ICTs for a Sustainable World #ICT4SDG

为什么设立信息通信年轻女性日?

​​​一个最好的回答是信息通信行业有就业机会!这一行业亟需各类信息通信技术人才。也就是说,高素质的女性技术人才面临众多的机会。据欧洲委员会预测,2020年,欧洲信息通信岗位人才缺口达50万。在类似的时段内,美国劳工部预计将创造约140万个信息技术岗位,预计加拿大也将设立至少218000个与计算机有关的岗位,而这仅仅是其中两个示例。信息通信行业需要新型人才!这是因为,有意学习数学、工程、计算和科学的学生人数有限。更有甚者,理工科女生数量之少更是不成比例。

信息通信企业属意于女性,因为员工成分多样化有利于企业发展。喜好学习信息通信的年轻女生奇缺也反映在世界各国信息通信企业和政府机构中。这一行业现已被男性统领,特别是在高层领导岗位。即便有女性,她们也往往从事低层次低技能的工作。所幸,目前有许多企业正在努力提高女性员工的数量。大量机构和企业已经认识到,在高级领导层增加女性数量对企业财务状况会产生积极影响,而无视这一问题的企业则将面临无工可用的窘境。国际电信联盟(ITU)作为联合国电信和信息通信的专门机构致力于信息通信行业各级岗位上的性别平衡。


支持女性接受信息通信技术教育也符合联合国可持续发展目标(SDG),尤其是可持续发展目标5旨在通过信息通信技术实现性别平等并为所有女性赋权。 在信息通信行业就业不仅可以帮助妇女脱贫,性别平等的行业还为才华出众的女性提供更大的中高层发展空间,使她们有机会跃升至职业阶梯的顶端。此举对所有人都有利。正如联合国秘书长潘基文所说,“妇女和女孩平等不仅是一项基本人权,也是社会和经济发展之要务。只要女性接受教育,权利得到提高,生产力就会改善,经济就会强盛。只要妇女享有充分代表权,社会就会愈加和平和稳定。”​

感言

2016年非洲(YiSHDA)尼日利亚青年可持续发展举措

 

学习Java 编程语言对我来说是一次绝佳机遇。我只在手机上见过Java,但从未想到自己会有机会学习这种语言。感谢信息通信年轻女性日提供了这个平台。

卡杜纳国立独立女子高中Patience Abraham

2016年塞拉里昂SistTec

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"对我而言,这是终生难忘的金色机遇。尤其是,我多么希望能够创建女性可在职场生涯中居中心位置的平台。我们的教学大纲中需要此类教育,这样我们才能融入社会,不对ICT产生陌生感。"

联合卫理公会中学Mariama J. Bah


2016年牙买加公用事业监管署

 

"一切都有帮助。这是我第一次了解有关ICT领域的第一手信息。"

汉普顿高中10年级学生

2016年非洲(YiSHDA)尼日利亚青年可持续发展举措

信息通信年轻女性日举办的活动极具独创性,完全改变了我对ICT的看法。我们将在信息通信年轻女性日的鼓舞下,为更美好的明天而奋斗。

杜纳国立独立女子高中圣迈克尔学院Christiana John



2016年,坦桑尼亚,普遍通信服务接入基金(UCSAF)

 

"大部分培训都很有趣,例如如何设置电子邮件帐户以及进行MIT应用的发明。我还很高兴了解如何使用互联网查东西。"

布科巴Rugambwa高中Christina Peter