Это машинный перевод, осуществленный инструментом Google Translate. Машинный перевод – это дословный перевод исходного текста на другой язык. Он полностью автоматизирован и выполняется без участия человека. Качество и точность машинного перевода могут значительно отличаться в зависимости от текста и языковых пар. МСЭ не гарантирует точность перевода и не несет ответственности за возможные ошибки. При возникновении любых сомнений в точности информации, представленной в переведенных версиях наших веб-страниц, просьба обращаться к официальному тексту на английском языке. Некоторые элементы контента (к примеру, изображения, видео, файлы и т. д.) могут быть не переведены из-за технических ограничений системы.

Изменение отношения мужчин к женщинам и технологиям: инициатива TEQTogether


TEQTogether, Кафедра ЮНЕСКО в области ICT4D, Университет COMSATS в Исламабаде, Межисламская сеть по информационным технологиям

Сессия 333

13:00–14:00 CEST (UTC+02:00), понедельник, 24 августа 2020 тематический семинар

Сессия будет основываться на текущей работе кафедры ЮНЕСКО в области ICT4D и TEQTogether с сотрудниками в Пакистане и других развивающихся странах, уделяя особое внимание женщинам и технологиям.

Целью данной сессии является демонстрация и подтверждение результатов совместного исследования, проведенного кафедрой ЮНЕСКО в области ICT4D при содействии COMSATS University Islamabad и INIT.

Мы провели 12 фокус-групп (7 только для мужчин, 4 только для женщин и одна смешанная), используя в целом аналогичный шаблон для мужчин и женщин, которые начинались с очень широких и открытых вопросов, а затем сосредоточивались на более конкретных проблемах. В выборку вошли студенты и сотрудники университетов, изучающие и преподающие предметы STEM (наука, технология, инженерия и математика), новые технологические компании, персонал малых и средних предприятий, а также в уже существующей инженерной / ИТ-компании.

Фокус-группы проводились в столичной территории Исламабад, Кашмире, Пенджабе и Синде, и все они длились примерно один час.

Очень важно подчеркнуть, что, хотя можно сделать некоторые обобщения, полученные ответы также отличались большим разнообразием. Эти предварительные результаты также обсуждались в неофициальных интервью, проведенных в Пакистане с учеными и практиками, чтобы помочь подтвердить их достоверность и актуальность.

Участники дискуссии
Prof. Tim Unwin
Проф. Тим Анвин Заведующий кафедрой Кафедра ЮНЕСКО в области ICT4D, Лондонский Королевский университет Холлоуэй, Соединенное Королевство Модератор

Профессор Тим Анвин CMG является кафедрой ЮНЕСКО по ИКТ в целях развития (ICT4D) и заслуженным профессором географии Лондонского университета Ройал Холлоуэй. В 2016 году профессор Тим Анвин был назначен CMG (кавалер наиболее выдающегося ордена Святого Михаила и Святого Георгия), награда была вручена в знак признания его вклада в Содружество. Он был генеральным секретарем Организации электросвязи Содружества (CTO) с 2011 по 2015 год и был председателем Комиссии по стипендиям Содружества с 2009 по 2014 год, будучи комиссаром с 2004 года. - Консультативный совет по развитию мощностей, Консультативная группа по цифровым технологиям Департамента международного развития Великобритании, Международный консультативный совет Университета ООН по вычислениям и обществу и Руководящий комитет инициативы «Интернет для всех» Всемирного экономического форума. Он также является почетным профессором Университета Ланьчжоу в Китае и заслуженным научным сотрудником Сети глобализации, старения, инноваций и ухода в Тилбургском университете в Нидерландах. Он написал или отредактировал 15 книг и более 200 научных статей и глав, многие из которых посвящены использованию технологий в практике разработки. Его книга «Информационные и коммуникационные технологии в целях развития» была опубликована издательством Cambridge University Press в 2009 году, а его последняя книга под названием «Восстановление информационных и коммуникационных технологий для развития» была недавно опубликована издательством Oxford University Press.


Dr. Bushra Hassan
Доктор Бушра Хасан Доцент Международный исламский университет Исламабад, Пакистан Модератор

Д-р Бушра Хасан в настоящее время работает доцентом на кафедре психологии Международного исламского университета в Исламабаде. Д-р Хассан имеет 10-летний опыт работы в различных областях, включая социальную и прикладную психологию, информационные коммуникации и технологии для развития (ICT4D), производственную и организационную психологию и психологию пола. Она получила золотую медаль от Университета Каид-и-Азам в Исламабаде и награду PhD Комиссии Содружества по стипендиям за проведение докторских исследований в Университете Сассекса, Соединенное Королевство.

