمر Cyber Future Dialogue في دافوس. في عام 2019 ، رعت فالميكي أول لجنة عالمية على الإطلاق لتعليم الأمن السيبراني والتي تعمل كإطار استشاري لتنمية القدرات السيبرانية وهيئة لعدد من البلدان. في عام 2020 ، أسس Valmiki جمعية CFF للموجهين.
يعمل Valmiki حاليًا كمدير إداري في EY ، حيث يشغل منصب قائد الأمن السيبراني في الأمريكتين لقطاع البنية التحتية الحيوية للنفط والغاز ، وقائد الأسواق للأمن السحابي للأمريكتين.
Valmiki هو متخصص معتمد في أمن نظم المعلومات (CISSP) ، ومعتمد في المخاطر في التحكم في أمن المعلومات (CRISC) ، وباحث في برنامج القيادة التنفيذية بجامعة هارفارد.


Eugenia Kovatcheva
يوجينيا كوفاتشيفا مدير سياسة البحث ULSIT - بلغاريا

الدكتور كوفاتشيفا مساعد. أستاذة في جامعة دراسات المكتبات وتكنولوجيا المعلومات (ULSIT) وهي مديرة سياسات الأبحاث. خلفيتها في تطبيقات تقنيات المعلومات وأساليب التعلم في التعليم والتدريب. أنظمة التعلم التكيفية. مجالات اهتمامها هي البحث التطبيقي متعدد التخصصات والابتكار ، وعلم النفس السيبراني ، والمعلومات ، وإدارة المعرفة والابتكار ، وتطبيق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والحوسبة السحابية في التعليم والأمن السيبراني. يوجينيا عضو في جمعية تكنولوجيا المعلومات وتعليم المعلمين ، وكرسي اليونسكو لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات في دراسات المكتبات والتعليم والتراث الثقافي. شارك الدكتور كوفاتشيفا في أكثر من 70 مشروعًا من الاتحاد الأوروبي والوطني لنقل الابتكارات في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في التعليم والخدمات الذكية. في أكثر من 70 ورقة وسبعة كتب مدرسية للطلاب ، شاركت خبرتها في تطبيق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في إطار الأهداف المحددة للتحول الرقمي والتحويل الرقمي. تمت زيارة يوجينيا كمحاضر في جامعة الاتصالات الكهربائية ، طوكيو ، اليابان ، أكاديمية كوكشيتاو ، كازاخستان ، جامعة ميدلسكس ، المملكة المتحدة ، جامعة أوربينو ، إيطاليا.


Dimitris Androutsopoulos
ديميتريس أندروتسوبولوس رئيس نت تكنولوجيز - فنلندا

ديميتريس أندروتسوبولوس هو المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة Net Technologies Finland Oy ، وهي شركة مقرها هلسنكي ، متخصصة في حلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات للمساهمة في مجتمع مستدام ذكي وآمن. الشركة خبيرة في الاتصالات والخدمات الهامة للبنية التحتية الحيوية ، وهي عضو في النظام البيئي Critical Communications Finland.
بخلفية كمهندس إلكتروني (ماجستير برادفورد) وعمل بحثي في إدارة المخاطر لمشاريع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الكبيرة (لابينرانتا فنلندا) ، اكتسب ديميتريس خبرة تزيد عن 25 عامًا في إجراءات التحول الرقمي والتأثير المجتمعي في مجالات الأمن وتقييم المخاطر وحماية محطات كبيرة وشبكات اتصالات للسلامة العامة.


Mahdi Bina
مهدي بينا دكتور هيد مجلس المدينة الذكية في كندا InnoGate Solutions - كندا

مهدي بنا هو استراتيجي المدن الذكية. وهو رئيس مجلس المدينة الذكية في كندا InnoGate Solutions ولديه تجارب غنية لأكثر من عشر سنوات كأمين لجنة المدن الذكية في منتدى العمد الآسيوي (AMF) ومتحدث خبير في العديد من الأحداث الدولية مثل مؤتمر WSIS ITU ، الأسبوع الرقمي الأوروبي ، حوار برلين الذكي للتنقل ، MWC ، IoT ITU ، مؤتمر الشرق الأوسط وشمال إفريقيا للأمن السيبراني ، الجمعية العامة لمنتدى رؤساء البلديات الآسيويين ، INOTEX SMARTehran ، أكاديمية IoT للاتحاد الدولي للاتصالات وغيرها.
خلفيته في المدينة الذكية ، إنترنت الأشياء ، الأمن السيبراني ، إدارة المخاطر والابتكار المفتوح مع الخبرات الأكاديمية مع نيويورك للتكنولوجيا والمعهد النمساوي للتكنولوجيا.


