Объявление победителей хакатона Форума ВВУИО 2021 года и Премии Форума ВВУИО 2021 за инновации в области здорового старения
ВВУИО / GCOA
Сессия 452
Хакатон Форума ВВУИО 2021 года
Онлайн-хакатон «Старение с помощью ИКТ» выдвинул идеи решений ИКТ, которые отвечают на проблемы, с которыми сталкиваются пожилые люди и которые, возможно, возникли или усугубились пандемией COVID-19. Этот хакатон был инициирован и проводился в сотрудничестве с Глобальной коалицией по проблемам старения (GCOA) и другими заинтересованными сторонами.
Участвующие команды разработали идеи и продемонстрировали доказательство концепции в одной из четырех проблемных областей:
- Болезнь Альцгеймера и снижение когнитивных функций
- Хрупкость
- Транспорт и мобильность
- Финансовые инструменты для долголетия
Финалист 21 хакатона представил свои ИКТ-решения представленной ниже жюри, состоящей из экспертов высокого уровня в области ИКТ и старения. В каждой области испытаний будет один победитель, получивший 6-месячное наставничество в GCOA и 1000 долларов США. награда.
Присоединяйтесь к объявлению 4 победителей хакатона!
Подробнее о хакатоне: ЗДЕСЬ
Премия Форума ВВУИО 2021 за инновации в области здорового старения
В этом году мы объявили о присуждении первой в истории премии Форума ВВУИО за инновации в области здорового старения 2021 года, посвященной ИКТ, которые специально предназначены для удовлетворения потребностей людей старше 60 лет для достижения и поддержания активной и заинтересованной жизни по мере старения. Форум ВВУИО 2021 рад инициировать вручение этой специальной премии вместе с Глобальной коалицией по проблемам старения и в сотрудничестве с другими заинтересованными сторонами. На эту премию было подано более 80 проектов, после чего были выбраны 12 финалистов, представляющих страны со всего мира. В окончательном отборе приняли участие видные жюри, перечисленные ниже. Победитель, объявленный сегодня, получает признание на этой сессии высокого уровня Форума ВВУИО, а также денежную премию в размере 1000 долларов США. ДОЛЛАР США.

В 2004 году Нини основала Pinetree Care Group, сосредоточив внимание на инновациях в бизнес-моделях, профессиональных услугах и развитии талантов в предоставлении медицинских услуг на дому для стареющего населения. Как член постоянного комитета Китайской ассоциации геронтологии и гериатрии, член стандартного комитета Китайской службы социального обеспечения, а также член президиума Национального союза долгосрочного ухода, она активно участвует во внутренних и международных проектах по продвижению здорового старения. исследования, практика и политика. Ninie опубликовала различные статьи о модели восстановительных услуг, интегрированных услуг по уходу, участвовала в разработке различных отраслевых стандартов и политических документов по уходу за пожилыми людьми в Китае.
Нини является членом Клинического консорциума ВОЗ по здоровому старению и Совета глобального будущего по здоровью и здравоохранению Всемирного экономического форума. Имеет степень бакалавра экономики. Имеет степень магистра делового администрирования в университете UIBE, Китай, степень магистра делового администрирования INSEAD во Франции и Сингапуре, а также является студентом совместной программы DrPH Университета Цинхуа и Университета Джона Хопкинса. Ее международное участие также включало молодых глобальных лидеров ВЭФ (2013-2018) и Китайское товарищество Глобальной сети лидеров Aspen (с 2016 года), и она была выбрана для участия в первой французско-китайской программе молодых лидеров (2013).

