《国际电联新闻月刊》杂志

电信业动态

English  |  Español  |  Français  |  Русский  |  download pdf
                     

全球妇女ICT决策者网络的项目
 
 

辅导项目

人们越来越认识到,辅导是一种重要的培训 和人力开发工具。企业的大多数高级领导人都 在从业的某个阶段接受过辅导,而且,接受过 辅导的高管拿到的薪水往往要高于没有接受过 辅导的高管。

全球妇女ICT决策者网络制定了一个辅导项 目,便于那些已在信息通信技术领域就职的职 业女性向年轻女孩传授经验,鼓励她们在信息 通信技术行业谋职。

辅导人并非试图直接向被辅导人提出建议。 她们要帮助和引导被辅导人自己推断出怎样更 好地实现目标。这种辅导最为重要的特点是双 方关系的建立和信任的加深。辅导人需要鼓励 被辅导人,提升全面认识自己的能力,充分发 掘自己的潜能。为了保证辅导活动的成功,双 方必须都有在这种关系中投入时间和精力的意 愿。

不管是之前作为从专业人士那里获得经验和 指导的被辅导人,还是之后作为接受全面辅导 培训,为其他人的发展出力的辅导人,参与这 种辅导活动都大有裨益。

影子培训项目

影子培训是一种培训技术, 其中一个人 (“影子”),往往是个学生,与工作场所的 一位领导(“影子”的主人)结成对子,目的 是让“影子”亲身感受一下职业生涯是什么样 的。影子培训是一种培训新员工的盛行方式, 这种方式可以让新员工无缝融入新环境。

全球妇女ICT决策者网络之所以提出影子培 训项目这个创意,其目的是运用这种技术来向 年轻女性推广信息通信技术职业。该项目的帮 助对象是即将选择专业的学生。通过掌握信息 通信技术职业的第一手资料,她们可以看到信 息通信技术职业是多么有成就感,回报有多么 高。让学生走入工作场所,亲眼看一看身居高 级管理职位的女性ICT决策者如何工作,会让从 事信息通信技术职业的选择更加真切。

影子培训项目能够告诉女生,让她们理解为 什么应该继续她们的学业,为什么应该从事信 息通信技术领域的职业。这种项目能够打造学 业和成功之间的纽带。

 


辅导项目指南和组织影子培训项目的指南,见 www.witnet.org

 

  上期杂志 可印制版本 回到本页页首 用电子邮件发给友人 下期杂志 《国际电联新闻月刊》的版权 2014
免责声明 - 隐私权政策