Lynn Thiesmeyer
لين ثيسماير أستاذ إمريتا وأستاذ مساعد بكلية دراسات المعلومات جامعة كيو - اليابان

الدكتور لين ثيزماير متخصص في التنمية الإقليمية لمنطقة أعالي ميكونغ ، بما في ذلك ميانمار وتايلاند ولاوس وجنوب الصين. وهي أستاذة فخرية وأستاذة مساعدة للمعلومات البيئية في جامعة كيو ، أقدم جامعة أكاديمية في اليابان. عملت كمستشارة وباحثة مشاركة مع اللجنة الاقتصادية لآسيا والمحيط الهادئ ، مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي واليونسكو ، وبوابة البنك الدولي للنوع الاجتماعي والتنمية ، وإطار عمل MEDICI التابع للمفوضية الأوروبية.
عملت سابقًا محاضرة في ندوات الأمم المتحدة العالمية في اليابان وفي برنامج الدراسات العليا للعلوم الاجتماعية الصحية بجامعة ماهيدول في تايلاند ، وكانت مستشارة أبحاث في معهد ميكونغ في تايلاند. تشمل منشوراتها انعدام الأمن البشري في شرق آسيا (طبعة ، 2009) ، الحركة غير الرسمية وغير القانونية في منطقة ميكونغ الكبرى دون الإقليمية (2010) ، ومقالات عن السياسة البيئية في رابطة أمم جنوب شرق آسيا ، وفصول كتب عن الآثار الاجتماعية والاقتصادية والبيئية لمشاريع التنمية في ريف ميانمار. في عام 2017 ، حصلت على جائزة جامعة كيو لإنجاز البحث الوظيفي حول الآثار الاجتماعية والاقتصادية لمشاريع التنمية الإقليمية في جنوب شرق آسيا.


Pavan Duggal
بافان دوجال محام بالمحكمة العليا رئيس ومؤسس ICCC - الهند

أثناء ممارسة المحاماة في المحكمة العليا في الهند ، كان للدكتور بافان دوجال تأثير هائل مع سمعة دولية كخبير وسلطة في القانون السيبراني وقانون الأمن السيبراني وقانون الذكاء الاصطناعي وقانون التجارة الإلكترونية. تم الاعتراف بـ Duggal كواحد من أفضل 4 محامين عبر الإنترنت حول العالم. اعترف به WDD (يوم المجال العالمي) كواحد من أفضل 10 محامين إلكترونيين حول العالم. بافان دوجال هو مؤسس ورئيس اللجنة الدولية لقانون الأمن السيبراني. وهو أيضًا رئيس Cyberlaws.Net ويعمل في المجال الرائد لقانون الإنترنت وقانون الأمن السيبراني وقانون الجوال. يرأس بافان أيضًا مركز قانون الذكاء الاصطناعي ومركز قانون بلوكتشين. تعيينه كمستشار للأونكتاد ولجنة الأمم المتحدة الاقتصادية والاجتماعية لآسيا والمحيط الهادئ بشأن القانون السيبراني والجريمة الإلكترونية على التوالي ، وعضوية فريق العمل القانوني AFACT التابع للأمم المتحدة / CEFAT ، والتشاور كخبير مع مجلس أوروبا بشأن الجريمة السيبرانية ، وإدراجه في مجلس خبراء يتحدث الدكتور التجارة الإلكترونية من المفوضية الأوروبية وعمله كهيئة خبيرة في كتاب تمهيدي للقانون السيبراني لفريق عمل E-ASEAN وكمراجع لبنك التنمية الآسيوي عن الكثير من قبوله عالميًا كسلطة. بافان هو رئيس Cyberlaw Asia ، المنظمة الرائدة في آسيا الملتزمة بتمرير قوانين الإنترنت الديناميكية في القارة الآسيوية. والدكتور دوجال هو أيضًا عضو في هيئة المحايدين التابعة لمركز الويبو للتحكيم والوساطة. الدكتور دوجال هو بانتظام في دائرة المحاضرات. وقد تحدث في أكثر من 2000 مؤتمر وندوة وورش عمل في السنوات السبع الماضية ، كما ألقى محاضرات مكثفة في كليات الحقوق المختارة. ككاتب ، ترك بصمته بـ 130 كتابًا حول جوانب مختلفة من القانون في العشرين عامًا الماضية. وقد ساهم بعمود أسبوعي مستمر حول جوانب مختلفة من القانون ، بعنوان "حالات موجزة" لصحيفة إيكونوميك تايمز ، على مدى السنوات السبع الماضية. أجرى الدكتور بافان دوجال ، بالاشتراك مع الاتحاد الدولي للاتصالات ، برنامجين تدريبيين للتوعية للقضاة والموظفين المنتخبين في محكمة العدل الدولية في لاهاي بهولندا في 23 مايو 2019 ، حيث أجرى بافان 21 دورة تدريبية مختلفة عبر الإنترنت في جامعة Cyberlaw ، التي اشترك فيها أكثر من 22500 طالب من 168 دولة ، يتحدثون 48 لغة وطنية مع تقييمات ممتازة. المزيد عن الدكتور بافان دوجال متاح على www.pavanduggal.com/ و http://www.linkedin.com/in/pavanduggal.