Г-жа Даниэла Бас, итальянка по национальности, с мая 2011 года является директором Отдела инклюзивного социального развития Департамента по экономическим и социальным вопросам Организации Объединенных Наций. Политолог со специализацией в области международной политики, она закончила Magna Cum Laude, защитив диссертацию. на тему «Устранение архитектурных барьеров и трудоустройство людей с ограниченными физическими возможностями». Она также является сертифицированным журналистом и работала в крупных СМИ, на радио и телевидении, а также является сертифицированным коучем по вопросам культурного многообразия и жизни. Г-жа Бас всегда интересовалась людьми, которые занимались различными видами деятельности, ассоциациями и профессиональными ролями, которые она выполняла. Помимо работы в Организации Объединенных Наций с 1986 по 1995 год, до 2000 года она занимала руководящие должности в частном секторе Италии.

Даниэль Д. Дюплин, президент FreeWind Productions, является отмеченным наградами тренером по публичным выступлениям, куратором стратегических мероприятий и катализатором инноваций. Даниэль сочетает свой уникальный опыт в разработке программного обеспечения, исполнительном руководстве и театре идей, чтобы помочь клиентам информировать, вдохновлять и влиять на свою аудиторию. Ранее Даниэль была соучредителем TEDxBoston, первым продюсером HUBweek и вице-президентом по инновациям и технологиям в Fidelity Investments более 26 лет.
В настоящее время Даниэль работает консультантом в программе Working Cities Challenge Федерального резервного банка и наставником стартапов в MassChallenge и FinTech Sandbox. Последнее предприятие Даниэль является соучредителем и директором по глобальному запуску AGENCY: Worldwide Innovation for Living Long and Ageing Better.

Пол Хоган вместе со своей женой Лори основал компанию Home Вместо 14 стран.
Хоган был управляющим по вопросам будущего здравоохранения и системы здравоохранения на Всемирном экономическом форуме и руководителем системы Всемирного экономического форума по вопросам будущего образования, гендера и труда. Ранее он также занимал должность заместителя председателя Совета по глобальной повестке дня по проблемам старения на Всемирном экономическом форуме.
В 2016 году Хоган стал членом Всемирного совета по деменции (WDC), который был сформирован после саммита G8 по деменции. WDC был поддержан премьер-министром Великобритании Дэвидом Кэмероном и правительством Великобритании и в настоящее время является независимым органом, в который входят 24 мировых лидера из всех секторов - бизнеса, науки, благотворительности, промышленности, академических кругов, правительства, некоммерческих организаций и правозащитных групп. WDC фокусируется на пяти областях: финансы, разработка лекарств, обмен данными, улучшение ухода и снижение риска.
За свой успех в экспорте бизнес-концепции по уходу за домом в другие страны, Хоган был удостоен награды «E» Министерства торговли США в мае 2008 года. Эта награда, которая была вручена на церемонии в Белом доме, является одной из самых высоких наград. федеральное правительство делает подарки лицам, фирмам или организациям, которые внесли значительный вклад в американский экспорт. В 2016 году компания Home Вместо была удостоена награды «E Star» за устойчивое превосходство в экспорте.
В знак признания его вклада в развитие франчайзинга Международная ассоциация франчайзинга назвала Хогана предпринимателем года 2006 года.
Хоган является соавтором книги «Стадии ухода за пожилыми людьми» (McGraw-Hill), бестселлера USA Today. Доходы от продажи книг поступают в Фонд помощи пожилым людям вместо дома, который оказывает финансовую поддержку некоммерческим организациям, стремящимся улучшить качество жизни пожилых людей.

