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2025年全球监管机构专题研讨会（GSR-25） – 主席的报告
C 在可持续数字政策中赋能女性领导者 – 提供量身定制的能力建设计划，增强女性的技术专长
和领导信心。
– 制定导师和赞助计划，将女性监管者与高级领导结 – 在ICT论坛、媒体和国际对话中宣传女性领导人取得的
对，支持其职业发展。 成就，提高她们的知名度。
– 在监管机构实施配额或平等政策，确保女性平等地加 – 为女性ICT创业创造资金和支持性环境，赋能她们成为
入领导层。 创新者和监管者。
高管大师班：人工智能协作框架战略前瞻
在国际电联顾问Rafael Popper博士和沙特阿拉伯通信 会议最后介绍了沙特阿拉伯MICT的前瞻经验。培训师
和信息技术部（MCIT）Lamya Alomair博士的带领下，高管大 强调了以下关键要点：通过将早期信号转化为可行动的洞
师班于8月31日举办，吸引了包括监管机构负责人、决策者 察，前瞻可以帮助监管机构制定适应性强、有弹性的政策。
和高级代表在内的100多名参与者。大师班分为八个部分， 它能够促进创新、包容性治理和前瞻性协作。有助于将复杂
涵盖的议题包括：过去社会对未来的设想、战略前瞻的重要 的人工智能风险和机遇转化为可行动的路线图，应对人工智
性、战略前瞻概述、战略前瞻在各种情况下的可能应用、实 能相关风险和机遇。通过从危机管理转变为主动治理，前瞻
施前瞻的实用方法，以及战略前瞻与人工智能驱动的协作治 可实现可持续监管，支持技术变革和实现长期复原力。
理的相关性。
2025年8月31日 - 9月3日 | 沙特阿拉伯利雅得 21 www.itu.int/gsr25
