Новости МСЭ

Сообщает вам о том, что происходит в области электросвязи

中文  |  English  |  Español  |  Français  |  download pdf
                     

Проекты Глобальной сети женщин в ИКТ, принимающих решения
 
 

Проект наставничества

Наставничество все чаще признается важным инструментом обучения и повышения квалификации. Большинство ведущих руководителей в промышленности на том или ином этапе своей карьеры имели наставников, и те руководители, у которых они были, как представляется, получают более высокое вознаграждение, чем их коллеги, не прошедшие наставничества.

Глобальная сеть женщин в ИКТ, принимающих решения, разработала проект наставничества, чтобы дать возможность женщинам-профессионалам, добившимся успехов в сфере ИКТ, поделиться опытом с девушками и поощрять их начать работать в сфере ИКТ.

Наставники не пытаются давать своим подопечным прямые советы. Они помогают им и ведут их к тому, чтобы они сами делали выводы о том, как лучше достичь целей. Наиболее важными характеристиками наставничества являются налаживание взаимоотношений и создание доверия между двумя сторонами. Наставнику необходимо поощрять своих подопечных, давать им возможность раскрыть все свои качества и проявить себя с лучшей стороны. Чтобы наставничество было успешным, обе стороны должны быть готовы уделять время и силы для налаживания взаимоотношений.

Участие в проектах наставничества приносит большую пользу – как подопечному, с которым профессионал, уже прошедший этот этап, делится своим опытом и который направляет его, так и наставнику, который проходит полномасштабную подготовку по наставничеству и помогает другим профессионально расти.

Проект наблюдения за работой специалистов

Наблюдение за работой специалистов – это техника обучения, при которой человек (обучаемый), обычно студент, работает на пару с руководителем на рабочем месте (ведущим), чтобы у обучаемого была возможность получить практические навыки того, что значит делать карьеру. Наблюдение за работой специалистов представляет собой распространенный способ обучения новых сотрудников, с тем чтобы они могли сразу же начать работать в новых условиях.

Идея проекта наблюдения за работой специалистов, созданного Глобальной сетью женщин в ИКТ, принимающих решения, состоит в использовании этого метода, для того чтобы способствовать профессиональному росту молодых женщин в сфере ИКТ. Основное внимание уделяется студентам, которые должны будут вскоре выбрать, по какому предмету специализироваться. Принимая непосредственное участие в работе в сфере ИКТ, они смогут увидеть, какое удовлетворение может приносить такая работа и как высоко она может вознаграждаться. Когда студенты приходят на рабочее место, чтобы увидеть, как работает занимающая высокий пост женщина, которая принимает решения в сфере ИКТ, выбор в пользу работы в сфере ИКТ представляется весьма реальным и осуществимым.

Проект наблюдения за работой специалистов показывает студенткам, почему им следует продолжать образование и почему им следует стремиться сделать карьеру в области ИКТ. Он устанавливает важнейшую связь между образованием и успехом.

 


Руководящие указания по наставничеству и организации наблюдения за работой специалистов приводятся по адресу: www.witnet.org

 

  Предыдущее Версия для печати Подняться в верхнюю часть Электронная почта другу Следующее Новости МСЭ, защищенные авторским правом 2014
Правовая оговорка - Политика конфиденциальности