Ее основные исследовательские интересы заключаются в понимании значения формирования идентичности и применении подхода социальной идентичности к межгрупповым процессам и их ассоциациям с адаптивными психологическими результатами. Она имеет более обширный опыт проведения кросс-культурных исследований как в «западных» культурах, включая Великобританию и США, так и в азиатских культурах, таких как Пакистан и Индия.

Д-р Хассан является аффилированным членом председателя ЮНСЕКО по ICT4D и работает консультантом (на безвозмездной основе) в Межисламской сети информационных технологий INIT. Д-р Хассан стремится внести свой вклад в разработку законодательства и инициатив на правительственном уровне по использованию ИКТ для людей с ограниченными возможностями и расширению прав и возможностей женщин путем преодоления разрыва в цифровом гендерном неравенстве. Ее цель - внести свой вклад в более инклюзивное общество и привлечь внимание наиболее маргинализированных слоев населения.


Dr. Tahir Naeem
Д-р Тахир Наим Директор по планированию и развитию / Исполнительный директор ИНИТ COMSATS University Islamabad / Межисламская сеть информационных технологий, Пакистан

Доктор Тахир Наим работает директором по планированию и развитию / развитию человеческих ресурсов в университете COMSATS в Исламабаде, а также является исполнительным директором Межисламской сети информационных технологий. Его исследовательские интересы включают изучение роли высшего образования в национальных инновационных системах, а также обширное исследование эволюции высшего образования в развивающихся странах. Доктор Наим получил докторскую степень в области управления в Университете Лестера, степень магистра делового администрирования в Азиатском технологическом институте, Таиланд, Бангкок, и в области гражданского строительства в Университете инженерии и технологий, Лахор. Доктор Наим обладает разнообразным опытом, начиная от формулирования, в частности, предложений по политике для общего развития науки и технологий в Пакистане, разработки стратегий мониторинга и оценки и надзора за выполнением крупномасштабных проектов развития. В области наращивания потенциала доктор Наим организовал ряд международных конференций, семинаров в качестве председателя / сопредседателя программы в областях управления проектами, ИКТ для образования, здравоохранения, сельского хозяйства, цифровой доступности и кибербезопасности в сотрудничестве с международными организациями. и органы ООН.


Dr. Sara Saeed Khurram
Доктор Сара Саид Хуррам Генеральный директор Сехат Кахани, Пакистан

Доктор Сара Саид Хуррам - соучредитель и главный исполнительный директор Сехат Кахани. Сехат Кахани, сеть поставщиков медицинских услуг, состоящая исключительно из женщин, которая работает над созданием качественных решений в области здравоохранения для сообществ, где доступ к здравоохранению, качество и доступность здравоохранения по-прежнему остаются мечтой, с использованием экономичных решений на базе ИКТ.
Доктор Сара Саид Хуррам выиграла такие известные награды, как Rolex Awards 2019 как Ass. Лауреат премии TIAW, премии CRDF Global Awards, Ashoka Change makers, ISIF Asia, премии Unilever Sustainable living для молодых предпринимателей, премии Unicef - Global Goal Campaigner Award 2016 и премии Arpatech Young Entrepreneurs Award 2017 за свою работу. Она также
Финалист Cartier Awards и первый новатор из Пакистана. Она стипендиат Acumen 2016, спикер Tedx, выпускница Cherie Blair Foundation и участвовала в таких известных акселераторах, как Invest2Innovate, Frontier и Amplify.

Доктор Сара Саид Хуррам родилась и выросла в Карачи. Она получила степень бакалавра медицины в Университете медицинских наук DOW в 2010 году и получила степень магистра в области политики и менеджмента в области здравоохранения Университета здравоохранения Ага Хана.
наук в 2018 году. Доктор Сара Саид Хуррам любит воплощать идеи в реальность на земле, она - исполнитель и деятель, которая любит путешествия, музыку, поэзию, но большую часть своего личного времени посвящает двум дочерям, которые вдохновляют ее на борьбу.
за равные права для женщин во всех сферах жизни!


Dr. Alo Ohio-Omonkhomion
Доктор Ало Огайо-Омонхомион Генеральный директор Мозги и масло

Доктор Ало получила первую степень бакалавра экономики в Университете Халла (Великобритания), степень магистра экономики и экономики развития в Ноттингемском университете (Великобритания) и степень доктора философии в исследованиях развития в Университете Сассекса (Великобритания). . Она работала младшим преподавателем, научным сотрудником и преподавателем. Имея этот полный круг и полноценный академический опыт более 15 лет, она стремится помочь нигерийским студентам в Великобритании получить полезный академический и неакадемический опыт, как у нее (и даже лучше «с маслом»). Она счастлива в браке, имеет троих детей.