Sylviane Toporkoff
سيلفيان توبوركوف رئيس ITEMS International - فرنسا

د. سيلفيان توبوركوف: مؤسس ورئيس المنتدى العالمي لتشكيل المستقبل. وهي شريك مؤسس في ITEMS International ، وهي شركة استشارية متخصصة في المجتمع الرقمي والسياسة العامة وبناء استراتيجيات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. أنشأت معهد الدراسات الأوروبية بجامعة باريس 8.

يشتهر الدكتور توبوركوف عالميًا في دوائر تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ، وهو عضو في العديد من اللجان العلمية ، ومؤلف العديد من الكتب والمنشورات حول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.

"وسام جوقة الشرف من فارس" وميدالية "الآداب والعلوم والآداب".


المواضيع
الاقتصاد الرقمي الأمن الإلكتروني التحول الرقمي التعلم الالي التعليم التنوع الثقافي الذكاء الاصطناعي الشمول الرقمي الصحة المدن الذكية بنية تحتية بيئة تقسيم رقمي حوسبة سحابية
خطوط عمل القمة العالمية لمجتمع المعلومات
  • AL C1 logo ج 1. دور الحكومات وجميع أصحاب المصلحة في تعزيز تكنولوجيا المعلومات والاتصالات من أجل التنمية
  • AL C2 logo ج 2. البنية التحتية للمعلومات والاتصالات
  • AL C3 logo ج 3. الوصول إلى المعلومات والمعرفة
  • AL C4 logo ج 4. بناء القدرات
  • AL C5 logo ج 5. بناء الثقة والأمن في استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
  • AL C6 logo ج 6. احفظ البيئة
  • AL C7 E–GOV logo ج 7. تطبيقات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات: الفوائد في جميع جوانب الحياة - الحكومة الإلكترونية
  • AL C7 E-HEA logo ج 7. تطبيقات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات: الفوائد في جميع جوانب الحياة - الصحة الإلكترونية
  • AL C8 logo ج 8. التنوع والهوية الثقافية ، والتنوع اللغوي والمحتوى المحلي
  • AL C10 logo ج 10. الأبعاد الأخلاقية لمجتمع المعلومات

تتناول هذه الجلسة التقنيات ، والعوامل البشرية ، والقضايا الاجتماعية ، والخصوصية ، والأمن ، وبناء القدرات ، والخدمات الإلكترونية ، والجوانب الثقافية ، والاقتصاد ، ومواقع العمل والمزيد.

أهداف التنمية المستدامة
  • الهدف 3 logo الهدف 3: ضمان حياة صحية وتعزيز الرفاه للجميع
  • الهدف 4 logo الهدف 4: ضمان التعليم الجيد المنصف والشامل وتعزيز فرص التعلم مدى الحياة للجميع
  • الهدف 8 logo الهدف 8: تعزيز النمو الاقتصادي الشامل والمستدام والعمالة والعمل اللائق للجميع
  • الهدف 9 logo الهدف 9: بناء بنية تحتية مرنة ، وتعزيز التصنيع المستدام وتعزيز الابتكار
  • الهدف 11 logo الهدف 11: جعل المدن شاملة وآمنة ومرنة ومستدامة
  • الهدف 16 logo الهدف 16: تعزيز مجتمعات عادلة وسلمية وشاملة

تتناول هذه الجلسة التقنيات ، والعوامل البشرية ، والقضايا الاجتماعية ، والخصوصية ، والأمن ، وبناء القدرات ، والخدمات الإلكترونية ، والجوانب الثقافية ، والاقتصاد ، ومواقع العمل والمزيد.

الروابط

https://digital-strategy.ec.europa.eu/en

https://digital-strategy.ec.europa.eu/en/library/shaping-digital-transformation-europe

https://digital-strategy.ec.europa.eu/en/policies/european-approach-artificial-intelligence

https://digital-strategy.ec.europa.eu/en/library/excellence-and-trust-ai-brochure

https://digital-strategy.ec.europa.eu/en/policies/digital-skills-and-jobs

https://ec.europa.eu/info/strategy/priorities-2019-2024/europe-fit-digital-age/digital-services-act-ensuring-safe-and-accountable-online-environment_en

https://ec.europa.eu/info/strategy/priorities-2019-2024/europe-fit-digital-age/european-industrial-strategy_en

https://www.mckinsey.com/business-functions/organization/our-insights/unlocking-success-in-digital-transformations

https://www.osservatori.net/en/home