Il ne reste plus qu'un mois pour présenter des initiatives remarquables qui mettent le potentiel des technologies de l'information et de la communication (TIC) au service de l'autonomisation de femmes et des jeunes filles et soumettre les candidatures pour les prestigieux Prix "Equals in Tech". Les candidatures sont acceptées jusqu'au 15 septembre 2017. Les candidatures venant du monde entier, y compris les candidatures spontanées, sont encouragées.

L'initiative relative aux Prix "Equals in Tech" vise à promouvoir l'égalité hommes-femmes et l'intégration de ce principe dans le secteur des technologies. Les Prix Equals in Tech font désormais partie intégrante du partenariat mondial EQUALS pour l'égalité hommes-femmes à l'ère du numérique lancé par l'UIT et ONU Femmes, avec le soutien d'un nombre grandissant d'entreprises partenaires et d'organisations non gouvernementales. Outre qu'ils favorisent l'égalité hommes-femmes dans le secteur des TIC et permettent aux femmes d'assumer davantage de responsabilités en tant que décideurs dans ce secteur, les Prix sont également la preuve que les TIC peuvent constituer un puissant facteur d'amélioration de la situation sociopolitique et économique pour les femmes et les jeunes filles.

Les Prix "Equals in Tech" mettent aussi en lumière tous les candidats et candidates  ainsi que l'action importante qu'ils mènent pour faire profiter les femmes des technologies et mettre les technologies à la portée des femmes. Dans cette optique, les candidatures venant de tous les secteurs - secteur public, secteur privé, organisations à but non lucratif, particuliers, etc – sont les bienvenues. 

Les initiatives soumises seront examinées par d'éminentes personnalités, comprenant notamment des partenaires et d'anciens lauréats reconnus comme étant des Ambassadeurs de l'initiative "Equals in Tech". Au nombre de ces personnalités figurent des représentants du British Computer Society Chartered Institute for IT, de l'initiative StrongHer, du Geena Davis Institute on Gender in Media, de la World Wide Web Foundation, de la Working to Advance STEM Education for African Women Foundation et de l'Internet Society.

Les Prix "Equals in Tech" comprennent trois catégories:

Accès: Mettre en place une gouvernance tenant compte des questions d'égalité hommes-femmes dans le secteur des TIC: initiatives axées sur les nouvelles législations et stratégies propres aux entreprises et sur les nouveaux principes directeurs visant à améliorer la situation des femmes en ce qui concerne l'accès aux techniques numériques, la connectivité et la sécurité.

Compétences: Encourager les femmes et les jeunes filles à faire des études dans une discipline scientifique (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques - STEM): initiatives visant à encourager davantage de femmes à s'orienter vers les disciplines STEM, à privilégier l'élaboration de contenus mieux adaptés et à surmonter les obstacles sociaux et culturels auxquels sont confrontées les femmes lorsqu'elles entreprennent des études scientifiques.

Fonctions de direction: Promouvoir le rôle des femmes dans le secteur des technologies: initiatives visant à encourager une plus grande égalité hommes-femmes dans les carrières dans le domaine des TIC, en particulier les initiatives qui incitent les femmes et les jeunes filles à occuper des fonctions créatrices, de développement, de direction et de décision.

La prestigieuse cérémonie de remise des Prix "Equals in Tech" aura lieu à Genève (Suisse), dans le cadre du Forum sur la gouvernance de l'Internet qui se tiendra du 18 au 21 décembre 2017. Des précisions seront fournies ultérieurement.

Pour de plus amples renseignements sur l'initiative et les Prix "Equals in Tech", veuillez consulter l'adresse: equals.org.

Présentez votre candidature à l'adresse: http://bit.ly/EqualsAward-nomination.

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