Dr. Iffat Zafar Aga
Д-р Иффат Зафар Ага COO Сехат Кахани, Пакистан

Доктор Иффат Зафар - соучредитель и главный операционный директор Sehat Kahani, стартапа в области телемедицины, базирующегося в Пакистане. Она получила степень доктора медицины в Медицинском университете Зиауддина и в настоящее время. Она является стипендиатом Содружества на получение степени магистра в области глобального электронного здравоохранения Эдинбургского университета. Она является хорошим стипендиатом фонда в 2017–18 годах, училась в Массачусетском технологическом институте по программе развития предпринимательства (2016). Недавно она была представлена Microsoft4Africa для историй успеха женщин в Южной Азии.

Д-р Иффат Зафар был частью некоторых известных мировых акселераторов и выиграл заметные награды, в том числе GSMA Accelerator, SPRING Accelerator, Engro I am Change Awards 2016, местный конкурс KITE-OSLO, MIT Enterprise Forum Pakistan (2015), региональное мероприятие Seedstars (2015), победитель конкурса «Лучшие в здравоохранении» на мероприятии GIST (Глобальные инновации через науку и технологии) Tech I, проведенном штаб-квартирой Организации Объединенных Наций в Кении в Найроби (2015) за свою работу. Она также была частью известного ускорителя в Пакистане; Invest2 Innovate ранее. Доктор Иффат был наставником многих будущих стартапов на престижных платформах, таких как наставник GIST Tech-I 2019, наставник на конференции Startup Weekend Nest I / o и наставник в Фонде Чери Блэр.
Доктор Иффат Зафар полон энтузиазма, умеет быть народным человеком и любит быть мотиватором. Ее сильные стороны - построение корпоративных отношений, любит путешествовать и читать книги. Ее самые последние фавориты - «Lean In» и
«Самая влиятельная женщина в этой комнате - ты». В личной жизни она жена и мать двух дочерей, и она любит проводить с ними все свободное время.


Sahar Habib
Сахар Хабиб Директор по коммуникациям Кодекс для Пакистана

Сахар Хабиб - директор по коммуникациям компании Code for Пакистан. Кодекс для Пакистана - это некоммерческая организация, которая работает над созданием сильной гражданской инновационной экосистемы путем увеличения гражданской активности, содействия реагированию правительства, ориентированного на граждан, поощрения раскрытия правительственных данных и поддержки инноваций в государственном секторе.


Dr. Akber Abid Gardezi
Д-р Акбер Абид Гардези Доцент COMSATS University Islamabad / Межисламская сеть информационных технологий, Пакистан Модератор

Доктор Акбер Гардези в настоящее время является доцентом кафедры компьютерных наук в университете COMSATS, Исламабад (CUI), рейтинговом университете. Он получил докторскую степень и степень магистра в Университете Сассекса, Великобритания. После получения степени доктора философии доктор Гардези получил стипендию для получения докторской степени в Университете Сассекса на факультете инженерии и дизайна, где в течение двух лет принимал активное участие в проектах по встроенным системам для признания деятельности. В CUI, помимо того, что он является доцентом, он также несет дополнительные обязанности по управлению Межисламской сетью по информационным технологиям (INIT), которая является официальной сетью Организации исламского сотрудничества (OIC), отвечающей за распространение, популяризацию и наращивание потенциала ИКТ. в 57 странах-членах. Кроме того, д-р Гардези также активно участвует в проектах, связанных с ИКТ в целях развития, поэтому использует сеть своих коллег для запуска информационно-пропагандистских и просветительских инициатив для маргинализированных сообществ, включая людей с ограниченными возможностями, сельские сообщества и преследуемые меньшинства. Доктор Гардези является ярым сторонником философии, согласно которой технологии могут быть средством перемен и улучшений для наиболее маргинализованных слоев населения во всем мире.


Темы
Культурное разнообразие Образование Цифровая экономика Цифровое включение Цифровое преобразование Цифровой разрыв
Направления деятельности ВВИО
  • AL C1 logo C1. роль правительств и всех заинтересованных сторон в содействии использованию ИКТ в целях развития
  • AL C3 logo C3. доступ к информации и знаниям
  • AL C6 logo C6. Разрешающая среда
  • AL C7 E-BUS logo C7. приложения ИКТ: преимущества во всех аспектах жизни - Э-бизнес
  • AL C7 E-EMP logo C7. приложения ИКТ: преимущества во всех аспектах жизни - электронная занятость
  • AL C8 logo С8. Культурное разнообразие и самобытность, языковое разнообразие и местное содержание
  • AL C10 logo С10. Этические аспекты информационного общества
Цели устойчивого развития
  • Цель 4 logo Цель 4: Обеспечить инклюзивное и справедливое качественное образование и содействовать созданию возможностей для обучения на протяжении всей жизни для всех
  • Цель 5 logo Цель 5: Достижение гендерного равенства и расширение прав и возможностей всех женщин и девочек
  • Цель 8 logo Цель 8: Содействие всеохватному и устойчивому экономическому росту, занятости и достойной работе для всех
Изображения