Джозеф Ф. Кафлин, доктор философии, является директором AgeLab Массачусетского технологического института. Он преподает в Департаменте городских исследований и планирования Массачусетского технологического института и Программе продвинутого управления Sloan School. Кафлин проводит исследования влияния глобальных демографических изменений и технологических тенденций на поведение потребителей и бизнес-стратегию. Он консультирует широкий круг мировых компаний в области финансовых услуг, здравоохранения, отдыха и путешествий, предметов роскоши, недвижимости, розничной торговли, технологий и транспорта. Кафлин работал в консультативных советах таких фирм, как Bell Canada, British Telecom, Daimler, Fidelity Investments и Sanofi-Aventis. Он был назначен президентом Джорджем Бушем в Консультативный комитет Белого дома по вопросам старения и губернатором Чарли Бейкером в Совет губернатора по проблемам старения в Массачусетсе, где он был сопредседателем Подкомитета по инновациям и технологиям. Сотрудник по поведенческим наукам Геронтологического общества Америки и член Всемирного форума по демографии и старению Швейцарии, Кафлин является старшим участником Forbes и регулярно пишет для MarketWatch и Wall Street Journal. Он был назван журналом Fast Company Magazine одним из 100 самых креативных в бизнесе, а Wall Street Journal - изобретателем пенсионного будущего. Недавно Кафлин был признан одним из 15 мировых умов цюрихской организацией World Minds, избранным сообществом мировых лидеров в области науки, искусства и бизнеса. Его недавняя книга «Экономика долголетия: внутри самого быстрорастущего и самого непонятого рынка в мире» (Public Affairs, 2017) - одна из бизнес-бестселлеров CEO READ. Следуйте за ним в Twitter @josephcoughlin

Д-р Аншу Банерджи - директор Департамента здоровья и старения матерей, новорожденных, детей и подростков ВОЗ. У него более 30 лет работы в области общественного здравоохранения, он работал на различных должностях с гражданским обществом, двусторонними агентствами, финансовыми агентствами и ВОЗ. Д-р Банерджи имеет докторскую степень по борьбе с туберкулезом Амстердамского университета, Нидерланды, степень магистра общественного здравоохранения для развивающихся стран Лондонской школы гигиены и тропической медицины, Великобритания, и медицинскую степень Университета Антверпена, Бельгия.

Роксана ВИДМЕР-ИЛИЕСКУ работает в Секторе развития Международного союза электросвязи (МСЭ) (МСЭ-D) с 1998 года. В качестве старшего сотрудника программы, отвечающего за цифровую интеграцию, она способствует расширению прав и возможностей людей с особыми потребностями, включая коренные народы, с помощью ИКТ. , женщины и девушки, молодежь, инвалиды (PwD) и пожилые люди. Для достижения этой цели г-жа Видмер возглавляет и координирует разработку мероприятий, которые позволяют этим группам содействовать их социальному и экономическому развитию за счет доступа к ИКТ и их использования. В качестве координатора МСЭ-D по вопросам доступности ИКТ она также консультирует Членов МСЭ по вопросам разработки политики и реализации стратегий для продвижения и внедрения доступных услуг и решений ИКТ для инвалидов в их соответствующих странах. Для поддержки глобального внедрения она руководила разработкой нескольких ключевых ресурсов МСЭ-D, в том числе: «Программа обеспечения доступности сети Интернет для @ll», онлайн-тренинги «Доступность ИКТ: ключ к инклюзивному общению», видеоуроки. по развитию и исправлению доступного цифрового контента. Это конкретные инструменты, которые могут использоваться всеми заинтересованными сторонами для обеспечения того, чтобы инвалиды могли использовать доступные и доступные ИКТ, а также для содействия инклюзивности в цифровую эпоху. В своей работе с региональными отделениями МСЭ г-жа Видмер также выступает за продвижение доступности ИКТ и поощряет реализацию политики и услуг в области доступности ИКТ для инвалидов. Кроме того, для укрепления регионального потенциала в области доступности ИКТ она также проводит сертифицированные МСЭ тренинги для руководителей во время региональных мероприятий, в последнее время на мероприятии «Доступная Америка: ИКТ для ВСЕХ», которое проходило на Ямайке с 28 по 30 ноября. Конечная цель работы г-жи Видмер - способствовать построению инклюзивного цифрового общества во всем мире.

