التزام بتوصيل العالم

Search for:

الهدف 5. المساواة بين الجنسين

ستؤدي تكنولوجيا المعلومات والاتصالات دوراً هاماً في تحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة. وتسمح تكنولوجيا المعلومات والاتصالات للنساء والفتيات بالحصول على المعلومات ذات الأهمية لأداء أدوارهن الإنتاجية والإنجابية والمجتمعية والحصول على موارد إضافية. ومن شأن النفاذ إلى تكنولوجيا المعلومات والاتصالات تمكين النساء من الحصول على صوت أقوى في مجتمعاتهن وحكوماتهن وعلى المستوى العالمي. وتوفر تكنولوجيا المعلومات والاتصالات للنساء أيضاً المرونة من حيث الزمان والمكان ويمكن أن تكون ذات قيمة خاصة بالنسبة للنساء اللاتي يواجهن عزلة اجتماعية.

وهناك مجموعة متزايدة من الأدلة على فوائد تكنولوجيا المعلومات والاتصالات فيما يتعلق بتمكين المرأة من خلال تعزيز فرص حصولها على الصحة والتغذية والتعليم وفرص التنمية البشرية الأخرى مثل المشاركة السياسية. ويمكن تعزيز سبل العيش المستدامة للمرأة من خلال توسيع نطاق وصول النساء المنتجات والتاجرات إلى الأسواق وإلى فرص التعليم والتدريب والتوظيف.

ويمكن لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات أن تتيح فرصاً جديدة لتمكين المرأة اقتصادياً من خلال: إنشاء أعمال تجارية وإتاحة فرص عمل للمرأة كصاحبات ومديرات مشاريع تقوم على النفاذ إلى تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وكذلك كعاملات في مشاريع تجارية جديدة؛ وتهيئة بيئة مؤاتية بما في ذلك من خلال التدريب بحيث تشعر المرأة بالراحة عند المشاركة في أنشطة التنمية المجتمعية والدفاع عن احتياجاتهن وأولوياتهن؛ وتطوير أدوات قائمة على تكنولوجيا المعلومات والاتصالات تلبي الاحتياجات الخاصة للنساء وتديرها المرأة (مثل برامج محو الأمية ودورات تخطيط الأعمال التجارية والتدريب في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والوصول إلى السوق وخدمات المعلومات التجارية ومبادرات التجارة الإلكترونية) وتوفير فرص اقتصادية في مناصب مأجورة وتنظيم مشاريع وكذلك في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ذاته وفي وظائف مدعومة بتكنولوجيا المعلومات والاتصالات.

دراسة الحالة – الفليبين

تم في إطار حملة التثقيف الرقمي للمرأة التي أطلقها الاتحاد بالتعاون مع مؤسسة مراكز الاتصال العمومية (Telecentre.org) في الفيليبين، تدريب أكثر من مليون امرأة مفتقرة إلى المهارات في مجال استعمال الحواسيب وتطبيقات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الحديثة لتحسين معيشتهن.
وتستفيد الحملة من الموارد المشتركة للشبكة العالمية لمؤسسة Telecentre.org التي تضم 100 000 مركز مجتمعي في العالم والدول الأعضاء في الاتحاد البالغ عددها 193 دولة وأكثر من 700 عضو من القطاع الخاص والهيئات الأكاديمية لتقديم التدريب في مجال استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بناءً على نموذج "تدريب المدربين".
وأثبتت الحملة قدرة التدريب للإلمام بالمعارف الرقمية على فسح المجال للمهارات الأساسية الأخرى اللازمة للعمل في بيئة النطاق العريض، بما في ذلك مهارات المعرفة بالشؤون المالية والتدريب على المهن القائمة على تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. ويتيح هذا التدريب للنساء إقامة أعمال تجارية على الخط واستعمال خدمات النطاق العريض، مثل مواقع الشبكات الاجتماعية لتعزيز ما لديهن من موارد رزق وأنشطة اقتصادية.
وصلات ذات صلة:
حملة التثقيف الرقمي للمرأة وتقييم أنشطة القمة العالمية لمجتمع المعلومات

قصة خاصة بالذكرى السنوية الخمسين بعد المائة لتأسيسي الاتحاد: ألجا المبدعة

كيف نسدّ الفجوة المتزايدة بين الجنسين في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات؟ تتخلف النساء عن ركب الإنترنت مقارنةً بالرجال مما يولّد فجوة متنامية بين الجنسين في مجال التكنولوجيا. وتسرد ألجا إيزاكوفيتش محاولاتها الرامية إلى التقليل من التفاوت بين الجنسين في عالم التكنولوجيا.
اطّلع على القصة

إحصاءات
الأهداف والغايات هدف التنمية المستدامة -5

%90 من البلدان لديها عدد أكبر من النساء في البرلمان في 2015 بالمقارنة مع عام 1995. ومع ذلك لا يزال عضو واحد فقط من بين كل خمسة أعضاء في البرلمان من النساء.¹

¹ المصدر: تقرير الأهداف الإنمائية للألفية لعام 2015

تحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين كل النساء والفتيات

1.5 القضاء على جميع أشكال التمييز ضد جميع النساء والفتيات في كل مكان.
2.5 القضاء على جميع أشكال العنف ضد جميع النساء والفتيات في المجالين العام والخاص، بما في ذلك الاتجار بالبشر والاستغلال الجنسي وغير ذلك من أنواع الاستغلال.
3.5 القضاء على جميع الممارسات الضارة، من قبيل زواج الأطفال والزواج المبكر والزواج القسري، وتشويه الأعضاء التناسلية للإناث.
4.5 الاعتراف بأعمال الرعاية غير مدفوعة الأجر والعمل المنزلي وتقديرها من خلال توفير الخدمات العامة والبنى التحتية ووضع سياسات الحماية الاجتماعية وتعزيز تقاسم المسؤولية داخل الأسرة المعيشية والعائلة، حسبما يكون ذلك مناسباً على الصعيد الوطني.
5.5 كفالة مشاركة المرأة مشاركة كاملة وفعالة وتكافؤ الفرص المتاحة لها للقيادة على قدم المساواة مع الرجل على جميع مستويات صنع القرار في الحياة السياسية والاقتصادية والعامة.
6.5 ضمان حصول الجميع على خدمات الصحة الجنسية والإنجابية وعلى الحقوق الإنجابية، على النحو المتفق عليه وفقا لبرنامج عمل المؤتمر الدولي للسكان والتنمية ومنهاج عمل بيجين والوثائق الختامية لمؤتمرات استعراضهما.
5.أ القيام بإصلاحات لتخويل المرأة حقوقا متساوية في الموارد الاقتصادية، وكذلك إمكانية حصولها على حق الملكية والتصرّف في الأراضي وغيرها من الممتلكات، وعلى الخدمات المالية، والميراث والموارد الطبيعية، وفقًا للقوانين الوطنية.
5.ب تعزيز استخدام التكنولوجيا التمكينية، وبخاصة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، من أجل تعزيز تمكين المرأة.
5.ج اعتماد سياسات سليمة وتشريعات قابلة للإنفاذ وتعزيز السياسات والتشريعات القائمة من هذا القبيل للنهوض بالمساواة بين الجنسين وتمكين كل النساء والفتيات على جميع المستويات.

مقتطف

"لن نقبل بشيء أقل من كوكب قائم على أساس المساواة"

فومزيلي ملمبو-نغكوكا

المديرة التنفيذية لهيئة الأمم المتحدة للمرأة

#ICT4SDG

#ICT4SDG Tweets