Стивен Беро является заместителем директора Бюро развития электросвязи МСЭ с 7 марта 2020 года. Г-н Берео - опытный регуляторный орган с более чем 20-летним опытом исполнительного и высшего руководства в регулирующих органах в Карибском регионе. До прихода в МСЭ г-н Беро был главным исполнительным директором Управления по регулированию и конкуренции в сфере электроэнергетики (URCA) Багамских Островов, которое регулирует секторы ИКТ и электроэнергии, консультирует правительство по вопросам политики, касающейся этих секторов, и представляет Багамы в организациях, связанных с международным сектором. например ITU. До прихода в URCA в 2010 году г-н Берео занимал руководящие должности в Управлении электросвязи Тринидада и Тобаго (TATT) с 2004 года. До того, как стать регулирующим органом, г-н Беро, адвокат по профессии с 1996 года, занимался юридической практикой в многонациональных компаниях. базируется в Лондоне и Гонконге, специализируется на праве в области информационных технологий и телекоммуникаций.

Стивен Джонстон, MBA, соучредитель Aging2.0, глобальной инновационной платформы для пожилых людей и престарелых, основатель Fordcastle, консалтинговой компании по инновациям и участник Future Agenda, крупнейшей в мире инициативы открытого форсайта. Стивен входит в правление нью-йоркской некоммерческой организации «Музыка и память» 501c3, деятельность которой направлена на улучшение качества жизни пожилых людей. Он является соавтором книги «Защитники роста» (Wiley, 2012), посвященной устойчивому корпоративному росту. Он имеет степень магистра экономики Кембриджского университета и степень магистра делового администрирования Гарвардской школы бизнеса, где он был стипендиатом программы Фулбрайта.

Обязанности включают: разработку рекомендаций по комплексному уходу за пожилыми людьми (ICOPE), введение в действие внутренней дееспособности клинических групп населения, разработку концептуальных и мониторинговых рамок для интегрированного медицинского обслуживания пожилых людей.
Амутавалли Тиягараджан Джотисваран - эпидемиолог. Он имеет степень бакалавра психологии и степень магистра в области медицины и психиатрической социальной работы. Он получил степень магистра наук (психиатрические исследования) и доктора философии (эпидемиология) в Королевском колледже Лондона, Соединенное Королевство.
Он начал свою карьеру психотерапевтом, в основном занимался реабилитацией при деменции. В период с 2004 по 2006 год он руководил исследованием влияния различных систем здравоохранения и влияния культуры на организацию ухода за пожилыми людьми с хроническими заболеваниями в Индии. Он сделал это в сотрудничестве с исследовательскими центрами в Китае, Африке и Латинской Америке. В 2012 году ему была присуждена стипендия Wellcome Trust / Фонда общественного здравоохранения Индии для исследования развития карьеры для оценки эффективности комплексных мероприятий, направленных на ослабленных пожилых людей в учреждениях первичной медико-санитарной помощи в Гоа, Индия. Он опубликовал 32 научных статьи, посвященных старению, в рецензируемых международных журналах.
В августе 2015 года он присоединился к отделению старения и жизненного пути в качестве технического специалиста (эпидемиолога). В настоящее время он разрабатывает основанные на фактических данных клинические рекомендации по комплексному уходу за пожилыми людьми (ICOPE), которые направлены на улучшение функциональных возможностей пожилых людей. Он также участвует в разработке концептуальных рамок для комплексной и ориентированной на человека заботы о пожилых людях.
-
C3. доступ к информации и знаниям
-
C4. Наращивание потенциала
-
C5. укрепление доверия и безопасности при использовании ИКТ
-
C7. применение ИКТ: преимущества во всех аспектах жизни - Э-здравоохранение
-
С10. Этические аспекты информационного общества
-
Цель 1: Положить конец нищете во всех ее формах и повсюду
-
Цель 3: Обеспечение здорового образа жизни и содействие благополучию для всех
-
Цель 4: Обеспечить инклюзивное и справедливое качественное образование и содействовать созданию возможностей для обучения на протяжении всей жизни для всех
-
Цель 8: Содействие всеохватному и устойчивому экономическому росту, занятости и достойной работе для всех
-
Цель 16: Поощрение справедливых, мирных и инклюзивных обществ